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예전보다 일자리를 구하기가 더 쉬워졌습니다.
실업급여를 받고 있는 중년 근로자 중 이직을 원하는 사람들에게도 직업 기술을 배울 기회가 주어집니다. 지아비엔동 쩐칸두 거리에 거주하는 52세 팜 티 호아이 탄 씨는 이직을 희망하며 2025년 8월부터 실업급여를 받을 예정이라고 밝혔습니다.
하이퐁 고용센터에서 실업급여를 신청할 때, 탄 씨는 실업급여와 무료 직업훈련이라는 "이중 혜택"에 대한 안내를 받았습니다. 이에 따라 그녀는 하이퐁 전문대학에서 요리교육 과정을 등록하고, 자격증을 취득하면 새로운 직업을 구할 수 있기를 기대했습니다.
최근 하이퐁 고용서비스센터는 근로자들이 직업훈련 정책에 적극적으로 참여하고 혜택을 받을 수 있도록 지원해 왔습니다. 하이퐁 고용서비스센터의 상담, 취업 알선 및 직업훈련 부서장인 응우옌 티 탄 씨는 다음과 같이 밝혔습니다. "센터에 실업급여를 신청하는 근로자들에게는 중앙 정부와 시에서 제공하는 직업훈련 지원 정책 및 무료 직업훈련 프로그램에 대한 정보를 제공합니다. 2025년 첫 9개월 동안 센터는 1,500명의 근로자에게 직업훈련 정책 상담을 제공했으며, 기술 향상이나 직업 전환을 위해 직업훈련에 등록한 실업급여 수급자 수는 2024년 같은 기간 대비 36% 증가했습니다."
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본 센터는 학생들의 희망과 필요에 맞는 직업 훈련 과정을 제공하기 위해 시내외 여러 직업 훈련 기관과 협력하고 있습니다. 대부분의 학생들은 비즈니스 회계, 공조 공학, 중국어, 지게차 운전 등의 과정을 수강합니다.
졸업 후 기본 자격증을 취득하는 것은 근로자들이 이직을 하거나 자신의 강점에 더 적합한 새로운 근무 환경을 선택하는 데 있어 기본적인 토대가 됩니다. 안라오에 거주하는 36세의 부이 반 히에우 씨는 "올해 10월 말 하이퐁 직업기술대학에서 에어컨 수리 기본 직업 교육 과정을 수료했습니다. 직업 자격증이 있으니 디엔 마이 산이나 부품 제조 및 조립 업체에 지원할 수 있을 것 같습니다. 이전 직장보다 더 안정적이고 높은 수입을 얻을 수 있을 거라고 생각합니다."라고 기쁘게 이야기했습니다.
기회와 범위를 확대하세요
최근 하이퐁시는 시민들의 직업 훈련 참여를 장려하고 동기를 부여하기 위한 다양한 정책을 시행해 왔습니다. 예를 들어, 하이즈엉성 인민위원회 결의안 제35호는 성내 직업 훈련 기관에서 초급, 3개월 미만, 중급 및 대학 수준의 직업 훈련을 수료한 근로자들을 지원하는 정책을 규정했고, 하이퐁시 인민위원회 결의안 제3호는 2024년부터 2030년까지 하이퐁시 내 여러 직종의 훈련을 지원하는 정책을 규정했습니다.
현재 이 도시에는 80개 이상의 직업 훈련 기관 및 직업 훈련 활동을 하는 기관이 있습니다. 이러한 기관들은 전기·전자, 기계, 의류, 조선, 해양, 물류, 관광, 서비스 등 351개의 다양한 전공 및 직종에 대한 학생 모집 허가를 받았습니다. 이러한 유리한 환경은 직업 훈련의 확산에 크게 기여하고 있으며, 도시 안팎의 많은 학생들이 직업 훈련에 참여하도록 유도하고 있습니다.
닌장 직업교육평생교육센터의 응우옌 홍 하이 센터장은 2025-2026학년도에 센터에 400명 이상의 학생을 모집하여 총 학생 수를 약 1,200명으로 늘릴 계획이라고 밝혔습니다. 센터는 고등학교에서 교양 과목을 가르치는 것 외에도, 졸업 후 전기, 전자 등 특정 직종의 기초 직업 훈련을 위한 단기 교육 과정을 여러 기관과 협력하여 제공하고, 기업과의 연계를 통해 근로자 재교육 프로그램도 운영할 계획입니다.
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실업자에 대한 직업훈련 지원 범위를 확대하고 이를 확대하는 것이 필요하며, 사회보장정책 혜택의 범위를 확대하는 데 기여할 것입니다.
하이즈엉 관광산업대학 부교장인 부쑤안키엔 씨는 "이전에는 하이퐁 고용서비스센터와 협력하여 의류, 식품 가공, 용접, 전기 등의 직업 훈련을 제공했으나, 학생 부족으로 인해 일시적으로 중단해야 했습니다. 따라서 학교는 협력 체계를 재개하고자 합니다. 동시에 각 기관은 직업 훈련 정책에 대한 협의를 강화하고, 근로자들이 훈련에 참여하도록 유도하기 위한 혁신적인 진로 지도 방법을 마련해야 합니다."라고 말했습니다.
직업 훈련 활동의 범위를 확대하기 위한 솔루션을 유연하고 동시적으로 적용하는 것은, 특히 직업 기술이 없거나 실업 수당을 받는 근로자들을 대상으로 할 때, 고용 수요를 충족시킬 뿐만 아니라 2030년까지 도시의 훈련된 근로자 비율을 55%까지 끌어올릴 수 있는 토대를 마련합니다 .
엄청난출처: https://baohaiphong.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-giup-lao-dong-that-nghiep-som-on-dinh-viec-lam-524474.html










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