별 용광로와 복잡한 협력 (*): 그 뒤에...

가수 소피아(본명 댄 트랑)의 "충격적인" 비난에 앞서, 음악가 차우 당 코아도 "현재"에 입을 열었다. 가수 차우당코아는 회사와 가수 소피아 사이의 갈등이 오래전에 일어났다고 확인했습니다. 2023년 12월 중순, 소피아는 사과 편지를 썼는데, 음악가 차우 당 코아가 "더 이상 활동하지 않더라도 두 사람이 여전히 서로를 사랑하고 이해하기를 바란다"는 바람을 표명했습니다.

옳고 그름을 아는 사람은 누구인가

가수 소피아의 삶이 빈곤으로 인해 비참해졌다는 비난에 대해 음악가 차우 당 코아는 "소피아와 계약을 맺은 지 3년이 지났지만 회사는 아직 원금을 회수하지 못했고, 수익은 더더욱 내지 못했습니다. 회계 부서의 모든 수치는 기록되어 법원에 제출될 것입니다."라고 말했습니다.

회사 투자 외에도 그는 소피아에게 식비, 쇼핑, 치료비로 2억 동 이상을 직접 주었습니다. 가장 최근인 2024년 설날에 소피아가 몸이 좋지 않다고 호소하자, 차우당코아는 치료비로 500만 동, 설날 지출비로 1,000만 동을 이체했습니다. 이전에 회사는 설날에 2,800만 VND의 선급금을 이체했습니다. 음악가 차우당코아 역시 소피아와 여전히 연락을 주고받고 있으며 그녀를 피하지 않는다는 것을 증명하는 사진을 게시했습니다(문자 메시지로). 음악가 차우 당 코아도 소피아를 비난했다. "가수는 회사에서 4년간 일한 회계사와 함께 일하는 것을 거부했습니다. 그 회계사가 자신이 누구인지 몰랐기 때문입니다."

가수 잭(왼쪽)과 K-ICM은 해결되지 않은 갈등을 겪었고 결국 해체하게 됐다. (사진: 탐 응우옌)

계약 위반이 반복되다 (?!)

Chau Dang Khoa는 Sofia가 일부 뮤지션에게 임의로 연락하여 주문하고, 임의로 제품을 만들고, 임의로 공연을 수락하고, 스타일리스트 비용(의상 디자인)과 3회 공연의 여행 경비를 부풀리는 등 여러 가지 계약 위반 행위를 저질렀다는 증거를 제시했습니다. 가장 최근에는 Sofia가 집에서 Song 24 공연 스튜디오까지의 여행 경비를 200만 동(VND) 부풀렸습니다. 이 뮤지션은 "우리는 Dan Trang이 거짓말을 하고 있다는 것을 알고 있었지만, 수백만 동(VND)이라는 금액이 큰 문제가 될 만하다고 생각해서 그냥 넘겼습니다. 하지만 점점 더 실망하고 그녀에 대한 신뢰를 잃고 있습니다."라고 말했습니다.

차우 당 코아는 소피아의 현재 명성으로는 Rap Viet와 같은 대형 쇼에 출연하거나 B Ray, Khoi와 같은 래퍼와 함께 노래할 기회가 없을 것이라고 단언했습니다. "저는 소피아에게 기회를 만들어 주기 위해 그런 관계를 맺으려고 노력했습니다."라고 차우 당 코아는 표현했습니다.

소피아의 커리어가 "멈춰있다"는 것에 대해, 차우 당 코아는 원래 계획에 따르면 이 가수는 올해 개인 앨범과 MV를 발매할 것이라고 말했습니다. 소피아는 계약서에서 회사가 관리하는 아티스트의 이미지 기준을 충족하기 위해 체중 감량을 요청하는 데 동의했습니다. 새로운 MV를 촬영하기 전, 감독 딘 하 우옌 투와 크리에이티브 디렉터 데니스 당은 둘 다 그녀에게 MV 내용과 노래에 어울리는 마른 이미지를 만들기 위해 체중을 감량해 달라고 요청했습니다.

소피아는 7개월 동안 헬스장에 다니고 개인 트레이너를 고용하는 데 수천만 동을 썼지만 체중이 전혀 줄지 않았고, "두려움과 괴로움" 때문에 체중계에 오르기를 단호히 거부했습니다. 2월 20일에 여전히 좋은 감정을 보이며 마지막 메시지를 보낸 후, 2월 23일에 차우당코아는 소피아의 대리인 변호사로부터 취업 제안을 받고 충격을 받았습니다. 차우당코아는 원래 소피아가 회사를 평화롭게 떠나도록 하겠다는 약속을 지킬 생각이었다. 그러나 계약 위반이나 개인 및 회사의 명예에 영향을 미치는 발언에 대해서는 법에 따라 사건을 해결할 것입니다.

왜?

차우당코아-소피아, 누가 옳고 누가 그르냐는 것은 법원의 결론이 나올 때까지 알 수 없습니다. 하지만 베트남 연예계에서 이런 엇갈린 비난 상황은 이상한 일이 아니며, 많은 업계 관계자들은 베트남 연예계가 형성된 이래로 스타 가수를 양성하는 기술은 존재해 왔음에도 불구하고 요즘 연예계가 왜 이렇게 "혼란스러운"지 의문을 품고 있습니다. 라이더의 매니저였던 당 낫 트엉(NTT 엔터테인먼트) 씨는 이전 세대의 가수와 매니저들은 초기의 어려움부터 현재의 성공을 거둔 과정까지 함께 해왔기 때문에 오래 지속되는 관계를 유지하는 경우가 많다고 말했습니다.

그들은 일 외에도 서로에 대한 감정을 가지고 있으며, 서로를 가족으로 여깁니다. 과거부터 현재까지 가장 성공적인 경영 사례 중 하나는 가수 댄 트룽과 함께한 매니저 호앙 투안입니다. 지금까지도 수십 년간 함께해온 두 사람은 여전히 ​​모든 길에서 서로를 동반하고 있습니다. 황 투안 매니저는 자신의 사례에 대해 이렇게 말했습니다. "서로의 신뢰, 존중, 그리고 이해가 중요합니다. 우리 사이에서는 여전히 감정이 가장 중요합니다."

업계 관계자들은 엔터테인먼트 산업이 수요에 따라 발전하고 있으며, 기업과 젊은이들이 협업할 기회를 찾고 있다고 말합니다. 모든 것이 산업화되면 이해관계가 서로 얽히게 되어 감정적 문제는 거의 사라질 것입니다. 아티스트는 빠르게 '핫'해지고 싶어하고, 회사 역시 아티스트가 성공해 돈을 벌기를 바랍니다. 이는 양쪽 모두에게 압박이 됩니다.

소속사와 아티스트의 결별은 양측 모두에서 이루어져야 합니다. 모든 사람은 자신의 행동을 정당화하는 나름의 이유를 갖고 있습니다. 앞뒤로 이어지는 비난과 끝없는 이야기는 청중이 이야기의 진실에 대해 혼란스러워하게 만듭니다. 하지만 지금까지 목격한 바에 따르면, 관객은 아티스트 교육 회사와 예술 사업을 운영하는 것이 결코 쉬운 일이 아니라는 것을 알 수 있을 것입니다. 익명을 요구한 한 유명 아티스트 매니지먼트 회사는 이렇게 단언했습니다. "투자와 인사 관리는 항상 매우 민감합니다. 그래서 모든 회사가 때때로 격변을 겪습니다."

이는 사실 완전히 이해할 만한 일입니다. 아직 성공하지 못하고 이름도 없으며 돈을 벌 수 있다는 사실도 모르는 예술가의 사고방식은 유명한 예술가의 사고방식과 매우 다르기 때문입니다. "더 높은 복리후생을 요구하거나 다른 회사로부터 더 수익성이 좋은 계약을 제안받는 경우가 있습니다. 오히려 기업들이 돈을 벌려는 데 지나치게 집착하는 경우가 있는데, 자금 투명성 부족으로 인해 양측 간 갈등이 발생할 수 있습니다." - 당 낫 쯔엉 씨가 말했습니다.

전문가들은 V팝 시장에서 각 아티스트의 성공 이정표에 따라 조건을 인정하고 변경하려는 회사가 거의 없다는 현실을 지적합니다. 회사가 개인적으로 스타를 훈련시키는 데 비용을 지불하는 경우, 처음에는 연수생의 급여만 지불할 수 있습니다. 하지만 나중에 예술가들이 성장하고 더 성공하게 되면, 회사도 상호 이익에 대한 정책을 바꿔야 합니다. 아티스트가 큰 스타가 되어 '황금알을 낳는 거위'가 되더라도 회사는 그들을 유지하기 위한 좋은 제도가 필요합니다.

가수 겸 뮤지션 탕두이탄의 매니지먼트사인 꾸옹 추 씨는 베트남으로 돌아오기 전 수년간 K팝 시장에서 일한 경험을 바탕으로 K팝에서 많은 사업 전략을 고려하고 적용했다고 밝혔습니다. 예를 들어, K팝의 트와이스의 경우입니다. 트와이스 멤버 9명은 소속사 JYP와의 계약이 만료된 후, 소속사와의 계약을 연장해 활동을 이어갈 예정이다. 이에 대해 멤버 채영은 데뷔 당시와 비교해 회사와 멤버들의 수익 배분 비율이 달라졌다고 확인했다. 새로운 비율은 TWCE 멤버들이 JYP에 막대한 수익을 가져다줄 자격을 갖출 수 있도록 더욱 유리합니다.

"중요한 것은 작업에 있어서 서로 공유하고, 대화하고, 이해하는 데 열려 있어야 한다는 것입니다. 예술은 많은 사람들의 관심을 받을 때 매우 예민해지고, 예술가들은 매우 감정적입니다. 따라서 투명성과 명확성이 더욱 필요합니다."라고 쿠옹 추 씨는 말했습니다.

(계속)

(*) 9월 2일자 노동 신문 참조

출처: https://nld.com.vn/lo-luyen-sao-va-cuoc-hop-tac-nhieu-khe-dang-sau-nhung-do-vo-196240903211658699.htm