
호치민시 5구의 교사들이 새 학년도 교과서 선정 관련 연수에 참여하고 있다.
사진: 비치 탄
호찌민시 교육훈련국은 각 학교에 민주적, 객관성, 개방성, 투명성, 교사의 전문적 의견 존중, 학생 복지 증진, 교육 기관의 안정적인 활용이라는 원칙에 따라 교과서 선정 작업을 지속적으로 진행하도록 지시했습니다.
일반 교육 기관의 교재 목록 추가 및 조정은 교사의 전문적인 의견을 존중하는 원칙에 따라 규정에 의거하여 실시해야 한다.
교과서 사용 과정에서 학교는 교사의 의견을 바탕으로 교과목 및 교육 활동과 관련하여 교과서 내용 및 자료 중 조정이 필요한 부분을 수집하여 교육훈련부에 보고하고, 교육훈련부는 이를 취합하여 교육부에 보고합니다.
교육부가 정한 선정 기준에 따라 교육기관은 2025-2026학년도에 필요한 교과서 예상 물량을 작성합니다. 교육훈련부는 새 학년도 시작 최소 4개월 전에 선정된 출판사, 단체 및 개인에게 각 과목 및 교육 활동에 필요한 교과서 정보를 제공합니다. 이는 해당 지역에 교과서가 적시에 공급되고, 품질이 보장되며, 새 학년도 시작 전 교과서 부족이나 배송 지연을 방지하기 위한 것입니다.
동시에, 저소득층 및 준저소득층 가정의 학생, 사회적 약자 계층의 학생, 정책 지원 대상 집단의 학생, 그리고 취약 계층 및 불우한 환경에 처한 학생들이 충분한 교과서를 확보할 수 있도록 교과서 지원을 제공할 계획입니다.
새 학년도 교과서 준비와 관련하여 교육훈련부 부국장인 응우옌 바오 꾸옥 씨는 각 학교와 교육청에 법에 따라 교과서 선정 및 사용에 대한 점검을 강화하고, 위반 사항이나 미비점(있을 경우)을 즉시 시정하며, 동시에 교과서를 활용하여 교육의 질을 향상시키는 효과적인 계획을 수립하고 모범적인 활동을 펼치는 기관 및 개인을 장려하고 포상할 것을 당부했습니다.
출처: https://thanhnien.vn/lua-chon-sach-giao-khoa-ton-trong-y-kien-giao-vien-vi-quyen-loi-cua-hoc-sinh-18525041110390557.htm






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