
가짜 채용 팬페이지
신분 도용 수법이 점점 더 정교해지고 있습니다.
실제로 사기 행위는 흔히 회사의 이름, 로고, 브랜드 이미지를 무단으로 사용하여 구직자들의 신뢰를 얻는 방식으로 이루어집니다. 악의적인 행위자들은 가짜 팬 페이지나 웹사이트를 만들고, 매력적인 구인 광고를 게시하며, 높은 연봉과 안정적인 고용을 약속할 수 있습니다.
일부 사기 수법은 지원자에게 은행 송금이나 전자지갑을 통해 모집비, 지원비, 면접비 등을 요구하기도 합니다. 동시에 전화번호, 은행 계좌 번호, 심지어 OTP 코드와 같은 중요한 개인 정보를 수집하여 자산을 탈취합니다. 점점 더 정교해지는 수법 때문에 많은 구직자, 특히 최근 졸업생이나 경력이 부족한 사람들이 이러한 함정에 쉽게 빠집니다.
공식 정보: 노동자를 위한 보호막
베트남 유수의 투자 그룹인 겔렉스 그룹은 채용 과정에서 겔렉스를 사칭하는 단체 및 개인에 대해 공식 경고를 발표했습니다. 보도에 따르면, 가짜 팬 페이지들이 허위 채용 공고를 게시하고, 이메일이나 가짜 전화번호를 통해 구직자들에게 연락하며, 심지어 면접 참여 또는 취업 보장을 명목으로 송금을 요구하는 사례가 발생하고 있습니다.
겔렉스는 이것이 그룹의 공식 채용 절차와는 무관한 사기 행위라고 주장합니다. 또한 겔렉스는 모든 합법적인 채용 정보는 다음과 같은 공식 채널을 통해서만 게시된다고 강조합니다.
- 회사 웹사이트 주소는 https://gelex.vn 입니다.
- 채용 웹사이트 : https://gelexgroup.talent.vn
- 채용 관련 이메일 주소: tuyendung@gelex.vn
해당 기업은 또한 지원 과정에서 어떠한 수수료도 부과하지 않으며, 지원자에게 민감한 개인 정보를 요구하지 않는다고 재차 강조했습니다.
점점 더 교묘해지는 사기 수법에 대응하여, 겔렉스는 구직자들이 스스로를 보호할 수 있도록 다음과 같은 권고사항을 제시합니다. 첫째, 구직자는 지원서를 제출하거나 면접에 참석하기 전에 정보의 출처를 꼼꼼히 확인해야 하며, 반드시 겔렉스의 공식 채용 채널을 통해서만 지원해야 합니다.
응시자는 절대로 불분명한 경로를 통해 접촉한 개인이나 단체와 금전을 주고받거나 민감한 개인 정보를 공유해서는 안 됩니다. 의심스러운 활동을 발견할 경우, 응시자는 즉시 GELEX 또는 관련 당국에 알려 신속한 조치를 취함으로써 사기 행위 예방 및 해결에 기여해야 합니다.
전문가들은 평판이 좋은 기업들이 신분 도용 사례 발생 시 선제적으로 경고하는 것은 구직자를 보호하는 방법일 뿐만 아니라 투명하고 안전하며 전문적인 채용 환경을 조성하려는 의지를 보여주는 것이라고 믿습니다.
출처: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm






댓글 (0)