사회보험법 2024년 및 새로운 사항

(QBĐT) - 사회보험법(SI) 2024가 2025년 7월 1일부터 공식 발효됩니다. 이 법은 근로자의 권리를 확대하고 법 체계의 일관성과 통일성을 보장하는 등 여러 가지 새로운 내용을 담고 있습니다. 이 법은 보험 제도의 실질적인 단점을 근본적으로 해결하고 근로자를 유치하고 "유지"할 것으로 기대됩니다. 이 문제를 명확히 하기 위해 꽝빈 신문 기자가 쩐 안 뚜언(Tran Anh Tuan) 성 사회보험국장과 인터뷰를 진행했습니다.

- 기자: 2024년 사회보험법의 새로운 내용을 간략히 설명해 주시겠습니까?

- 쩐 안 투안 의원: 2024년 사회보험법은 총 11장 141조로 구성되며, 14개의 새로운 핵심 내용이 포함되어 있습니다. 여기에는 사회연금급여(TCHTXH)를 보완하여 다층적 사회보험 체계를 구축하는 내용이 포함됩니다. TCHTXH는 연금이나 사회보험급여가 없는 노인의 월 사회수당 지급 규정을 계승하고 부분적으로 발전시켜 구축되었으며, TCHTXH 수급 연령은 75세(현재 80세)로 낮춰졌습니다. 빈곤층 및 준빈곤층 가구의 경우, 수급 연령은 70세부터 75세 미만입니다.

두 번째 새로운 사항은 연금 수급 자격이 없고 TCHTXH를 받을 수 있는 연령에 도달하지 못한 근로자를 위한 월 수당 제도를 보완하는 것입니다. 이에 따라 퇴직 연령에 도달했지만 연금 납부 기간이 충분하지 않고(15년 납부 기간이 충분하지 않음) TCHTXH를 받을 수 있는 연령에 도달하지 못한 베트남 국민이 일회성 사회보험에 가입하지 않고, 가입을 예약하지 않고 신청하는 경우, 본인의 기여금으로 월 수당을 받게 됩니다. 월 수당을 받는 기간 동안에는 국가 예산으로 건강보험료가 지원됩니다.

세 번째 새로운 사항은 의무적 사회보험 가입 대상을 등록된 사업 가구의 사업주, 지역, 마을 및 주거 집단 단위의 비전문 근로자, 파트타임 근로자, 급여를 받지 않는 사업 관리자 및 협동조합 관리자로 확대하는 것입니다.

사회보험 담당자는 자발적인 사회보험과 건강 보험 정책을 전파하기 위해 "모든 골목길을 돌아다니며 모든 문을 두드린다".

기타 새로운 사항은 다음과 같습니다. 지방자치단체 수준에서 비전문 근로자에게 병가와 출산 수당을 누릴 수 있는 권리를 추가합니다. 자발적 사회보험 정책에 출산 수당을 추가합니다. 최소 15년 동안 사회보험료를 납부하면 연금을 받을 자격이 있습니다. 직원들이 일시불로 사회보험료를 받는 대신 납부 기간을 예약하여 연금을 받도록 권장합니다. 해외에서 근무하는 베트남 근로자와 베트남에서 근무하는 외국인 근로자가 사회보험에 참여하고 사회보험을 누릴 수 있는 권리를 보장합니다. 사회보험 기금에 대한 투자 효율성을 개선합니다. 보충 연금 보험에 대한 규정을 추가합니다.

또한 2024년 사회보험법에는 '기본급' 대신 '기준급'에 대한 구체적인 규정, 사회보험료 징수 및 납부 관리, 사회보험 분야의 전자거래, 사회보험 제도 규정을 현실에 맞게 수정 및 보완하여 근로자의 권리를 더욱 효과적으로 보장하는 내용 등이 새롭게 추가되었습니다.

- 기자: 2024년 사회보험법은 최저 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하는 내용을 담고 있습니다. 이것이 가입자에게 어떤 혜택을 가져다줄지 말씀해 주시겠습니까?

- Tran Anh Tuan 씨: 최소 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하면 가입자에게 많은 실질적인 이점이 있습니다. 우선 연금을 받을 수 있는 기회가 늘어나고, 사회보험에 늦게 가입한 사람들(45~47세에 가입을 시작하거나, 간헐적으로 가입하거나, 근무 시간이 짧은 특수 직업에 종사하여 은퇴 연령에 도달했을 때 20년 분의 사회보험료 납부를 충분히 축적하지 못한 사람들)에게도 매월 연금을 받고 건강보험이 보장되는 기회를 제공할 수 있습니다.

이 규정은 또한 연금 수급 자격으로 인해 일회성 사회보험 혜택을 받는 사람들의 수를 줄이는 데 기여합니다. 사회보험 납부 기간이 긴 근로자는 현행 규정과 동일하게 더 높은 수준의 연금을 받게 됩니다.

- 기자: 해당 법은 2025년 7월 1일부터 정식 발효됩니다. 그러면 앞으로 자발적 사회보험 가입자를 효과적으로 육성하기 위해 도 사회보험은 어떤 해결책을 가지고 있습니까?

- 쩐 안 뚜언(Tran Anh Tuan) 씨: 자발적 사회보험 가입자 수를 늘리기 위해, 앞으로 성 사회보험국은 여러 가지 구체적인 해결책에 집중할 것이며, 특히 홍보 활동 촉진과 국민 인식 제고에 중점을 둘 것입니다. 홍보 효과를 높이기 위해 신문, 텔레비전, 소셜 네트워크, 전단지, 지역/구역 내 확성기 등 다양한 매체를 활용한 홍보 전략을 구축하고, 홍보 컨퍼런스를 개최하며 직접 상담을 병행할 것입니다.

사회보험 징수 서비스 시스템의 역할 강화 외에도, 징수 직원의 역량 강화, 국민 편의를 위한 사회보험 징수소 확대, 그리고 지역 차원의 효과적인 소통 및 동원 모델 구축은 자발적 사회보험 가입자 수를 늘리는 효과적인 해결책으로 여겨집니다. 꽝 닌현의 "건강보험 가입자 100%와 소통", "농민부녀회 회원의 자발적 사회보험 및 건강보험 참여"와 같은 효과적인 소통 모델을 일부 도입할 필요가 있습니다.

각급 당위원회와 당국의 지도와 지시를 활용하여, 자치단체 단위 사회보험, 건강보험, 실업보험 참여자 개발을 위한 지도위원회는 아직 참여하지 않은 사람들을 검토하고 목록을 작성하여 이들을 동원할 수 있는 해결책을 찾았으며, 동시에 참여자들의 재정적 부담을 줄이기 위한 지방 예산의 지원 정책을 조언하고 제안했습니다.

위 솔루션을 동시에 구현하면 자발적 사회보험에 참여하는 사람들의 수를 늘리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 비공식 근로자의 장기적 사회 보장을 보장하는 데 크게 기여할 것입니다.

- 기자: 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다!

탐안 (공연)

출처: https://www.baoquangbinh.vn/phap-luat/202504/luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-va-nhung-diem-moi-2225671/