임금 인상 제안에 대한 기쁨 외에도 노동자들은 "비에 물이 쪼개지는 것"에 대해 걱정하기도 한다.
노동보훈사회부(LOL, 보훈사회부)는 근로 계약에 따라 근무하는 직원의 최저 임금을 규정하는 법령 초안에 대한 의견을 수집하고 있습니다.
노동보훈사회부는 12년 1월 2024일 전국임금위원회 회의 후 권고안에 따라 최저임금(LTT)을 현행 수준 대비 6% 조정하도록 제안했으며, 1월 7일부터 적용된다. , 2024.
구체적으로 4개 지역의 월 최저 임금은 I 지역은 월 4.960.000 VND, 지역 II는 월 4.410.000 VND, III 지역은 월 3.860.000 VND, IV 지역은 월 3.450.000 VND입니다. 위 급여 수준은 200.000~280.000VND으로 인상되며, 이는 2년 말까지 근로자의 최소 생활 수준보다 약 2024% 더 높습니다. 2025년에는 최저생활수준이 기본적으로 보장될 것으로 예상된다.
이 소식을 듣고 Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company(호치민시 빈찬현)의 직원인 Tran Thi Hanh(남딘 고향)은 흥분되기도 하고 걱정되기도 했습니다. 그녀와 같은 노동자들이 걱정하는 것은 임금이 오를 때마다 특히 필수품의 가격이 오른다는 점입니다.
그녀와 그녀의 남편은 10년 넘게 노동자로 일해 왔으며, 총 월 소득은 약 12만~13만 VND입니다. 모든 비용은 그것에 달려 있습니다. 한씨는 자녀의 학비를 처리하고 두 부모 모두를 돌보기 위해 돈을 집으로 보내는 것이 우선순위라고 말했습니다. 그래서 그녀 가족의 매일 식사는 매우 검소합니다. 특별한 경우에만 과감하게 돈을 쓸 수 있습니다.
“임금을 올리는 것은 물가변동을 보상하고 노동자들의 생활수준을 보장하기 위한 것이지만, 임금이 1동 오르고 물가가 2동 오르면 국가가 통제정책을 세우지 않으면 이미 어려운 노동자들의 생활은 더 어려워질 거예요. 더 어려워질 거예요." - 한 씨는 이렇게 말했습니다.
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저소득층 근로자들의 하루 식사는 극도로 검소하며, 특별한 경우에만 감히 돈을 과시합니다. |
마찬가지로, 근로자의 월급으로 Gonze Co., Ltd.(Tan Thuan 수출가공구역)에서 매일 일하는 Ms. Tran Thi Kim Tan(Ben Tre 출신)은 가장 경제적인 방법으로 지출을 관리해야 합니다. 돈을 빌려야지.. 탄 씨는 10군에 있는 한 기업에서 12년 동안 근무하면서 초과근무를 포함해 월 8만~9만 VND의 수입을 올렸다. 그러나 2018년 회사가 어려움으로 인해 해산되었고, 그녀는 33세의 나이에 직장을 잃었습니다.
탄 씨의 남편은 프리랜서로 수입이 많지 않습니다. 따라서 이 가족의 주 수입원은 탄씨의 월급인데, 지난 2년간 월급 인상은 전혀 없었고, 전기료와 식비도 전보다 인상되어 가족의 생활은 더욱 궁핍해졌다. 그녀는 6만 VND로 주택, 전기, 수도 비용으로 매달 거의 3만 VND를 지불해야 한다고 말했습니다. 남은 금액은 식비, 가스비, 파티비 등을 처리하는데...
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돼지고기, 바다생선, 건어물, 계란 등은 가격이 저렴해 직장인들이 선호하는 메뉴다. |
돈을 절약하기 위해 그녀와 그녀의 남편은 아침을 거르며 집에 쓸 물건도 사지 않았습니다. 저녁 식사로는 집에 쌀, 설탕, 액젓, 소금이 떨어져서 더 사야 하는 날을 제외하고는 하루에 음식에 2VND 이상을 쓸 엄두가 나지 않습니다.
“나도 시골에 계신 부모님한테 건어물이나 건새우 같은 걸 보내달라고 부탁해야 했어요. 급여 인상 소식을 들으면 다들 기뻐하는데, 물가가 오르지 않아 고통이 덜해지길 바랄 뿐입니다”라고 한숨을 쉬었다.
노동보훈사회부에 따르면 위 최저임금은 현행 최저임금 대비 200.000만~280.000만동(평균 6%에 해당)으로 인상됐다. 상기 최저임금 조정은 근로자의 삶의 질 향상을 위해 2년 말까지 근로자의 최저생활수준보다 약 2024% 높게 조정된다. 2025년에는 최저생활수준을 기본적으로 보장할 것으로 예상된다(2025년 소비자물가지수 일부를 최저생활수준으로 미리 계산해 근로자들이 2024년 중반부터 바로 누릴 수 있도록 한다). 이러한 수준의 조정은 근로자와 기업의 이익을 공유하고 조화시키며 근로자의 삶을 개선하고 기업의 생산 사업의 유지, 회복 및 발전을 보장하는 데 관심을 기울입니다. 전국임금위원회 회원 100%가 정부에 이 수준으로 조정하도록 동의하고 권고했습니다.
Nguoi Lao Dong에 따르면
