국가 성장 시대를 위한 강력하고 혁신적인

국가가 새로운 시대, 국가 성장의 시대로 접어들 준비를 하는 데 있어서 당의 지도와 통치 방식의 혁신은 매우 중요합니다.

“올바른 역할을 하고 교훈을 안다”는 것은 간부, 당원, 지도자만의 문제가 아니라 당과 국가, 당 조직과 지방 정부, 당 조직과 단위 관리 기구의 관계에서도 확대되고 이해되어야 합니다. 이는 국가가 새로운 기회, 새로운 시대, 국가 성장 시대에 접어들 때 중요한 요구이자 과제 중 하나입니다. 당의 지도력을 대체하거나 느슨하게 하지 마십시오 . 람 총서기 의 “당의 지도력과 통치 방식을 지속적으로 강력하게 혁신하는 것은 새로운 혁명 단계의 절실한 요구”라는 글이 여론, 전문가, 연구자들의 주목을 받고 있습니다. 많은 관심을 받은 내용 중 하나는 당의 지도력과 국가 관리권을 행사하는 조직의 통일을 보장하는 것입니다. 동시에 국가와 사회에 대한 당의 권한을 구분하고, 기능, 임무, 권한이 중복되어 남을 위해 일을 하거나 결과가 발생할 때마다 책임을 느슨하게 하거나 회피하는 상황을 피해야 합니다. 이는 람 사무총장의 기사에서 설명되었습니다.

위 조항에서 언급된 통일성은 다음과 같습니다. "집권당은 국가를 영도합니다. 집권당의 권력은 정책과 지침을 제시하는 정치 권력이며, 국가 권력은 법에 따라 사회를 관리하는 권력입니다. 당의 영도는 권력이 진정으로 인민에게 속하고 국가가 진정으로 인민의, 인민에 의한, 인민을 위한 것임을 보장합니다. 당은 국가를 전면적으로 영도하며 조국 건설과 수호 사업의 모든 성공과 실패에 대해 책임을 집니다." 그러나 해결하고 극복해야 할 초점과 문제는 당과 국가의 권력을 명확히 정의하고 "지도와 관리의 경계"를 명확히 하는 해결책의 필요성입니다. 새로운 상황에서 람 총서기는 다음과 같은 요구 사항을 제시했습니다. 당의 지도 임무와 관리 임무가 겹치지 않도록 보장하고, 모든 유형의 당 조직의 각 계층 지도자의 구체적인 임무를 구별하고 명확하게 정의하여 변명이나 중복 및 형식적인 상황을 피하십시오. 과학과 전문성을 지향하는 업무 스타일과 매너를 강력하게 혁신하고, "정직, 정학"이라는 모토를 내세웁니다. 당은 헌법과 법률의 틀 안에서 운영된다는 원칙은 당 규약과 2013년 베트남 사회주의 공화국 헌법 제4조에 명시된 원칙입니다. " 베트남 공산당 조직과 당원은 헌법과 법률의 틀 안에서 운영한다." 이 원칙은 우리나라의 "당의 영도, 국가 관리, 인민 지배" 운영 체계에 큰 성과를 가져왔습니다. 몇 가지 시급한 해결책 . 특히 고위직을 다수 보유한 당원을 포함한 일부 당원 집단과 관련된 주요 사건과 사례를 통해 다음과 같은 사실을 알 수 있습니다. 일부 간부, 당원, 당 조직은 위에서 언급한 "헌법과 법률의 틀 안에서 당을 운영한다"는 원칙을 아직 명확하게 이해하지 못하고 있습니다. 중앙당 기관 과학위원회 부위원장이자 부반푹(Vu Van Phuc) 부교수는 관계 당국이 지적한 몇 가지 징후를 분석했습니다. 일부 당 위원회는 지도권을 남용하여 정부 및 사법 활동에 깊이 개입하고 있습니다. 일부 당원들은 특히 심각한 성격과 수준의 경제 분야에서 법을 위반하고 있습니다. 일부 간부와 당원들은 자신의 직위와 권한을 이용하여 부패와 부정을 저지르고 불법 경제 활동을 은폐하며, 처자식과 친척들이 자신의 직위와 권한을 이용해 이익을 취하도록 하고 있습니다.

부반푹 박사 부교수 - 중앙당기관 과학위원회 부위원장. 사진: T.Vuong

이러한 현실과 분석적 의견을 통해 전문가와 학자들은 위와 같은 상황을 제한하고 예방할 수 있는 해결책이 필요하다고 생각합니다.특히 다음과 같은 내용에 집중해야 합니다.첫째, 13기 4차 중앙위원회에서 제안한 당 건설 및 정정, 사회주의 법치 국가 건설, 전면적이고 청렴하고 강력한 정치 제도 건설을 위한 일련의 과제와 해결책을 지속적으로 강력히 관철해야 합니다.또한 각급 간부, 특히 전략급 간부와 충분한 자질, 역량, 위신을 갖춘 지도자를 육성하여 이 임무에 걸맞은 대열을 구축해야 합니다.부패와 부정을 단호하고 끈기 있게 반대하며, 잘못된 간부를 엄중히 처리해야 합니다.둘째, 당은 헌법과 법률의 틀 안에서 운영된다는 원칙에 따라 각급 당위원회와 간부, 당원들의 책임 의식을 제고하기 위한 선전과 교육을 강화해야 합니다. 당원이 할 수 없는 일에 대한 중앙당 규정을 엄격히 이행하는 데 주력합니다.

국가는 새로운 시대, 강력한 혁신을 요구하는 성장의 시대로 접어들고 있습니다. 사진: 하이 응우옌 — 국가는 새로운 시대, 강력한 혁신을 요구하는 성장의 시대로 접어들고 있습니다. 일러스트 사진: 하이 응우옌

셋째, 당의 지도 역할과 활동을 구체적으로 규정하고, 당규약 준수와 당원의 법률 준수 간의 관계를 적절히 해결해야 합니다. 당 위원회 수장과 각 기관의 역할을 강화해야 합니다. 넷째, 당 기관의 기구와 조직을 정비하는 데 주력해야 합니다. 여러 당 자문 및 지원 기관의 정비를 연구하고 추진해야 합니다. 당과 정치 체제의 겸직을 신속하고 전면적으로 평가하여 적절한 결정을 내려야 합니다. 당의 지도 임무와 관리 임무가 중복되지 않도록 보장해야 하며, 각급 당 조직의 지도자들이 담당해야 할 구체적인 임무를 명확히 규정해야 합니다. 다섯째, 당 문서 초안 작성 및 발표의 질을 혁신하고 향상시켜 현실에 밀착해야 합니다. 동시에 당 문서 발표 규정을 완벽화하여 과학적 , 실무적, 체계적, 엄격하게 시행해야 합니다. 발표된 당 문서의 중복 및 모순되는 내용을 검토, 발견, 해결하고, 더 이상 적합하지 않은 문서는 폐기해야 합니다. 여섯째, 당의 검열 감독 사업의 효과와 효율을 강화하고 향상시켜야 합니다. 당의 자문 및 지원 기관이 담당 분야의 검열 감독 활동을 수행하는 역할과 책임을 강화해야 합니다. 당의 검열 감독 사업과 국가의 검열, 감사, 조사 사업을 긴밀히 동기화해야 합니다. 당의 지도 및 통치 방식 혁신은 당 내에서 정기적이고 지속적이며, 과감하고, 동시적이며, 일관된 과정입니다. 이는 국가가 새로운 역사적 전환기, 새로운 시대, 국가 성장 시대를 맞이하는 지금, 절실한 요구이자 과제입니다.

라오동.vn

출처: https://laodong.vn/thoi-su/manh-me-dot-pha-vi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-1413583.ldo