12월 15일, TKG 태광 비나 주식회사(비엔호아 2 산업단지, 비엔호아시, 동나이) 노동조합 위원장인 딘 시 푹(Dinh Sy Phuc) 씨는 해당 부서가 직원들을 위한 2025년 음력 설 보너스를 발표했다고 밝혔습니다.

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TKG 태광비나 주식회사가 뗏 보너스를 발표했습니다. 사진: SP

이에 따라 2025년 1월부터 생산 지원 수당을 포함한 새로운 기본급과 근무 시간을 기준으로 뗏 보너스가 지급됩니다.

구체적으로 가장 낮은 보너스는 2024년 12월 15일부터 2025년 1월 14일까지 근무하는 신입 직원에게 적용되는 1인당 50만 동입니다. 보너스 수준은 직원의 근속 기간에 따라 기본 급여의 15%에서 135%까지 점진적으로 증가합니다.

가장 높은 보너스는 1.5개월치 급여에 해당하는 150%로, 2024년 1월 15일 이전에 근무한 직원에게 적용됩니다.

또한 회사는 2025년 급여 인상도 발표했습니다. 정부는 아직 최저임금을 조정하는 법령을 발표하지 않았지만, 회사는 직원을 지원하기 위해 최저임금을 1인당 10만 동 인상하기로 결정했습니다.

동시에 회사는 급여 인상 대상 직원의 기본급을 연 4%씩 인상하는 정책을 유지하고 있습니다.

회사는 새해 첫날 1일 휴무와 1인당 20만 동(VND)의 보너스 지급을 발표했습니다. 이는 2024년 대비 10만 동 증가한 금액입니다.

올해 설 연휴에 지출된 보너스와 복리후생의 총액은 약 5,000억 동으로 추산됩니다.

이 회사는 약 36,000명의 근로자를 보유하고 있으며, 세계적으로 유명한 그룹의 신발 가공을 전문으로 합니다.