부란(Vu Lan) 연휴는 설 연휴보다 길다

올해 부란절이 9월 2일 국경절과 바로 맞닿아 CT 그룹의 부란절 휴일은 8일 연속으로 연장되었습니다. 이는 매년 치러지는 음력 설 연휴(보통 7일간 지속)보다 더 길었습니다.

마지막 근무일, 고향으로 돌아가는 버스에 오르기 전, 투이 린 씨의 밝은 눈빛에는 마치 설날처럼 사무실 분위기가 물씬 풍겼다. 린 씨는 기쁜 마음으로 이렇게 말했다. "여기서 오랫동안 일하면서 부란(Vu Lan) 연휴를 여러 번 보냈어요. 올해는 연휴가 8일이나 지속돼서 더 놀랐어요. 다른 곳에서는 설날만으로도 부모님 뵙기에 충분한데, 여기서는 정말 특별해요. 또 다시 설날 연휴를 길게 보낸 것 같아요."

귀국을 기대하며 반짝이는 눈망울들 사이에는 업무 리듬이 흐트러지지 않도록 연휴 기간 동안 머물기로 선택한 사람들이 여전히 있습니다. 그중 한 명인 뚜옹 비 씨는 이렇게 말했습니다. "몇 년 전만 해도 부란(Vu Lan) 기간에는 가족과 함께하기 위해 일찍 집에 가는 경우가 많았습니다. 하지만 올해는 연휴 기간 동안 무인 항공기(UAV) 부문의 대량 주문을 준비하기 위해 공장에서 일해야 하기 때문에 머물고 싶습니다. 연휴의 정신은 공동체와 함께 나누는 것입니다. 연휴 기간 동안 머물면 효도할 수 있는 수입이 늘어날 뿐만 아니라 그룹에 더 많이 기여할 수 있다는 점에서 좋은 점이 많습니다. 지난 며칠 동안 부모님께서 뉴스를 통해 그룹 소식을 접하셨는데, 자녀들의 참여 덕분에 베트남이 드론 수출에 성공한 것을 이웃들이 매우 자랑스러워합니다."

부란 연휴는 CT 그룹 임직원을 위한 360도 복지 정책 프로그램의 연례 정책으로, 항상 좋은 문화적 요소로 유지되어 온 것으로 알려져 있습니다. 특히 올해는 CT 그룹이 혁신, 과학 기술 활동에서 예상치 못한 전환점을 끊임없이 맞이하며 국내외적으로 큰 반향을 불러일으켰습니다.

일과 삶의 균형 - CT 그룹의 지속 가능한 문화

CT 그룹 사람들의 이야기는 사람들에게 깨달음을 줍니다. 일과 휴식은 서로 상반되는 두 극이 아니라, 삶을 더욱 충만하게 만드는 평행선입니다. 일은 소득, 지위, 그리고 만족감을 가져다줄 수 있지만, 가족과 사랑으로 마음이 따뜻해질 때에만 사람들은 창의적이고 지속 가능한 방식으로 일할 수 있는 충분한 에너지와 영감을 얻을 수 있습니다. 일과 삶의 균형은 단순히 사무실 벽에 걸려 있는 슬로건이 아니라, CT 그룹에서 Vu Lan 명절을 통해 구체화된 지속적인 문화적 특징이 되었습니다. 이 명절은 모든 사람이 잠시 걱정을 내려놓고 가족에게 돌아가 새로운 에너지와 더 깊은 애착을 가지고 직장으로 복귀하는 조용한 시간입니다.

현대 산업 사회는 마치 뜨거운 태양 아래 메마른 들판, 뜨겁고 갈라진 땅과 같습니다. 우리 마음속에 맑은 빗방울이 떨어지는 것을 느끼고, 영혼이 다시 맑아지는 것을 느껴본 지 얼마나 되었을까요? 그러던 어느 날, 부란(Vu Lan)의 계절이 부드럽게 찾아옵니다. 마른 땅의 삶을 깨우는 부드러운 비처럼, 어린 새싹들이 다시 푸르게 자랄 수 있도록 말입니다. 그 비처럼, 부란의 휴일은 영혼을 치유하는 물방울이 되어, 바쁜 하루를 보낸 후 물을 주고, 모든 사람에게 잠시 멈춰 사랑하고 돌아오라고 일깨워줍니다. 그리고 그들이 일터로 돌아갈 때, 그들은 새로운 정신과 사랑으로 가득 찬 마음을 품고 ​​돌아옵니다.

오프닝(15)(2).jpg
CT그룹은 직원들을 위해 다양한 복지정책을 제공합니다.

아름답게 사는 것이 이상이며, 사랑과 감사는 성공의 힘입니다.

CT 그룹 회장인 트란 킴 청(Tran Kim Chung) 씨는 "지난 몇 년간 모든 직원들은 밤낮으로 열심히 일하며 수많은 프로젝트와 행사의 진행 상황을 따라잡기 위해 애써왔습니다. 비록 지치긴 했지만, 모두가 자랑스러워합니다. 우리가 의미 있는 일을 하고 있으며, 우리 자신과 그룹, 그리고 온 나라를 위해 큰 가치를 창출하고 있다는 것을 알고 있기 때문입니다. 따라서 이 8일간의 연휴는 그 무엇보다 소중하게 여기는 격려와 같습니다. 저는 모든 분들이 이 소중한 시간을 활용하여 휴식을 취하고, 돌아오고, 며칠 동안 열심히 일한 부모님과 가족에게 보답하고, 일과 공동체에 헌신하는 방법을 알게 되리라 믿습니다."라고 말했습니다.

CT 그룹 대표는 리더의 마음으로 이렇게 말했습니다. "아름답게 사는 것은 그룹 구성원 모두의 이상입니다. 감사하는 마음은 인류의 핵심적인 아름다움이며, 특히 부모님께 더욱 그렇습니다. 가족에 대한 사랑과 애정을 통해 더욱 충만한 에너지와 깊은 책임감을 갖고 직장으로 복귀하게 될 것이며, 이는 지역 사회, 국가에 기여할 수 있는 힘으로 이어질 것입니다."

CT 그룹이 모든 임직원에게 선사하는 이 특별한 선물은 기업에 흔치 않은 인도주의 경영 철학을 생생하게 보여주는 증거라고 할 수 있습니다. 직원들에게 애착과 행복을 선사할 뿐만 아니라, 지속 가능한 사업 발전과 정신적 가치 함양의 균형을 맞추는 기업에 영감을 불어넣습니다. 그리고 어쩌면 이는 진보적인 기업의 새로운 척도가 될지도 모릅니다. 단순히 성장을 창출하는 데 그치지 않고 평화를 가꾸며, 사람들에게 잘 일하는 법을 가르치는 데 그치지 않고 사랑을 실천하는 방법을 일깨워 주는 것입니다. 앞으로 CT 그룹처럼 의미 있는 정책을 전파하는 기업이 더 많아져 모든 베트남 아이들에게 효도 정신이 항상 빛나기를 바랍니다.

빅 다오

출처: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html