변동성이 큰 고용 시장 속에서 프로그래머와 기술 엔지니어는 가장 수요가 높은 전문가 집단으로 자리매김하고 있습니다.

이는 Top CV가 실시한 2024-2025년 고용 시장 보고서에서 어느 정도 명확하게 드러났습니다.

기술과 무관한 직종에 종사하는 비IT 그룹과는 달리, IT 및 소프트웨어 종사자들은 직업 안정성이 더 높으며, 이는 그들이 신중하고 지속가능성을 유지하는 데 집중한다는 것을 보여줍니다.

최근 여러 산업을 뒤흔든 경제 변동에도 불구하고 IT 및 소프트웨어 업계는 높은 안정성을 유지하고 있으며, 조사 대상자의 35.66%는 이직 의사가 없다고 답했습니다.

많은 기업들이 인력 구조 개편의 일환으로 멀티태스킹을 도입했습니다. 그러나 이는 IT 종사자들의 불만을 증가시키고 있으며, 현재 그 비율은 94.12%에 달합니다.

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젊은이들이 IT 및 소프트웨어 분야에서 경력을 쌓도록 이끄는 주요 요인 중 하나는 매력적인 소득입니다. 사진: TĐ

보고서에 따르면 불충분한 보상이 IT 및 소프트웨어 종사자들이 직장을 떠나는 가장 큰 이유(34.1%)인 것으로 나타났습니다.

업계의 치열한 경쟁 환경, 특히 자금 지원을 받는 스타트업의 진입은 IT 인력 유지를 위한 압력을 가중시키는 요인 중 하나입니다.

IT 산업은 특히 소득 측면에서 많은 잠재적 기회를 제공하는 "유망 산업"으로 남아 있습니다. 일반적으로 IT/소프트웨어 인턴은 300만~500만 VND를 벌 수 있으며, 경력 1년 미만의 직원은 700만~1,100만 VND를 벌 수 있습니다.

경력 1~3년의 IT/소프트웨어 기술자는 1천만~2천만 VND의 연봉을 받게 됩니다. 경력 3년 이상의 전문가는 1천6백만~2천450만 VND의 연봉을 받게 됩니다.

상위 직급의 경우, 팀 리더는 1,900만~3,500만 VND, 관리자 또는 부서장은 2,700만~5,200만 VND의 급여를 받습니다.

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IT/소프트웨어 종사자들이 이직을 자주 하는 이유. 자료 출처: TopCV

젊은이들이 IT 분야, 특히 소프트웨어 분야에 진출하는 주요 요인 중 하나는 매력적인 소득입니다. 소프트웨어 및 애플리케이션 개발 분야에서 경력 1년 미만의 웹 프로그래머는 1,080만 동에서 1,750만 동을 벌 수 있으며, 5년 이상의 경력자는 3,000만 동에서 4,700만 동을 벌 수 있습니다.

게임 개발자의 경우, 경력이 1년 미만이면 950만~1440만 VND의 연봉을 받습니다. 경력이 5년 이상이면 3000만~4700만 VND의 연봉을 받습니다.

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프로그래머는 IT 종사자 중 가장 높은 연봉을 받는 직종입니다. (자료 출처: TopCV)

시스템 관리, 네트워크 및 보안 분야는 급여 수준이 다소 낮습니다. 네트워크 엔지니어의 초봉은 570만~1,050만 VND 정도이며, 3~5년 경력을 쌓으면 1,400만~1,900만 VND까지 오를 수 있습니다.

보안 전문가의 초봉은 일반적으로 700만~1200만 VND 정도입니다. 만약 업무 성과가 우수하고 5년 이상 업계에 종사한다면, 연봉은 2570만~3770만 VND까지 오를 수 있습니다.

데이터 과학 분야에서 데이터 전문가, 인공지능(AI) 엔지니어, AI 라벨링 기술자 등의 직종은 초봉이 900만~1500만 VND 정도입니다. 경력 5년 이상의 엔지니어는 3000만~5000만 VND 정도의 연봉을 기대할 수 있습니다.

IT 전문가들은 급여 외에도 원격 근무와 같은 복리후생에 매력을 느낍니다. 또한, 국내에서 근무하던 IT 전문가들이 프리랜서로 전향하여 해외 기업에서 일하는 경우도 많습니다.

2025년에는 AI 비서가 많은 직업의 형태를 바꿔놓을 것입니다 . 기업들은 AI 비서로 자동화된 업무 프로세스를 점점 더 많이 구축해 나갈 것입니다. 이는 2025년의 주요 기술 트렌드 중 하나입니다.