정부는 내무 부문의 국가 관리에 있어서 분권화와 위임에 관한 규정에 관한 법령 제128호를 발표했습니다.
정부는 7월 1일부터 노동 계약에 따라 일하는 직원에게 최저 임금을 적용하는 지방자치단체 목록을 발표했습니다.
최저임금은 사회 경제적 발전 조건에 따라 근로자와 그 가족의 최저 생활수준을 보장하기 위해 정상적인 근무 조건 하에서 가장 단순한 일을 하는 근로자에게 지급되는 가장 낮은 임금입니다.
현재 정부는 2024년 7월 1일부터 현재까지 시행되는 법령 제74/2024호에 따라 근로 계약에 따라 일하는 직원의 최저임금을 규제하고 있습니다.
따라서 I 지역의 최저 월급은 4,960,000 VND/월, II 지역은 4,410,000 VND/월, III 지역은 3,860,000 VND/월, IV 지역은 3,450,000 VND/월입니다. I 지역의 최저 시급은 23,800 VND/시간, II 지역은 21,200 VND/시간, III 지역은 18,600 VND/시간, IV 지역은 16,600 VND/시간입니다.
지역별 최저임금을 적용하는 지방자치단체 목록을 통해 새로운 지방자치단체 행정 단위가 어느 지역에 분류되는지 명확히 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 적용 가능한 최저임금을 결정합니다.
새로운 임금이 현행 최저 임금(7월 1일 이전에 규정된)보다 낮은 경우, 고용주는 7월 1일 이전의 지구 수준에 따른 최저 임금을 계속 적용해야 합니다. 이는 정부에서 새로운 규정을 발표할 때까지 유지됩니다.
출처: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html
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