호치민시의 한 커피숍에서 일하는 웨이터들 - 사진: HP
출산율 감소는 베트남에서만 일어나는 일이 아닙니다.
7월 11일 세계 인구의 날을 기념하는 집회에서 다오 홍 란 보건부 장관은 베트남이 역사상 가장 낮은 출산율, 출생 시 성비 불균형의 심각성, 인구 고령화의 급속한 증가 등 심각한 문제에 직면해 있다고 말했습니다.
이러한 요인들은 국가의 지속가능한 발전에 직접적인 영향을 미칩니다. 출산율 감소는 기대수명 증가, 인구 이동과 더불어 인구 고령화를 초래하는 세 가지 주요 요인 중 하나입니다. 이는 인구학적 문제일 뿐만 아니라 국가의 사회 경제적 안정에도 영향을 미치는 문제입니다.
출산율 감소 문제는 베트남만의 문제가 아닙니다. 유엔에 따르면, 세계 평균 출산율은 1960년대 이후 절반 이상 감소했으며, 현재 대부분 국가에서 "대체 수준"(여성 1인당 자녀 2.1명)에 미치지 못하고 있습니다.
유엔인구기금(UNFPA) 보고서에 따르면, 조사 대상인 14개국에서 생식 가능 연령의 성인의 약 20%가 원하는 수의 자녀를 가질 수 없을 것이라고 답했습니다.
그 원인은 생리적 문제가 아니라 재정적, 의학적 한계, 세상 변화에 대한 불안과 같은 외부적 장애물 때문입니다.
베트남의 고령화 사회에 대비하다
인구와 사회 보장에 대한 많은 연구를 한 국립경제대학의 수석 강사인 지앙 탄 롱 교수는 Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 인구 고령화에 대해 말할 때 첫 번째 문제는 현재 노인과 미래 노인을 명확히 구분하는 것이라고 말했습니다. 각 그룹은 특성이 다르고 그에 맞는 접근 방식이 필요하기 때문입니다.
따라서 현재의 노인(80세 이상)은 전쟁을 경험하고, 빈곤한 환경에서 살았으며, 오늘날처럼 연금보험 프로그램에 기여할 수 있는 환경이 갖춰지지 않은 세대입니다.
따라서 이들이 사회적 혜택을 받는 것은 정당하며, 국가와 사회는 이 노인층을 잘 돌보고, 소득 보장을 보장하고, 건강을 보호하는 책임을 져야 합니다.
한편, 30~40대의 젊은 세대는 미래 노년기에 대비할 수 있는 더 유리한 여건을 갖추고 있습니다. 일자리, 소득, 사회보험 가입 기회, 저축, 의료 서비스 등이 갖춰져 있기 때문입니다.
하노이에 사는 한 노인이 운동을 하고 있다 - 사진: 응우옌 바오
롱 교수와 연구팀이 2019년에 실시한 조사에 따르면, 30대는 '노년은 아직 멀다'고 생각하는 사람이 많은 반면, 40~44세가 되면 소득, 건강, 저축 등에 대한 걱정이 커지는 것으로 나타났습니다.
노년층에 적극적이고 확고하게 진입하려면 고용과 안정적인 수입이 보장되어야 하며, 사회보험과 건강보험에 가입하고 저축 습관을 형성하며 신체적, 정신적 건강을 유지해야 합니다.
"적절한 도구, 정책, 그리고 소통 없이는 젊은이들이 노년을 적극적으로 준비하기 어렵습니다. 즉, 지금 당장 젊은 세대를 '깨워' 노년기에 앞서 무엇을 해야 할지 인식하게 해야 합니다."라고 롱 교수는 말했습니다.
2045년까지 베트남의 60세 이상 노인 인구가 약 2,640만 명에 이를 것으로 예상됨에 따라 이러한 현상은 더욱 중요해지고 있습니다. 동시에 노동 인구 규모는 감소하는 추세입니다.
지금 당장 노동의 질을 개선하고 생산성을 높이기 위한 변화가 없다면, 베트남은 고소득 국가가 된다는 목표를 달성하기 어려울 수도 있습니다.
하버드 대학교 드와이트 퍼킨스 교수와 풀브라이트 공공정책경영대학원 부탄투안 박사의 계산에 따르면, 2019년부터 2030년까지 베트남의 GDP가 5% 성장하려면 총요소생산성(TFP)이 연평균 2.4%씩 증가해야 합니다. GDP가 7% 성장할 경우 총요소생산성은 4% 증가해야 하는데, 이 또한 현재와 비교하면 매우 높은 수준입니다.
경제 성장 목표와 관련하여, 투 안 박사는 약 20년 전 베트남의 노동 인구가 연평균 2%씩 증가했다고 분석했습니다. 그러나 현재 이 수치는 약 0.5%에 불과하며, 인구 고령화로 인해 계속 감소할 것으로 예상됩니다.
노동력 감소를 메우기 위해 베트남은 TFP를 늘려야 하는데, 이는 여러 요인에 따라 달라집니다.
출처: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm
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