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운영의 질 향상, 근로자의 권리 보장

11월 22일, 타이응우옌성 사회정책은행(SPB) 노동조합은 2025~2030년 임기를 위한 첫 번째 대회를 개최했으며, 17개 가맹 노동조합의 272명의 조합원을 대표하는 대의원 112명이 참여했습니다.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên24/11/2025

베트남 사회정책은행의 지도자들은 타이응우옌성 사회정책은행 노동조합 집행위원회의 2025-2028년 임기를 축하했습니다.

베트남 사회정책은행의 지도자들은 타이응우옌성 사회정책은행 노동조합 집행위원회(임기 2025-2030년)를 축하했습니다.

2023~2025년 기간 동안 타이응우옌성 사회정책은행 노동조합은 이사회와 전문부서와 긴밀히 협력하여 매년 할당된 업무를 조직하고 이행해 왔습니다.

2025년 10월 31일까지 지방사회정책은행의 총자본은 9조 2,400억 동을 넘어섰으며, 이는 연초 대비 1조 2,860억 동 이상 증가한 수치입니다. 자본 구조는 중앙 자본, 지방 조달 자본, 그리고 위탁 자본 간의 균형을 유지하며 지속 가능한 방향으로 지속적으로 변화해 왔습니다. 현재 총 미상환 부채는 9조 2,200억 동을 넘어섰으며, 이는 1조 2,840억 동 이상 증가한 수치이며, 성장률은 16.19%입니다. 20개의 신용 프로그램이 효과적으로 시행되고 있습니다.

타이응우옌성 사회정책은행 노동조합은 노조원과 근로자의 정당한 권익을 보호하는 데 있어 훌륭한 역할을 수행해 왔습니다. 기층 단위의 민주적 규정 이행에 참여하고, 노조원과 근로자를 위한 홍보 및 교육 활동, 그리고 문화·체육 활동에도 주력했습니다. 또한, 경쟁 운동 조직 및 경쟁·보상 활동을 효과적으로 수행했습니다.

2023~2025년 기간 동안 32개 부서별 노동조합과 544명의 노동조합원이 우수 칭호를 받았으며, 8개 단체와 16명의 개인이 상위 노동조합으로부터 표창을 받았습니다.

2025~2028년 임기 동안 타이응우옌성 사회정책은행 노동조합은 활동의 질을 지속적으로 개선하고, 간부와 노조원의 90% 이상이 "고급 노동자" 칭호를 취득하도록 노력하는 한편, 직원들에게 규정에 따른 완전한 권리와 소득을 보장할 것입니다.

또한 대회에서 베트남 사회정책은행은 2025~2030년 임기의 베트남 사회정책은행 타이응우옌성 노동조합 집행위원회, 상임위원회, 감사위원회를 임명하고, 더 높은 수준에서 대회에 참석할 대표를 임명했다고 발표했습니다.


출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-bao-dam-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-c496ecb/


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