과학기술 발전에 있어 여성의 역할 강화

베트남 국립농업아카데미 농업생물학연구소에서 식물 품종을 연구하는 모습. (사진: KHÁNH AN) — 베트남 국립농업아카데미 농업 생물학연구소에서 식물 품종을 연구하는 모습. (사진: KHÁNH AN)

그러나 이러한 성과 외에도 여성 과학자들은 여전히 많은 어려움과 과제에 직면해 있으며, 이를 파악하여 적절한 해결책을 신속하게 제시하고 "반쪽 세상"이 과학기술 연구 개발에 더욱 적극적으로 기여하도록 해야 합니다. 과학기술은 새로운 시대에 당과 국가가 특별히 주목하는 핵심 분야입니다.

자랑스러운 기여

베트남 사회과학원 역사연구소의 응우옌 꾸옥 신 박사는 과학 분야에서 활동하는 여성들이 종종 두 개의 평행한 세계 에서 살아간다고 말했습니다. 하나는 지식의 세계이고, 다른 하나는 의무의 세계입니다. 이 두 세계 사이에서 여성들은 끊임없이 삶의 리듬 속에서 연구자에서 어머니, 아내, 아이로 역할을 바꿔가며 살아가야 합니다. 다양한 역할 속에서 "갈등"을 겪고 있음에도 불구하고, 베트남뿐만 아니라 전 세계적으로 과학 활동에 참여하는 여성의 수는 증가하고 있습니다.

최근 인공지능에 관한 컨퍼런스에서 베트남 과학기술 아카데미의 한 전문가가 베트남을 포함한 여러 국가에서 과학 연구를 수행하는 여성에 대한 데이터를 제공했습니다.

예를 들어, 독일에서는 과학자의 14%가 여성이고, 유럽 연합에서는 33%, 일본은 15%, 한국은 18%입니다. 일부 동남아시아 국가에서는 여성 과학자 비율이 상당히 높아 태국과 필리핀에서는 최대 52%에 달합니다. 말레이시아와 베트남에서는 과학 활동에 참여하는 여성의 비율이 남성과 거의 같습니다.

많은 여성 과학자들이 국내외에서 중요한 과학상을 수상하며 국가 과학의 자부심이 되었습니다. 특히, 과학기술 분야에 뛰어난 공헌을 한 개발도상국 여성에게 수여되는 코발레프스카야상은 주목할 만합니다.

대표적인 여성 과학자로는 하노이 과학기술대학교 부교수 응우옌 민 탄 박사가 있습니다. 그는 베트남 농산물 수준 향상에 기여했습니다. 베트남 농업 아카데미 부교수 응우옌 티 짬 박사는 벼 육종, 특히 잡종 벼 연구로 유명합니다. 호치민시 자연자원환경대학교 호탄 반 부교수는 Asian Scientist 잡지가 선정한 2000년 대표 과학자 100명 중 상위 23위에 들었습니다. 응우옌 툭 꾸옌 교수는 세계에서 가장 많이 인용된 재료 과학 연구자이며, 미국 공학 아카데미 회원으로 선출된 최초의 베트남 여성 중 한 명입니다.

그리고 우리나라의 과학 정원에 색과 향기를 더하는 아름다운 꽃과 같이, 뛰어난 여성 과학자들의 이름은 그 외에도 많이 있습니다.

2025년 1월 13일, 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환 획기적 성과에 관한 전국 대회에서 토람 사무총장은 다음과 같이 단언했습니다. "2030년까지 현대 산업 국가, 2045년까지 선진 고소득 국가로 도약한다는 목표를 달성하기 위해서는 과학기술, 혁신, 디지털 전환을 핵심 동력으로 삼아야 합니다." 따라서 지식의 시대에 우리는 인류 지성의 절반인 여성을 간과할 수 없습니다. 여성 중에는 "발굴되기를 기다리는" 재능 있는 인재들이 많이 있습니다.

어려움, 과제 및 해결책

베트남 사회과학원 사회과학연구소 중부 및 중부 고원지대 분원 부소장인 팜 티 쑤언 응아 박사는 과학 연구에서 여성이 남성에 비해 여전히 많은 어려움에 직면해 있다고 말했습니다. 첫째는 전통적인 사회·문화적 장벽입니다. 남성 우월주의가 여전히 지역 사회에 만연하여 여성들이 발전 기회를 놓치고 있습니다. 일과 가정의 균형을 맞추는 것은 여성 과학자들에게 항상 어려운 과제입니다.

여성 과학자에 대한 보상 정책은 여전히 제한적이며, 여성들은 기술 시대에서 시간과 연구 성과를 놓고 치열한 경쟁에 직면해 있습니다. 이러한 요인들은 여성의 과학 연구 참여율이 남성과 거의 비슷한 수준으로 높지만, 연구 성과와 연구 활동의 수는 상대적으로 적은 이유를 설명합니다.

콰치 티 응옥 안(중앙예술교육대학교) 부교수는 연구 자료를 수집하기 위해 현지에서 현장 조사를 진행하면서 마주한 현실을 지적했습니다. 즉, 많은 문화 유적지에서 여전히 마을 사당 뒷궁, 사찰의 주요 예배 공간, 무덤의 금지 구역 등 일부 신성한 구역에 여성의 출입이 금지되어 있다는 것입니다. 연구자들은 명확한 소개서와 연구 장비를 지참하더라도, 여성이라는 이유로 예배 공간 출입을 여러 번 거부당하거나 "멀리 서서 지켜봐야만" 했습니다. "여성은 부정적인 에너지를 가지고 있다", "성스러운 사찰은 여성의 출입을 허용하지 않는다"와 같은 고대의 관념이 여전히 존재하여 여성 과학자들에게 어려움을 주고 있습니다.

여성 과학자 양성 또한 불균형적인데, 소수 민족 출신 여성 과학자의 수는 현재 "손가락으로 셀 수 없을 정도"입니다. 조기 발견 및 육성 메커니즘의 부재, 영감을 주는 롤모델, 그리고 지원적인 학술 생태계의 부재는 우리가 많은 잠재적 연구 인력을 "놓치고" 있음을 의미합니다.

우수한 여성 과학자 팀을 육성하려면 구체적이고 구체적인 인센티브 정책이 필요합니다. 일부 전문가들은 여성 과학자들을 위한 과학기술 기금 조성을 제안합니다. 응우옌 꾸옥 신 박사는 호찌민상이나 국가상과 같은 국가 과학기술상에서 여성 과학자의 수상 비율은 여전히 매우 낮다고 지적했습니다.

따라서 일과 가정의 이중 장벽을 극복하려는 여성들의 노력을 기리기 위해, 여성을 위한 전문 상을 마련하고 표창 방식을 다양화해야 합니다. 여성이 위원장을 맡는 주제의 최소 비율을 규정하고, 출산휴가 후 여성 과학자의 학술 복귀 지원 기금(재진입 지원금)을 조성해야 합니다. 또한, 여성이 가정과 직장을 병행하면서 창의적인 활동을 할 수 있도록 인문학적인 연구 환경과 제도를 구축해야 합니다.

베트남 사회과학원 사회심리학연구소의 로담 티 빅 응옥 박사는 여성 과학자, 특히 소수 민족 출신 여성 과학자의 양성을 국가 인적자원 개발의 전략적 과제로 고려해야 할 때라고 말했습니다. 여성 인재를 조기에 발굴하고, 소외 지역 출신 여학생에게 우선권을 부여하며, 이들이 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 분야에서 더 나은 교육 환경에 접근할 수 있도록 지원하는 장학금 정책과 프로그램을 개발해야 합니다.

대학 및 대학원 수준에서는 연구 및 경력 개발을 위한 "후원" 메커니즘이 있습니다. 소수 민족 여성 지식인들의 소통을 강화하고 그들의 롤모델을 홍보하여 그들이 롤모델이 되고 미래 세대에게 영감을 줄 수 있도록 해야 합니다. 쏘당, 바나, 자라이, 흐몽, 다오, 에데 소수 민족 출신의 여성들이 과학자가 될 수 있다면, 그녀는 지역 사회에 지식을 전할 뿐만 아니라 교육과 양성 평등의 힘을 보여주는 살아있는 증거가 될 것입니다. 이러한 여성들을 육성하는 것은 과학이 단순한 지식이 아니라 미래로 가는 길이 되는 지역, 지역, 그리고 국가 전체의 지속가능성에 대한 투자입니다.

빈 응우옌 트랑

출처: https://nhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-post916551.html