카르디나 기업 문화의 특징

12년간의 건설과 개발을 통해 Cardina는 탄탄한 성과를 달성했을 뿐만 아니라 고객의 마음에도 깊은 인상을 남겼습니다. 이러한 성공은 회사 전체의 지성과 노력뿐만 아니라 기업 문화의 독특한 특성 덕분에 가능했습니다.

지속 가능한 개발의 여정을 준비하면서, 카르디나는 비전, 사명, 패션 사업에 고유한 5가지 핵심 가치를 포함한 기업 문화의 표준 세트를 구축하고 지속적으로 추구합니다.

현재까지 Cardina 브랜드는 25개의 쇼룸을 포함하여 다양한 채널의 판매 시스템을 구축했으며, 2025년까지 빠른 오픈 속도와 전문적인 운영을 통해 100개가 넘는 쇼룸을 오픈한다는 비전을 가지고 계속해서 새로운 쇼룸을 오픈할 예정입니다.

그 밖에도 50만 명 이상의 팔로워를 보유한 Facebook 판매 페이지, 하루 평균 4만 5천 명이 방문하는 웹사이트 트래픽, 정기 고객이 30만 명이 넘는 이커머스 플랫폼인 TikTok, Zalo, 전국의 정식 유통업체 시스템 등을 포함한 온라인 생태계가 있습니다.

회사의 대표 사무소는 하노이 동다 라탄 170에 위치하고 있으며, 시스템 내 다양한 ​​직책에 약 500명의 직원이 근무하고 있습니다. 카르디나의 대변인에 따르면, 그들의 성공은 기업 문화에 크게 기인한다고 합니다.

카르디나가 헌신하는 사명은 사회 구성원 모두가 매일 아름답고 편안하게 옷을 입을 수 있도록 패션 제품을 만드는 것입니다.

그와 함께 이 브랜드의 비전도 매우 명확합니다. 2023년부터 베트남 응용 패션 및 라이프웨어 시장에서 1위 브랜드가 되는 것이 목표입니다.

카르디나가 지향해야 할 첫 번째 핵심 가치는 주도성, 창의성, 그리고 지속적인 혁신입니다. 물론, 고객에게 고품질의 제품을 제공하려면 이 요소를 잘 수행하는 것이 필수이며, 항상 신선함을 요구하는 치열한 경쟁의 패션 산업에서는 더욱 그렇습니다.

둘째, 카르디나는 정직함과 말과 행동에 대한 헌신을 중시하며, 단점에 대해서는 전적인 책임을 지는 것을 두려워하지 않습니다. 셋째, 이 회사는 모든 직원이 항상 열정적이고 끈기 있게 일하고, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하며, 일을 열정과 사랑으로 바꾸길 요구합니다. 카르디나 브랜드의 5가지 핵심 가치 중 네 번째 가치는 고객에 대한 헌신입니다.

카르디나는 무엇보다도 고객 만족과 제품과 서비스에 대한 사랑을 최우선으로 생각합니다. 가장 중요한 가치는 팀을 사랑하고 지원하는 것입니다. 기업이 지속 가능하게 발전하려면 이는 필수 요소입니다. 동료들은 친절하고 사랑스럽습니다. 상사와 부하직원은 항상 서로를 이해하고, 서로 지지하고, 질문에 답하고, 서로의 업무를 도와 완료하며, 공동의 목표를 향해 일합니다.

이러한 기업 문화를 바탕으로, 카르디나는 회사에 헌신하는 우수한 직원으로 구성된 팀을 유치하고 교육했습니다. 젊은 세대 역시 소셜 네트워크 사이트에서의 기업 커뮤니케이션 계획에 흥미를 갖고 있습니다.

교육 과정, 기술 공유 세션, 업무 경험 또는 팀 빌딩 경험도 이 사업이 더욱 성공하는 데 도움이 됩니다.

카르디나 관계자는 " 고유한 정체성을 지닌 기업 문화 구축에 투자하는 것은 지속 가능한 발전의 핵심 기반일 뿐만 아니라, 팀원들이 매일 기쁨 속에 열정과 지성을 쏟을 수 있는 행복한 공동체를 만들어 줍니다. 카르디나에 오시면 회사의 핵심 가치가 녹아든 헌신적이고 이해심이 깊으며 열정적이고 사랑이 넘치는 업무 환경을 진정으로 느끼실 수 있을 것입니다 ."라고 말했습니다.

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원천: https://vtc.vn/net-dac-trung-trong-van-hoa-doanh-nghiep-cua-cardina-ar745777.html