위 내용은 7월 25일 오전, 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 내무부 부문의 2025년 상반기 업무를 검토하고 하반기 주요 업무를 전개하기 위한 회의에서 개회사를 하면서 강조한 내용입니다.
특별 컨퍼런스
팜티탄트라(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 이번 회의가 노동보훈사회부와 내무부가 3월 1일 이후 통합된 직후 처음으로 열리는 특별 회의라고 요약했습니다. 2단계 지방 정부가 운영된 지 약 1개월이 지났고 내무부의 전통적인 기념일(1945년 8월 28일~2025년 8월 28일) 80주년을 기념할 준비를 하고 있기 때문입니다.
장관은 "통합 이후 내무부 특수 부문에서 각 지방 및 도시의 내무부 국장을 환영한 것은 이번이 처음"이라고 말했습니다.
장관에 따르면, 전체 정치 체제와 우리 국민은 모든 어려움과 불리함을 극복하여 강력한 변혁을 이루었고, 모든 분야에서 뛰어난 성과를 거두었습니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra(사진: Hai Long).
그보다 더 중요한 것은 조직 기구를 간소화하고, 모든 레벨의 행정 단위를 배치하고, 전략적 비전과 획기적인 사고, 그리고 "동기적, 전인민적, 포괄적, 철저함, 번개같이 빠름, 대담함, 효과적..."이라는 모토로 신속하고 지속 가능한 개발 철학을 지닌 2단계 지방 정부 모델을 구축하는 혁명입니다.
내무부와 내무부는 혁명의 중심축이며, '동시에 달리고 줄을 서는' 전례 없는 역사적 사명을 자문하고, 제안하고, 직접 수행하는 핵심 역할을 합니다. 이를 위해서는 신속하고, 신중하고, 철저하고, 과학 적이고, 다차원적이며, 체계적이고, 동시적이면서도 일관되고 포괄적으로 자문하고 실행해야 합니다. 내무부 장관은 이렇게 말했습니다.
정치국, 중앙집행위원회, 정부의 긴밀하고 과학적이고 구체적인 지도, 전체 정치 시스템의 정치적 결의, 동기화 및 과감함, 그리고 국민의 합의 하에 전국의 내무부와 내무부는 많은 뛰어난 성과를 조언하고 달성하여 강력한 흔적을 남겼고, 국가 건국 이래 지금까지 조직 장치의 대혁명의 초기 성공에 크게 기여했습니다.
엄청난 양의 작업을 완료하다
장관이 언급한 가장 주목할 만한 업적은 정치국, 중앙집행위원회, 정부, 총리에게 정책과 제도에 관해 조언하고 이를 시행하기 위한 법적 근거를 마련하는 등 막대한 양의 업무를 완수했다는 것입니다.
다음으로, 내무부는 중앙에서 지방으로의 기구 및 국가 행정 체계 개편을 시행하도록 조언했으며, 지방 각급 부처, 장관급 기관, 정부 기관 및 인민위원회 전문 기관의 연락망 수를 줄이는 데 중점을 두었습니다.
팜티탄트라 장관은 자문 업무에서 이룬 성과, 모든 단계의 행정 단위 정리 완료, 국민과 가깝고 국민에게 더 나은 서비스를 제공하는 2단계 지방 정부 건설이 기본적으로 안정적으로 운영되고 있으며, 초기 요구 사항을 충족했다고 강조했습니다.
컨퍼런스 개요 (사진: 하이롱)
내무부는 람 서기장이 지시한 분권화, 분권화, 지방에 결정권 부여, 지방에 실행, 지방에 책임이라는 모토를 시행하기 위한 자문을 위해 각 부처와 지부를 주재하고 조정하는 것과 더불어, 정책과 관련된 간부, 공무원 및 공공 직원의 인력을 간소화하고 구조 조정하며 질을 점진적으로 향상시켜 가장 합리적이고 인도적인 방식으로 기구 조직의 배치로 인해 영향을 받는 간부, 공무원 및 공공 직원을 해결하도록 지도합니다.
이어서 장관은 내무부와 내무부가 6개월간의 기본 정치 과업을 동시에 완수했으며, 내무부와 노동보훈사회부가 통합된 후 국가 관리 분야에서도 함께 단결하고 단결하며 손을 잡고 두 부문의 좋은 전통적, 역사적, 문화적 가치를 증진시켜 당과 국가가 부여한 정치 과업을 수행해 나갈 것이라고 말했습니다.
내무부는 2025년 상반기에 제도와 정책을 구축하고 완성하는 작업을 국가 관리의 핵심적이고 일관된 과제로 지정했습니다.
전반적으로 제도의 건설과 완성에 관한 작업은 많은 긍정적인 변화를 가져왔으며, 혁신은 법률 문서의 체계를 완성하고, 정부와 지방 정부의 조직과 운영에 있어서 혁신을 구현하기 위한 견고한 법적 기반을 확립하는 데 기여했습니다.
내무부는 결의안 18-NQ/TW를 시행하여 정부에 일련의 지침 문서를 발행하여 기구를 간소화하고, 모든 수준의 전문 기관을 재편하고, 2단계 지방 정부 모델의 운영을 조직하도록 조언했습니다.
인력 효율화와 관련하여 현재까지 85,447명이 퇴직을 결정했으며, 이 중 77,000명 이상이 퇴직하거나 퇴직했습니다. 74,000명 이상이 지원금을 신청했거나 승인을 받았습니다.
내무부는 정치국, 사무국, 국회, 정부에 법률, 결의안, 시행령, 회람 등 100건이 넘는 법률 문서를 제출함으로써 제도 구축에도 기여했습니다. 특히, 2025년 간부 및 공무원법이 통과되어 직급별 공무원 관리 및 고급 인력 유치 기반을 마련했습니다.
출처: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm
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