20년 만기 사회보험료 납입 연령 이전에 퇴직

일반적으로 근로 연령 이전에 퇴직하면 비율이 공제됩니다. 그러나 최근 개정된 사회보험법 초안에는 연금수급연령 이전에 퇴직하고자 하는 근로자는 20년간 사회보험료를 전액 납부해야 한다는 조건이 추가됐다.

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매월 연금을 받기 위한 사회보험료 납부 최소연수 조건이 20년에서 15년으로 축소된다. 다만, 조기퇴직의 경우에는 이 조항이 적용되지 않습니다. 이는 사회보험법 개정안 국회보고에서 정부가 개정안으로 제시한 내용 중 하나다.

Nguyen Duy Cuong - 사회보험부(노동보훈사회부)는 이 제안이 사회보험에 늦게 가입하거나 가입 절차가 중단된 사람들이 사회보험료를 지불할 시간을 가질 수 있는 기회를 만드는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 짧은 사회 보험, 연금을 즐기십시오.

구체적으로, 사회보험법 개정안 제71조에서는 퇴직연령에 도달하고 15년 이상 사회보험료를 납부한 직원은 매월 연금을 받을 수 있다고 규정하고 있습니다(규정된 20년 대신). ).

이 규정은 늦게 가입하는 사람들(가입을 시작하는 45-47세) 또는 간헐적으로 가입하여 퇴직 연령에 이르고 여전히 20년의 사회 보험료가 적립되지 않는 사람들에게 기회를 제공하기 위한 것입니다. 일단 사회보험.

기여연도 단축은 연금률을 계산할 때 여성근로자에게 더 유리하다. 15년 만기 연금률이 45%인 반면 남성은 33,75%이기 때문이다.

위의 규정에 따라 이러한 사람들의 연금은 가입 기간이 긴 사람들보다 낮을 수 있습니다. 다만, 이러한 경우는 이전에는 연금 수급 자격이 없었고, 누락된 기간에 대해 1회 자발적 기여를 선택하지 않고 1회 사회보험을 받기로 선택하면 이제 매월 연금을 받을 수 있는 기회가 생깁니다.

정부는 다음과 같이 평가했습니다. 노년 노동자의 삶."

다만, 매월 연금을 받을 수 있는 사회보험료의 최저 납부연수를 20년에서 15년으로 단축하는 규정은 제71조에 따른 퇴직의 경우에만 적용되며, 정년 이전의 조기퇴직에는 사용하지 않는다는 점도 명확히 했다. 규정된 나이.

조기퇴직의 경우 정년보다 일찍 퇴직할 때마다 연금액이 2%씩 감액된다. 이러한 경우에 위의 규정을 적용하면 연금의 향유율이 너무 낮고(지불기간이 짧고, 조기퇴직으로 인해 요율이 차감됨), 연금액이 너무 낮고, 여유가 많지 않은 상황이 발생하게 됩니다. 의미.수단.

예를 들어 남성 근로자의 사회보험료 납부기간이 15년이면 연금급여율은 33,75%이다. 5세 이전에 퇴직하면 10%가 공제되므로 연금급여율은 23,75%에 불과하다.

전문가들에 따르면 연금을 누리기 위해 사회보험료 납부기간을 15년으로 단축하면 향후 보장성도 강화될 것으로 보인다. 특히 현재 베트남 사회보험의 데이터에 따르면 사회보험법 시행 6년 동안 476.000세에 10년 이상 사회보험에 가입한 일회성 사회보험 수혜자는 40만53.000명이다. 세 이상. 또한 20명이 넘는 사람들이 근로연령 말기에 도달하여 의무적 사회보험을 20.000년 동안 납부하지 못하여 일회성 사회보험에 가입해야 하며, 1명 이상이 퇴직연령에 도달하지 못했습니다. 지불할 시간은 충분하고 나머지 시간에 대해 한 번 지불해야 함 급여 부족. 노동보훈사회부에 따르면 “최소 연금 향유 기간이 여전히 20년으로 정해져 있다면 이 사람들은 연금을 받을 기회가 거의 없을 것”이라고 한다.

노동보훈사회부는 사회보험료 납부연도를 20년에서 15년으로 단축하는 정책의 영향을 평가한 결과, 연금 수령자가 XNUMX만 달러에 도달했을 때 연금을 받는 사람의 수를 늘리는 데 도움이 될 수 있다고 판단했다. 노동 연령의 끝, 국가의 부담 감소 노인을 위한 사회 보장 보장.

위대한 연대에 따르면