코로나19 팬데믹으로 어려움을 겪는 근로자와 고용주를 지원하기 위한 여러 정책에 관한 결의안 제68/NQ-CP호는 약 3,640만 명의 근로자, 39만 4천 명의 고용주, 그리고 50만 8천 가구의 사업체를 지원했습니다. 총 지원 예산은 약 45조 6천억 동입니다.
단기간 내에 많은 근로자를 지원 노동보훈사회부 관계자는 2020년부터 2022년까지 우리나라에서 코로나19 팬데믹이 복잡하게 전개된 상황을 고려하여, 팬데믹을 통제하고 예방하는 동시에
경제를 회복하고 발전시키는 "이중 목표"를 설정했으며, 팬데믹으로 어려움을 겪는 근로자와 사람들을 지원하기 위한 해결책을 시행하면서 얻은 교훈을 바탕으로 한다고 밝혔습니다. [캡션 id="attachment_604970" align="alignnone" width="560"]
정부는 COVID-19 팬데믹 기간과 그 이후에 근로자와 빈곤층을 지원하고 돕기 위한 많은 정책을 개발하고 발표했습니다. 이러한 정책의 기본 원칙은 시기적절하고, 타겟팅되고, 공개적이고, 투명한 지원, 접근 가능한 기준 및 조건 개발, 정책이 실행 가능하고 효과적이며, 각 주체가 정책에서 한 번만 혜택을 받도록 보장하는 것입니다. 결의안 68/NQ-CP에는 근로자와 고용주를 지원하기 위한 12가지 정책이 포함되어 있습니다. 다음으로, 총리는 2021년 7월 7일자 결정 23/2021/QD-TTg를 발표했으며, 이는 2021년 11월 6일자 결정 33/2021/QD-TTg에 의해 수정 및 보완되었습니다. 지금까지 지원 정책을 시행한 결과, 전국이 약 3,640만 명의 근로자, 394,000명의 고용주, 508,000개의 사업 가구를 지원했습니다. 총 지원 금액은 약 45조 6,000억 VND입니다. 그러나 위 지원 정책을 시행하는 과정에는 몇 가지 한계가 있습니다. 우선, 초기 단계에서 일부 내용이 아직 현실에 부합하지 않아 신속한 개발이 요구되어 수정 및 보완이 필요합니다. 많은 정책 내용이 전례 없는 것이며, 전염병의 빠르고 복잡하며 예측 불가능한 발전 상황에서 데이터베이스 시스템, 분석 및 예측 도구의 부족으로 인해 정책 영향 평가, 목표 데이터 및 일부 정책 시행에 필요한 자원이 실제로 적합하지 않습니다. 또한, 시행 조직에서 일부 지자체는 여전히 리더십과 실행 방향의 일관성이 부족하고 목표 검토 및 자금 배분이 시의적절하지 않습니다. 이로 인해 광범위한 실행 범위, 다양하고 복잡한 수혜자, 제한된 자원으로 인해 정책 정착 및 지급이 지연되고 있으며, 전염병 예방 및 통제 조치 시행 맥락에서 조직 및 실행이 필요하고, 때로는 일부 지역에서 리더십과 실행 방향의 조율이 시의적절하지 않고 효과적이지 않습니다. 더불어, 정책 수립에 정보기술을 적용하는 것은 여전히 제한적이어서 많은 지역에서 명단 작성, 수혜자 검토 및 검증의 정확도가 낮습니다. 그러나 전반적으로 지원 정책은 신속하고 신속하게 발표되었습니다. 정책 내용은 실무적 요구 사항을 면밀히 준수하여 구축되었습니다. 조건, 순서, 절차 및 기록은 간단하고 유연하게 설계되었으며, 실행 조직은 동기적으로 배치되었습니다. 그 결과 단기간 내에 많은 주제를 지원하여 근로자의 삶의 안정을 유지하고, 고용주가 생산 및 사업 활동을 신속하게 안정화하도록 지원하며, 근로자의 일자리를 유지하고,
정치적 안정, 질서 및 사회 안전을 보장하는 데 긍정적으로 기여했습니다. 결의안 68/NQ-CP에 따라 지원 정책을 수립하고 시행하는 데 성공한 것은 당, 국회, 정부 및 총리의 깊은 관심, 현명하고 정확하며 시기적절한 지도와 지시 덕분입니다. 또한 중앙에서 지방까지 전체 정치 시스템의 참여, 근로자, 고용주 및 국민의 지지, 합의 및 적극적인 참여가 있습니다. 각 부처의 구체적이고 시기적절한 지침을 통해 적극성, 창의성, 유연성, 자기 책임을 장려합니다. 나아가 정보 및 선전 활동은 정책 수혜자, 국민, 시행 기관이 당과 국가의 정책과 관점, 각 정책의 이념적 내용, 시행 절차 및 단계를 이해하도록 돕는 중요한 역할을 합니다.
발표된 정책은 현실에 가깝습니다. 베트남 노동총연맹 부회장 판 반 아인은 결의안 68/NQ-CP가 실제 상황에 가깝게 발표되었다고 평가했습니다 . 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부는
재무부 , 베트남 중앙은행, 베트남 사회보장부, 베트남 상공회의소(VCCI) 등 관련 부처, 부서 및 지부와 적극적으로 협력하여 컨설팅을 효과적으로 수행했습니다. 따라서 결의안을 현실로 이행하면서 많은 긍정적인 결과를 얻었습니다. [캡션 id="attachment_604977" align="alignnone" width="750"]
정부 정책은 시기적절하고, 타깃을 잡으며, 공개적이고, 투명하게 지원합니다. 쉽게 접근할 수 있는 기준과 조건을 개발합니다. 정책이 실행 가능하고 효과적이며 각 주체가 정책에서 한 번만 혜택을 받도록 보장합니다. 결의안 68/NQ-CP 및 결의안 126/NQ-CP에 따른 정책은 단기적이고 팬데믹 기간 동안 일시적으로 적용되도록 설계되었으며 기본적으로 설정된 목표를 달성했습니다. 정책 시행의 종료일은 결의안 68/NQ-CP에서 결정되었습니다. 사회경제적 회복 및 개발 기간 동안 직원과 고용주를 지원하고 COVID-19 팬데믹 이후 노동 시장을 회복하는 정책은 사회경제적 회복 및 개발 프로그램에 관한 정부의 2022년 1월 30일자 결의안 11/NQ-CP 및 프로그램을 지원하기 위한 재정 및 통화 정책에 관한
국회 결의안 43/2022/QH15의 시행으로 이관됩니다.
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