이는 오늘 1월 9일 아침 성 인민위원회가 주최한 2023년 업무를 검토하고 2024년 계획을 전개하기 위한 회의에서 성 당 서기인 레꽝퉁이 내린 지시였습니다. 성 당위원회 부서기, 성 인민위원회 위원장인 보반훙, 성 당 상무위원회 위원, 성 인민위원회 부위원장이 회의에 참석했습니다.
15/18 주요 사회경제적 목표가 달성되었고 계획을 초과 달성했습니다.
대회 개막 연설에서 보반훙 성 인민위원회 위원장은 다음과 같이 강조했습니다. 2023년, 이 지방의 사회경제적 상황, 국방, 안보는 모든 면에서 긍정적이고 포괄적인 성과를 거두었으며, 이는 제13차 성당 집행위원회 대회와 제21차 성 인민위원회 회의에서 높은 평가를 받았습니다.
성 경제는 지속적으로 회복 및 성장하고 있습니다. 18개 주요 사회경제 목표 중 15개는 달성 및 초과 달성되었으며, 3개 목표는 계획에 근접했습니다. 지역 내 국내총생산(GRDP) 성장률은 6.68%로 계획에 도달했으며, 1인당 GRDP는 7,100만 동으로 계획을 초과 달성했습니다.
Le Quang Tung 성 당 서기가 회의에서 연설했습니다. - 사진: Tien Nhat
계획 작업은 주의 깊게 진행되어 많은 주목할 만한 성과를 거두었습니다. 2050년을 목표로 한 2021~2030년 지방 계획 수립 작업은 총리 의 2023년 12월 29일자 결정 제1737/QD-TTg에서 완료 및 승인되었습니다.
문화·사회 분야는 지속적으로 공고화되고 발전하며, 특히 2023년 주요 행사들을 성공적으로 개최하여 좋은 인상과 강력한 영향력을 창출하는 등 뚜렷한 성과를 거두고 있습니다. 공로자 정책을 완벽하고 신속하게 시행하고, 사회 보장을 보장하며, 국민과 기업을 지원합니다. 이를 통해 국민의 삶이 향상되고, 민족·종교 사업은 다음 분야에 집중됩니다.
그러나 여전히 지방의 사회경제적 발전을 저해하는 몇 가지 한계와 단점이 존재합니다. 국가 예산 수입과 총 사회 투자 자본, 그리고 계획보다 낮은 공공 투자 지출, 부지 정리 작업의 어려움과 미비점, 그리고 장기화, 그리고 투자 절차 및 충진재 관련 문제 등이 있습니다.
성의 주요 사업들이 예상대로 진척되지 않았습니다. 투자 환경 개선, 성의 경쟁력 강화, 외국인 투자 유치도 부진했습니다. 기업과 주민들의 생산 및 경영 활동, 취업 및 소득 증대는 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.
회의에서 대표단은 2023년 사회경제 발전, 국방·안보, 외교 분야의 뛰어난 성과를 분석하고 명확히 했으며, 한계, 약점, 어려움, 과제를 지적하고, 2024년 및 2021~2025년 전기 사회경제 발전 계획을 성공적으로 완수하기 위한 과제와 해결 방안에 대해 많은 열정적인 의견과 제안을 했습니다.
효과적인 사회경제적 개발 시나리오를 구축하기 위해 상황을 정확하게 예측합니다.
회의에서 레꽝퉁(Le Quang Tung) 성 서기는 다음과 같이 강조했습니다. 2023년을 돌아보면, 얽히고설킨 장단점 외에도 당위원회, 정부, 군, 그리고 성(省) 인민의 노력, 기업계와 투자자들의 협력을 통해 성의 사회경제적 상황은 긍정적으로 변화했습니다. 이러한 전반적인 성과에는 성(省) 인민위원회, 성(省) 부서, 지부, 그리고 지방의 지도와 행정에 긍정적인 측면이 있습니다.
지식을 추구하고 단점을 피하지 않는 정신으로, 도당 비서는 각 부서, 지부, 지방에 달성한 성과, 단점, 한계, 약점을 진지하게 평가하고, 교훈을 얻어 2024년과 그 이후의 해에 더욱 효과적인 해결책과 방법을 마련할 것을 요청했습니다.
동시에, 부문과 지방은 국회 , 정부의 결의, 도당 상무위원회의 결론, 도인민회의의 2024년 방향, 과제 및 사회경제 발전 계획에 대한 결의를 면밀히 따르는 것이 좋습니다. 도인민위원회, 도부서, 부문 및 지방인민위원회는 상황을 정확하게 분석하고 예측하여 시나리오, 월별, 분기 및 연간 계획을 수립하고 사회경제 발전 목표를 면밀하고 정확하고 효과적으로 이행하기 위한 과제와 솔루션을 제시하는 데 중점을 두어야 합니다.
2021년부터 2030년까지 광찌성(Quang Tri)의 2050년 비전을 담은 2021-2030년 광찌성 계획 발표를 위한 회의를 조기에 개최하고, 2024년 광찌성 투자 유치와 관련된 내용을 담았습니다. 광찌성 당 상임위원회의 행정개혁 결의안 제01-NQ/TU호와 지침 제35-CT/TU호를 지속적으로 효과적으로 이행하고, PCI, PAR INDEX, PAPI, SIPAS 지수 등을 개선하며, 특히 광찌성 경쟁력 지수(PCI) 개선 및 강화 방안에 집중했습니다. 공무 수행을 기피하고, 업무 회피하고, 책임감을 느끼고, 업무를 지연하는 등의 문제가 공통 업무에 영향을 미치는 상황을 단호히 해결하고 극복해야 합니다.
경제, 문화, 사회 부문의 조화로운 발전에 집중하여 국민의 삶을 개선하고 사회 보장을 보장해야 합니다. 기관 및 단위의 내용, 리더십 방식, 지휘, 관리 및 업무 방식의 혁신을 촉진하고, 효과적이고 효율적인 정부를 구축하며, 규율을 강화하고, 행정 개혁을 추진하며, 부패와 부정을 방지하고, 지도자의 책임감을 강화해야 합니다.
티엔 낫
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