책 산업의 등불.

베트남 출판협회 창립 25주년(2001-2026)을 기념하여, Znews의 트리툭 기자는 협회 초대 회장이자 언론인, 전 문화정보부 차관을 역임한 판칵하이 소장과 인터뷰를 진행했습니다.

80대라는 나이에도 그는 여전히 차분한 태도와 밝은 눈빛을 유지하고 있으며, 지역적 위상을 높이고자 하는 출판 업계에 깊은 관심을 갖고 있습니다.

판 카크 하이 소장, 언론인, 전 문화정보부 차관. 사진: 언론정보교육원.

협회의 역할을 강화하기 위한 메커니즘이 필요하다.

- 회장님, 베트남출판협회(이하 협회) 창립 25주년을 맞았습니다. 초대 회장님을 기리며, 가장 기억에 남는 순간은 무엇이었습니까?

- 바로 그날, 2001년에 협회가 설립되었습니다. 당시에는 본부도, 직원도, 자금도 거의 없었습니다. 농담 삼아 "세 개의 0"이라고 불렀지만, 마음만은 열정으로 가득 차 있었습니다. 협회를 설립할 때 가장 중요하게 생각했던 것은 단순히 행정 조직이 되는 것이 아니라, 출판사, 서점, 편집자, 유통업자 등 책과 출판 업계 종사자들을 위한 공통의 공간이 되는 것이었습니다. "협회는 업계 종사자들이 목소리를 내고 보호받는다고 느낄 수 있는 곳이어야 한다"는 말을 저는 항상 기억할 것입니다.

- 하지만 실제로 베트남 출판사 협회는 오랫동안 '세 가지 금지 조항을 내세우는 협회'로 불려왔지 않습니까? 이에 대해 어떻게 생각하시나요?

- "세 가지 부족함"은 사실이지만, 전부는 아닙니다. 우리가 빌린 집에서 살고, 남을 위해 일하며, 자금이 부족한 것은 사실입니다. 하지만 가장 큰 "부족함"은 돈이 아니라, 협회가 비판적 분석, 감독, 그리고 건설적인 발전에 있어 진정으로 제 역할을 수행할 수 있는 메커니즘이 부족하다는 점입니다. 협회는 수년간 전국도서상 시상, 교육, 워크숍, 국제적 교류 등 많은 성과를 거두었지만, 이 모든 활동은 법적으로 명확한 권한 위임 없이 이루어졌습니다.

이 문제가 지침 04-CT/TW에 제기된 것을 기쁘게 생각합니다. "협회의 역할을 합법화"하는 것에 대해 이야기하고 있다는 것은 엄청난 진전입니다.

- 당 중앙위원회 지침 04-CT/TW(2026)는 출판업이 "가치 창출 생태계에서 핵심적인 역할을 하는 발전하는 경제 ·기술 분야"가 되어야 한다고 규정하고 있습니다. 이 지침을 읽으시면서 어떤 생각을 하셨습니까?

- 저는 이 문서를 여러 번 읽어봤습니다. 제4지침은 '사고방식의 전환'이라고 할 수 있겠습니다. 이전에는 출판이 순전히 이념적이고 문화적인 영역으로 여겨지는 경우가 많았습니다. 하지만 이제 당과 국가는 출판을 지식 생태계의 중심에 두고 있으며, 무엇보다 중요한 것은 기술과 경제가 더 이상 주변적인 문제가 아니라 핵심적인 요소가 되었다는 점입니다.

저는 특히 "핵심"이라는 용어에 공감합니다. 핵심은 에너지의 근원이자 중심입니다. 출판이 단순히 종이책을 제작하고 포장해서 배송하는 것에 그친다면, 그것은 핵심이 될 수 없습니다. 출판은 디지털 플랫폼에서 이루어져야 하며, 콘텐츠를 지적 재산(IP)으로 전환하고 베트남의 지식을 세계 로 수출해야 합니다.

- 베트남 출판사 협회는 지침 04를 시행하는 데 있어 어떤 역할을 하게 될까요?

- 아주 분명합니다. 협회는 가만히 앉아 있을 수 없습니다. 지침 04가 나아갈 길이라면, 협회가 그 길을 제시하고 앞장서야 합니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.

첫째, 협회는 제도 구축에 적극적으로 참여해야 합니다. 출판법, 디지털 저작권 관련 법령, 출판 산업 세금 등에 대한 의견을 제시해야 합니다. 현재 합작 출판 관리 수수료가 너무 낮아 불합리하며 시장을 왜곡하고 있습니다.

둘째로, 협회는 공공-민간 협력의 가교 역할을 해야 합니다. 지침 04에 제시된 "공공 투자 - 민간 경영" 및 "공공 주도 - 민간 거버넌스" 모델은 매우 새로운 개념입니다. 사이공 북스, 타이 하 북스, 알파 북스 등과 같은 민간 출판사들이 훌륭한 성과를 거두고 있습니다. 협회는 경제 부문에 따른 차별 없이 공정한 경쟁 환경을 조성해야 합니다.

셋째로, 협회는 디지털 전환과 국제적 통합을 주도해야 합니다. 프랑크푸르트 도서전 부회장인 클라우디아 카이저 여사가 독일에서 매우 아름답고 매력적인 청소년 소설들이 많이 출간되고 있다고 말했을 때 깊은 인상을 받았습니다. 우리는 독일로부터 배울 점이 많습니다.

- 선생님, 2012년에 베트남 출판사 협회 산하에 출판이사 클럽이 설립된 것으로 알고 있습니다. 이 클럽의 의미와 주요 활동에 대해 자세히 말씀해 주시겠습니까?

- 맞습니다. 2012년, 출판 이사 클럽 설립 운영위원회는 협회 산하에서 공식적으로 클럽을 출범시켰습니다. 처음부터 많은 어려움에도 불구하고, 클럽은 매우 중요한 지원 체계로 자리매김했습니다. 클럽은 회원 작가들의 신간을 소개하는 세미나 개최, 외딴 지역 학교 도서관에 도서 기증, 연로한 회원들의 생신 선물 증정, 출판 업계에서의 소중한 추억을 글로 남기도록 장려하는 등 활발한 활동을 펼쳐왔습니다.

특히 2025년에는 호치민시 교육대학교 출판부에서 출간한 '책 만드는 직업 - 잊을 수 없는 이야기'라는 책을 발간하여 언론정보아카데미, 호치민시 정치 대학, 호치민시 책거리에서 소개하는 등 책에 대한 사랑을 널리 알리는 아름다운 활동을 펼쳤습니다.

저는 이러한 작지만 인간적인 행동들이야말로 협회의 핵심이라고 생각합니다. 완벽한 시스템이 없더라도 출판업계 종사자들이 서로 소통하고 기여할 수 있다는 것을 보여주는 증거이기 때문입니다.

하노이의 책 거리는 독서 문화를 장려하는 다양한 활동이 펼쳐지는 곳입니다. 사진: 쩐 히엔.

독서 문화를 일시적인 유행이나 도서관 반납 행사 정도로 여기지 마세요.

- 당신은 인쇄 저널리즘과 전통 출판 시대를 경험하셨습니다. 이제 AI가 책을 쓰고, 번역하고, 콘텐츠를 요약하는 등 디지털 시대가 도래하면서 출판업 종사자들이 대체될 것을 우려하지 않으십니까?

저는 걱정하는 게 아니라, 출판사들이 변화해야 한다고 생각합니다. AI는 빠르게 글을 쓰고 번역할 수 있지만, 울거나 웃거나 사람의 운명에 감동받을 수는 없습니다. 진정한 출판이란 깊은 감정과 지식을 전달하는 것입니다. 종이책과 전자책은 서로를 대체하는 것이 아니라 보완하는 관계입니다. 제가 늘 말하듯이, 종이책을 읽는 것은 두뇌 발달에 도움이 됩니다. 하지만 그렇다고 기술을 거부해야 한다는 뜻은 아닙니다.

인공지능(AI)은 번역 작업을 간소화하고 오디오북 내레이션을 제작하는 등 다양한 기회를 제공할 수 있습니다. 하지만 동시에 상당한 어려움도 존재합니다. AI가 생성한 저작물에 대한 저작권 및 지적 재산권 문제, 그리고 무엇보다 저품질 콘텐츠의 광범위한 유포 위험이 존재합니다. 따라서 AI에 대한 전문적인 기준과 행동 강령을 수립하는 데 있어 협회의 역할은 매우 중요해졌습니다.

- 독서 문화와 관련하여, 25년 후 베트남은 어떻게 변화할 것이라고 보십니까?

- 상당한 진전이 있었지만, 아직 충분하지 않습니다. 1990년대 베트남 국민의 평균 독서량은 연간 한 권도 채 되지 않았습니다. 지금은 그 수치가 높아졌지만, 독서 문화가 발달한 국가들과 비교하면 여전히 격차가 큽니다. 이번 지침 04호는 독서 문화를 여섯 번이나 언급하고 있는데, 이는 매우 강력한 신호입니다. 특히, 학교에서 독서를 선택 과목으로 지정한 것은 획기적인 조치입니다.

제 유일한 걱정은 독서 문화가 단순히 "도서관에서 사진 찍고 대출 기록하는" 유행으로 전락하지 않도록 하는 것입니다. 독서는 진정성이 있어야 합니다. 학교 도서관은 단순히 책을 보관하는 곳이 아니라 활기 넘치는 삶의 공간이 되어야 합니다. 그리고 이중 언어 도서와 외딴 지역을 위한 소수 민족 언어 도서도 있어야 합니다. 그것이야말로 지식에 대한 진정한 공평한 접근이라고 생각합니다.

- 오늘날 출판계의 젊은 세대에게 전하고 싶은 메시지가 있다면 무엇일까요?

딱 한 마디만 하겠습니다. "출판은 단순히 책을 인쇄하는 것이 아니라, 현실을 창조하는 것입니다." 젊은이들은 돈벌이만을 위해, 혹은 공허한 이상을 위해서 책을 만들어서는 안 됩니다. 영혼과 정체성, 그리고 국제적인 경쟁력을 갖춘 콘텐츠를 만들어야 합니다. 책 한 권 한 권을 세상으로 통하는 관문으로 만들어야 합니다.

무엇보다도 베트남출판협회를 진정으로 강력한 조직, 즉 업계 전체의 등불이 될 수 있는 조직으로 만들어 갑시다. 등불은 언제나 밝게 빛나야 합니다.

대화 나눠주셔서 감사합니다!

출처: https://znews.vn/ngon-hai-dang-cho-nganh-sach-post1653935.html