디지털 시대의 지식 수호자 – 디지털 변혁의 선구자 사서

전국의 사서들은 지식 관리자일 뿐만 아니라 "불을 지키는 자"이기도 합니다. 지역 사회에 독서에 대한 에너지와 열정을 조용히 전달하고, 독서 문화를 새로운 시대로 이끄는 데 기여합니다. 즉, 디지털 도서관, 디지털 시민, 평생 학습의 시대입니다.

전통적인 사서에서 "기술 전문가"로

과거에는 사서들이 주로 도서 목록 작성, 분류, 대출 업무를 담당했지만, 이제는 점차 데이터 관리자이자 디지털 지식 경험 설계자로 변화하고 있습니다. 디지털 전환 과정에서 사서들은 정보 기술, 데이터 보안, 도서관 관리 소프트웨어 운영, 그리고 온라인 환경을 통한 독자와의 소통에 대해 더 깊이 있게 학습해야 합니다.

Người giữ lửa tri thức thời đại số – Những cán bộ thư viện tiên phong chuyển đổi số - Ảnh 1. — 많은 이니셔티브가 디지털 전환을 통해 독자들에게 지식을 더 가까이 전달했습니다(사진: bvhttdl.gov.vn)

하노이 도서관은 전체 문서 컬렉션을 전자 형식으로 전환하는 과정에서 초기에 많은 어려움을 겪었지만, 디지털화 부서 직원들은 특히 학생들이 온라인에서 책을 읽고 자료를 찾을 수 있도록 끊임없이 노력했습니다. 현재까지 20만 페이지가 넘는 문서를 디지털화하고, 온라인 검색 기능을 통합했으며, 소셜 네트워크에서 독자를 위한 지원 서비스를 개발하여 매달 수만 명의 방문객을 유치하고 있습니다.

투아티엔- 후에 종합 도서관에서는 젊은 직원들이 가상현실(VR) 기술을 적극적으로 연구하고 적용하여 후에의 문화 유산을 3D 공간에 재현했습니다. "열린 독서 공간 - 문화 유산 체험"이라는 모델은 많은 젊은이들에게 큰 호응을 얻으며, 도서관이 매력적인 문화 명소로 자리매김하는 데 기여하고 있습니다. 이는 단순히 문서를 디지털화하는 데 그치지 않고, 사서들이 시대적 언어로 후에 문화를 대중에게 더욱 가까이 다가가는 방식이기도 합니다.

혁신 정신은 대도시에서만 발견되는 것이 아닙니다. 호찌민시의 사서들은 온라인 플랫폼과 소셜 네트워크인 Zalo와 Facebook을 통해 "원격 독자 안내" 모델을 시행했습니다. 사서들은 질문에 답변할 뿐만 아니라 전자책 읽기 소프트웨어 사용법, 도서관 카드 등록 방법, 적절한 학습 정보 검색 방법 등을 안내합니다. 이 모델은 도서관, 특히 도서관을 직접 방문하기 어려운 노인과 장애인을 위한 서비스 역량을 확대하는 데 도움이 됩니다.

인프라 여건이 여전히 열악한 손라 에서는 지역 도서관 직원들이 사무용 컴퓨터 기술을 스스로 익히고 지역 사회에 도움이 될 간단한 전자책장을 설계하는 등 "온라인 도서 서비스"를 위해 부지런히 노력하고 있습니다. 직원들은 각 고지대 학교를 방문하여 학생들에게 태블릿으로 문서에 접근하는 방법을 안내합니다.

많은 사서들이 기술 적용에만 그치지 않고 실질적인 사업도 추진하고 있습니다. 박닌에서는 젊은 직원들이 만든 "커뮤니티 디지털 책장" 모델이 몇 달 만에 수천 명의 독자를 끌어모았습니다.

겉보기에 단순해 보이는 이 계획들은 매우 중요한 의미를 지닙니다. 사서라는 직업에 대한 주도성, 책임감, 그리고 사랑을 보여주는 사례입니다. 사서란 지식을 묵묵히 지키며, 그 보물을 보존할 뿐만 아니라 매일 새롭게 만들어가는 사람들입니다.

디지털 전환의 "인적 인프라"

도서관 업계에서 디지털 혁신의 성공은 기술뿐만 아니라 "인적 인프라", 즉 배우고 혁신할 준비가 된 헌신적인 직원들로 구성된 팀에서도 비롯된다고 할 수 있습니다. 이들은 기술과 독자를 연결하는 다리이자 영감의 원천입니다. 디지털화된 모든 전자책과 업데이트된 모든 데이터에는 그들의 손길, 생각, 그리고 마음이 담겨 있습니다.

Người giữ lửa tri thức thời đại số – Những cán bộ thư viện tiên phong chuyển đổi số - Ảnh 2. — 사서들은 디지털 전환의 "인적 인프라"입니다.

이 계획에 따르면, 문화체육관광부 도서관국은 2025년까지 공공도서관 직원을 대상으로 디지털 기술, 의사소통 기술, 그리고 현대적인 독서 서비스 교육 프로그램을 지속적으로 운영할 예정입니다. 이 프로그램의 목표는 직원들에게 단순히 기술 지식을 제공하는 데 그치지 않고, 새로운 시대 시민들에게 독서 문화를 전파할 수 있는 "디지털 지식 홍보대사"로 성장하도록 지원하는 것입니다.

디지털 시대에 기계는 데이터 정리에서 인간을 대체할 수 있지만, 사서의 자질인 지식에 대한 열정과 사회적 책임감을 대체할 수는 없습니다. 수도 하노이부터 산간 지역인 손라까지, 어느 도서관에서든 조용히 불을 지피며 독서 문화의 씨앗을 끊임없이 뿌리는 사람들이 있습니다. 그들은 학습 사회를 건설하는 여정의 "안내자"이자, 오늘날 베트남 디지털 공간에 오랫동안 향기를 남기는 조용한 꽃입니다.

출처: https://bvhttdl.gov.vn/nguoi-giu-lua-tri-thuc-thoi-dai-so-nhung-can-bo-thu-vien-tien-phong-chuyen-doi-so-20251020203639601.htm