근로자에게는 생활임금이 지급되어야 합니다.

최저 생활임금은 노동조합이 관심을 갖는 문제이며, 베트남 노동총연맹(VGCL)이 주최한 제14차 전국당대회에 제출된 초안 문서에서 많은 대의원과 전문가들이 논평한 내용이기도 합니다.

- Ảnh 1. — Pham Thu Lan 박사, 노동자 및 노동조합 연구소 전 부소장

최저 생활임금은 아직 합법화되지 않았습니다.

초안에 대해 논평하면서, 노동자·노동조합연구소(현 전선전략정책연구소) 전 부소장인 팜 투 란 박사는 현행 최저임금 개념은 최저 생활수준을 충족할 뿐 "생계유지에 충분한" 수준을 보장하지 못한다고 지적했습니다. 현재 근로자들의 소득과 지출을 고려할 때, 산정 지표는 여전히 저소득층과 빈곤층을 기준으로 하고 있어 더 이상 적합하지 않습니다.

"우리는 최저임금은 합법화했지만, 최저생활임금은 합법화하지 않았습니다. 중소득 국가로서 우리는 '최저임금'이라는 사고방식에서 '최저생활임금'으로 전환해야 합니다. 이는 일정 기간 동안 근로자와 그 가족에게 적정한 생활 수준을 보장하는 것을 의미합니다."라고 란 씨는 제안했습니다.

란 씨에 따르면, 국제노동기구(ILO)가 정의하는 생활임금은 노동자와 그 가족이 영양가 있는 음식, 적절한 주택, 의료, 교육 , 교통, 사회생활, 그리고 미래를 위한 저축 등 기본적인 생필품을 충당하기에 충분한 최저 임금입니다. 최저 생활 수준에만 머무르면 국가는 돌파구를 찾기 어려울 것입니다.

근로자들이 생활임금을 받으면 충분한 식량과 옷을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 공부하고 저축하며 창의력을 발휘할 수 있는 환경도 조성됩니다. 이것이 바로 지속가능한 발전의 진정한 원동력입니다.

란 여사는 실무를 바탕으로 제14차 전국당대회에 제출할 정치 보고 초안에 2026~2035년 국가발전 관점과 목표에 '최저생활임금'을 실현하는 목표를 추가하고, 40년간의 임금정책을 총괄하여 근로자의 적정한 생활수준을 보장하는 것을 목표로 삼아야 한다고 제안했습니다.

MVI_5473

이와 관련하여 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 최저 생활임금이 노동조합 조직이 특별히 관심을 갖고 있는 문제이며 적절한 시기에 연구를 계속하여 제안할 것이라고 말했습니다.

새로운 노동계급 건설

중앙이론위원회 전 서기인 부이딘본(Bui Dinh Bon) 준교수 박사는 강력한 노동계급을 건설하려면 이를 사회경제적 발전 전략과 연계하고, 전문적 기술과 창의성을 향상시켜야 한다고 말했습니다.

그에 따르면, 노동계급은 산업화와 근대화의 선두주자이므로 임금 정책은 그들이 생존하기에 충분해야 하며 장기적으로 머물도록 장려해야 합니다.

베트남 교육 노동조합 위원장인 응우옌 응옥 안 박사는 많은 근로자가 업무 압박, 높은 비용, 시간 부족으로 인해 자격을 향상시키거나 직업을 바꾸기 위해 공부하고 싶어도 여전히 장벽에 직면해 있다고 말했습니다.

- Ảnh 2. — 전문가들은 노동계급이 산업화와 근대화의 선구자이기 때문에 임금 정책은 노동자 계층이 생활하기에 충분해야 한다고 말합니다.

안 씨는 국가가 "2030년까지 근로자와 노동자의 평생 학습" 정책을 실현 가능한 규정과 지침으로 구체화하고, 기업과 근로자의 훈련 참여를 지원하기 위한 재정 자원을 우선적으로 배정하며, 기업이 직업 교육에 대한 투자를 장려하기 위해 훈련 비용을 세금에서 공제할 수 있도록 허용해야 한다고 건의했습니다.

4차 산업혁명과 노동시장의 변동 속에서 호치민시 노동연합회 부회장인 응우옌 킴 로안 여사는 고용, 소득, 사회보장, 자격, 기술 측면에서 노동계급을 발전시키기 위해 보다 포괄적이고 현대적인 사고방식으로 새로운 결의안을 발표할 필요가 있다고 말했습니다.

로안 여사는 새 시대 노동계급을 선구적 세력으로 건설한다는 목표를 추진하고, 높은 수준, 산업 스타일, 혁신 역량, 그리고 강력한 정치적 의지라는 네 가지 자질을 융합해야 한다고 강조했습니다. 이를 위해서는 교육, 권리 보장, 기업 내 당-노조 조직 발전, 그리고 간부 자원으로서의 우수 노동자 양성에 대한 해결책을 동시에 마련해야 합니다.

베트남 노동총연맹 상임부위원장인 타이 투 쑤엉 여사는 제14차 전국당대회에 제출될 초안에 대한 의견 수렴은 광범위한 정치 활동이며, 노동계와 노조 조직의 당에 대한 열정, 책임감, 그리고 신뢰를 보여주는 것이라고 말했습니다. 간부, 당원, 노조원, 그리고 노동자들의 의견은 초안을 완성하고 국가 발전에 기여하는 데 기여할 것입니다.

슝 여사는 각급 노동조합이 기층 수준에서 의견을 계속 수집하고 종합하여 11월 8일 전에 베트남 노동총연맹에 제출할 것을 요청했습니다. 동시에 각급 당대회와 제14차 전국당대회와 관련된 노조원, 근로자, 여론의 상황을 모니터링해야 합니다.

출처: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-can-duoc-huong-luong-du-song-185251103162012873.htm