근로자들은 연방의 사회주택 정책을 누릴 수 있을 것이다.

이 프로그램에서 근로자들은 자본법과 노동조합법의 전략적 법적 규정과 정책을 특별히 준수하여 모든 근로자가 합법적인 권리를 누리도록 보장하는 동시에 안전하고 공정하며 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 데 적극적으로 참여하도록 장려합니다.

개정된 노동조합법에 포함된 노조원에게 유리한 새로운 내용이 어떻게 규정되는지에 대한 질문에 하노이 변호사 협회 부회장인 응우옌 반 하 씨는 노동조합법이 2025년 7월 1일부터 공식적으로 발효된다고 말했습니다.

특히 주목할 만한 새로운 사항은 근로자가 자신의 합법적 권리와 이익을 침해당했을 때 노동조합에 자신의 정당하고 적법한 권리와 이익을 대표하고 보호해 줄 것을 요청할 권리가 있다는 것입니다. 연합의 업무에 관해 정보를 얻고, 논의하고, 제안하고, 투표합니다. 당의 지침과 정책, 노동조합과 관련된 국가의 정책과 법률, 근로자 및 노동조합 규정을 선전하고 보급해야 합니다.

또한 직원들은 노동조합법 2024 및 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 노동조합의 지도부를 선출하고, 후보로 지명하고, 투표할 권리가 있습니다. 모든 단계의 노조 지도자들에게 심문을 실시하고, 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 위반 행위를 저지른 노조 간부에 대한 징계 조치를 권고합니다. 또한 근로자들은 베트남 노동 총연맹 의 사회 주택 임대 정책의 혜택을 받습니다.

하노이시 법무부 부국장인 Pham Thi Thanh Huong은 2024년 수도법에 따른 인재 유치 정책과 관련하여, 뛰어난 도덕적 자질, 자격, 능력, 실무 경험을 갖추고, 국내외에서 근무하며, 특별한 업적, 제품, 업적, 공로 또는 수도의 특정 분야나 산업 발전에 기여한 베트남 국민은 하노이시의 공무원 및 공공 직원으로 채용 및 입사가 고려될 것이라고 말했습니다.

흐엉 씨에 따르면, 기준을 충족하는 베트남 국민은 도시 관리 하의 공공 서비스 부문에서 전문적 또는 기술적 업무를 수행하기 위한 계약을 체결하거나 관리 및 임원직을 맡을 수 있습니다.

높은 전문적 자격과 풍부한 실무 경험을 갖추고, 작품이나 제품이 높은 효율성으로 수용, 인정, 적용된 외국인은 수도의 건설, 개발, 관리 및 보호 업무를 수행하기 위한 계약을 체결하게 됩니다.

출처: https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-se-duoc-thu-huong-chinh-sach-nha-o-xa-hoi-cua-cong-doan-699433.html