• 응우옌피치 코뮌 - 산림지의 잠재력 활용, 경제 다각화
  • 산림 및 해양 생태지대의 장점 홍보
  • 남부 숲의 아름다움에 녹아들다

레반하이 씨(오른쪽에서 두 번째)는 응우옌 호 하이 성 당서기에게 해당 지역의 산불 예방 및 진화 작업 시행 상황을 보고했습니다.

숲을 보호하려는 열정

영어: 그 리더는 Le Van Hai 씨입니다.Bac Lieu 에서 태어나 호치민시에서 자랐고 공부한 Le Van Hai는 대학 시절부터 고향에 봉사하기 위해 돌아가는 꿈을 가지고 공부에 힘써 왔습니다.임업 공학 학위를 취득한 후, 이 청년은 일할 곳인 U Minh Ha의 산성이고 험난한 땅을 선택했습니다.젊고 당황한 엔지니어에서 임업 업계에서 거의 40년 동안 일하면서 많은 직책과 업무 영역(기술 책임자, 기술 부서 부장, 임업 및 어업 부국장, U Minh 지구 간 산림 보호 부서 대행, Vo Doi 특수 용도 산림 보호 부서장, 지방 산림 보호 부서 부장, 지방 산림 보호 부서장)을 거쳐 Hai 씨는 훌륭한 리더이자 관리자가 되었습니다.끊임없이 노력하고 노력하는 과정입니다.

2010년 4월부터 하이 씨는 성 산림보호국 국장으로 재직하고 있습니다. 그에게 이는 영광일 뿐만 아니라 어려운 도전이기도 합니다. 2010년대 까 마우 맹그로브 숲은 무차별적인 벌목에 시달렸고, 산림법 위반 사례도 상당히 많았습니다. 많은 불법 벌목꾼들이 산림보호대와 산림 경비대에 감히 맞서기도 했습니다. 게다가 우민하 산림 지역은 건기에 화재가 자주 발생했습니다. 당시 산림 수관 아래 주민들의 삶 또한 매우 어려웠고, 많은 주택 지역과 멜라루카 산림 지역의 주택 지역에는 정기적인 구호가 필요했습니다.

"리더"로서 하이 씨는 항상 어려움을 해결하고 극복할 수 있는 적절한 해결책을 모색합니다. 그는 항상 선배들의 경험을 관찰하고, 경청하며, 끊임없이 배우고, 이를 통해 혁신적인 관리 방법을 개발하고 까마우 삼림을 보호하여 더욱 안정되고 발전된 모습으로 만드는 데 기여합니다.

레 반 하이(가운데) 씨와 임업부 간부들이 우 민 하 임업 1인 주식회사에서 산불 예방 및 진화 작업을 시찰했습니다.

구체적으로, 하이 씨는 성 당위원회, 성 인민위원회, 그리고 농업농촌개발국(현 농업환경국) 국장에게 산림 소유주들에게 지속 가능한 산림 관리 및 보호를 위한 계획과 해결책을 개발하도록 지시하도록 신속하게 권고했습니다. 또한, 세 가지 유형의 산림 재계획, 경계 설정, 산림 소유주 표식 설치에도 참여했습니다. 그는 고위 지도자들에게 가구별 산림 분배를 지시하도록 권고하고, 소유되지 않은 산림을 관리할 기관을 지정하여 현재까지 까마우의 모든 산림에 소유주가 존재하도록 했습니다.

이와 함께, 적극적으로 홍보 활동을 펼치고 주민들을 동원하여 황무지를 덮는 숲을 조성하고, 주민들의 지지와 호응을 받는 맹그로브 숲 조성을 위해 사각 둑과 높은 언덕을 개간하는 다양한 캠페인을 전개해야 합니다. 지역 산림 관리원들에게 산림 관리를 지시하고, 동시에 산주들에게 지속 가능한 산림 관리 계획을 수립하고 조림 및 산림 분산 식재에 적극적으로 나서도록 지시하여, 도내 산림 피복률이 결의안에 명시된 목표에 도달하도록 해야 합니다.

하이 씨의 헌신적인 리더십과 지도 아래, 산림법 위반 사례는 적발되어 신속하고 엄격하게 처리되었으며, 높은 억제력과 교육이 뒷받침되었습니다. 산림주들 또한 산림 보호에 대한 관심이 높아지고 있으며, 사람들은 점차 산림의 가치를 깨닫고 맹그로브 숲의 복원 및 관리를 적극적으로 지원하고 있습니다. 덕분에 많은 삼림 벌채 지역이 점차 줄어들어 숲이 다시 평화롭게 자라고 발전할 수 있게 되었습니다. 또한, 건기 산불에 대한 두려움도 점차 줄어들어 산불 발생 건수가 해마다 감소하고 있으며, 어떤 해에는 산불이 전혀 발생하지 않기도 했습니다.

특히 토종 멜라루카 조림 모델을 아카시아와 호주산 멜라루카 교배종 조림으로 전환한 덕분에 2012년부터 2020년까지 임업의 경제적 가치가 크게 향상되었습니다. 정부는 각 주거 단지와 도로에 전기, 도로, 학교, 그리고 역을 투자했습니다. 산림 아래 효과적인 경제 모델들이 많이 도입되고 확산되어 사람들의 삶을 변화시켰으며, 심지어 이 척박하고 척박한 땅에서 많은 억만장자들이 부자가 되었습니다.

레 반 하이 씨(오른쪽에서 두 번째)가 혼 코아이 섬 군도의 산림 보호 작업을 점검하고 있습니다.

마음과 비전을 갖춘 리더

하이 씨는 산림 보호에 헌신할 뿐만 아니라 관리자로서의 지성과 용기를 바탕으로 까마우성 산림 보호국의 단결되고 강력한 집단을 구축했습니다.

그는 매년 "까마우 삼림 경비대: 규율, 단결, 혁신과 창의성, 그리고 단호한 행동, 까마우 삼림의 푸른빛을 위하여"라는 슬로건 아래, 전 부대에서 학습하고 실천하기 위한 계획을 적극적으로 수립하고 모방 운동을 전개하고 있습니다. 그는 공무원과 일반 직원들의 산림 보호 경험 학습을 위해 정기적으로 조직하고, 다양한 효과적인 산림 관리 모델을 구축하는 동시에, 이들이 성 안팎으로 전문 교육을 받고 학습할 수 있도록 배려하고 여건을 조성하고 있습니다. 현재까지 부대에는 전문 분야 석사 학위 소지자가 20명 이상 있으며, 나머지는 대학 학위 소지자로, 직급과 장기 직책을 모두 충족하고 있습니다.

하이 씨는 25년 넘게 성 산림보호부 당위원회 서기로 재직하며 상무위원회 및 집행위원회와 함께 지도력과 정치 지도력 강화에 주력하여 모든 당원이 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률을 충분히 숙지하도록 했습니다. 또한, 당내 단결을 구축하고, 당 세포 활동 방식을 혁신하며, 당 조직 강화에 기여할 젊은 당원 팀을 육성했습니다. 또한, 검열 업무를 엄격히 시행하고 대중 조직의 역할을 강화했습니다. 이러한 노력 덕분에 산림보호부 당위원회는 여러 해 동안 임무를 훌륭히 수행해 왔다는 평가를 받았습니다.

레반하이 씨(오른쪽에서 두 번째)가 해안 보호림 복원을 점검하고 있습니다.

하이 씨는 동료 및 부하 직원들에게 항상 친절하고 개방적이며 기꺼이 교류하는 사람입니다. 상사와 직원 사이에는 거리감이 없어 모두에게 큰 사랑을 받고 있습니다. 뿐만 아니라, 그는 부하 직원들이 겪는 어려움(업무 압박, 가정생활 등)을 항상 이해하고 지지하고 격려하는 방법을 찾습니다. 이러한 배려 덕분에 그는 강력한 산림 감시팀을 구축할 수 있었고, 모든 구성원은 존중받고 기여할 수 있다는 자신감을 느낍니다. 특히, 그는 헌신적인 리더일 뿐만 아니라 동료들에게 길잡이이자 영감을 주는 사람입니다. 여러 세대에 걸쳐 산림 감시원들이 그에게 직접 지도와 훈련을 받았으며, 이제 그들은 지역의 핵심 관리자가 되었습니다.

레반하이 씨는 임업에 헌신한 공로로 3급 노동 훈장과 30년 당원 휘장을 받는 영예를 안았고, 총리 공로증을 두 번 받았으며, 성급 선진 모델 대회에 세 번 참석했고, 뛰어난 업적을 인정받아 성 인민위원회로부터 여러 개의 공로증을 받았습니다.

12년 동안 소부서 부장으로, 거의 16년 동안 까마우 삼림 보호국장으로 근무하면서 그에게 숲은 "두 번째 집"과 같았습니다. 숲을 보존하는 데 온 마음을 바친 곳이었죠. 9월 초, 그는 40년 가까이 까마우 삼림의 푸른빛을 위해 헌신해 온 여정을 마무리하며 은퇴했습니다. 그동안 그는 까마우 삼림 보호 활동의 주요 변화를 직접 목격했을 뿐만 아니라, 삼림 벌채와 산불로 인한 어려움을 극복하기 위해 지방 삼림 보호선을 직접 조종한 인물이기도 했습니다. 그가 퇴임하던 날, 까마우의 삼림은 안정되었고, 삼림 벌채의 위험 지역은 과거로 사라졌으며, 지방 삼림 보호대는 점점 더 전문적이고 성숙해졌습니다.

사무실에 가장 먼저 도착하여 숲 곳곳에서 묵묵히 부지런히 일하던 족장의 모습은 모든 사람의 가슴속에 아름다운 추억으로 남을 것입니다. 그가 남긴 리더십 경험은 다음 세대가 물려받아 숲을 보호하고 더욱 강력한 까마우 산림 경비대를 구축하는 사명을 이어갈 소중한 자산이 될 것입니다.

판 반 바흐

출처: https://baocamau.vn/nguoi-tan-tuy-vi-nganh-lam-nghiep-tinh-a122156.html