많은 병원에서는 수술을 계속 연기하거나 취소하고 있습니다.

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의료계 내에서 해결책을 요구하는 목소리가 커지고 있음에도 불구하고, 연수 의사와 정부 간의 회담을 위한 노력은 전혀 보이지 않습니다. 이는 한국이 아직 의료계의 긴장을 해소할 즉각적인 해결책을 찾지 못했음을 시사합니다.

정부 가 급속한 고령화 사회에 대비해 내년에 의대 정원을 2,000명 늘리겠다는 결정에 항의하며 약 3주 동안 대거 사직서를 낸 이후, 한국 인턴과 레지던트 13,000명 중 90% 이상이 아직 직장에 복귀하지 않았습니다.
한국 정부는 파업에 참여한 인턴들의 의료 면허를 정지하는 조치를 취하고 업무 복귀를 촉구했습니다. 3월 5일부터 한국 정부는 업무 복귀하지 않은 인턴들에게 서한을 발송하고 면허 정지 통지서를 발송했습니다. 이 통지서에는 업무 복귀 요청에 대한 세부 정보가 포함되어 있으며, 3월 25일까지 응답하지 않을 경우 관련 절차에 따라 의료 면허가 정지될 수 있다고 경고합니다. 면허가 정지된 인턴은 이의를 제기할 수 있습니다.
그러나 정부 조치로 인해 일부 의대 교수들은 직장을 그만두고 젊은 의사들과 함께 집단행동에 동참했습니다. 3월 9일, 몇몇 의대 교수들이 교착 상태를 타개할 방안을 논의하기 위해 모였지만, 아무런 성과도 거두지 못했습니다.
의료진 부족을 해소하기 위해 한국 보건 당국은 주요 병원 간호사들에게 응급 환자 심폐소생술(CPR)을 포함한 직무를 추가했습니다. 군 병원들도 응급실을 일반인에게 개방했습니다. 보건복지부는 지난달 말 간호사들이 의사들이 맡는 특정 업무 중 일부를 수행할 수 있도록 하는 시범 프로그램을 시작했습니다.
인턴과 레지던트의 대량 사임으로 인해 한국의 주요 종합병원에서는 많은 수술과 응급 치료가 연기되거나 취소되었습니다.
정부 계획에 반대하는 사람들은 의대 입학 정원을 늘리면 경쟁이 심화되어 소득 감소로 이어질 수 있다고 주장합니다. 국내 최대 의사 로비 단체인 대한의사협회(KMA)는 정부 계획이 대부분의 의사가 도시 지역에 집중되어 있어 저임금 지역의 의사 부족을 포함한 의료 시스템의 근본적인 문제를 해결하지 못할 것이라고 주장합니다.

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