호치민시에 교사 급여와 관련하여 많은 제안이 제출되었습니다.

최근 몇 년 동안 호치민시에서는 교사 소득 문제가 주요 관심사로 떠올랐습니다.

교사들에게 소득 지원을 제공하는 방안.

이에 따라, 고밥구, 빈찬구, 투득시에서 실시한 현장 조사 결과를 바탕으로, 호찌민시 베트남 조국전선 위원회 상무위원회는 호찌민시 인민위원회가 자격을 갖춘 교사 채용에 더욱 집중할 것을 권고합니다. 특히 영어, 미술, 정보기술, 청년연맹장 등 현재 교사가 부족한 과목에 대한 채용이 시급합니다.

또한, 호찌민시 베트남 조국전선위원회 상임위원회는 교사들의 현재 소득이 여전히 낮아 교직에 대한 헌신을 저해하고 있으며, 특히 유치원 및 초등학교 교사들이 그러한 경향을 보이고 있다며, 교사들을 위한 특별 제도와 정책이 필요하다고 제안했습니다.

인력 감축 과정에서 시는 교육 부문에 필요한 인력을 확보하기 위한 로드맵을 고려하고 개발해야 합니다.

이 제안은 특히 초등학교 1, 2, 3, 4학년 교사들의 2차 수업료를 지원하기 위한 특별 예산 확보 방안을 시에서 고려해야 한다고 명시하고 있습니다. 이 학년들은 일반 교육 과정을 이수하고 있지만, 예산에 해당 비용이 포함되어 있지 않으며, 시 인민위원회 2023년 결의안 04호 부록에 따르면 5학년에만 적용됩니다.

학생들은 기술을 활용한 정기적인 시험을 치릅니다.

수입 및 지출 관리와 학교 건설에 대한 검사를 강화하십시오.

또한 호치민시 베트남 조국전선위원회 상임위원회는 시 당국이 학기 초 수입 및 지출에 대한 관리 및 검사를 강화하고, 모든 수수료를 투명하게 공개하며, 학부모회, 학교 및 가정 간의 협력을 증진하고, 높은 수준의 시민적 합의를 형성할 것을 권고했습니다.

제안서에 따르면, 2018년 일반 교육과정에 필요한 교재 및 기자재 구입 비용이 상당히 높지만, 학교들은 이를 시행할 재원이 부족합니다. 따라서 호찌민시 베트남 조국전선위원회 상무위원회는 호찌민시 인민위원회가 예산을 배정하여 학교의 기자재 보충을 지원할 것을 권고합니다.

동시에, 시는 학교 네트워크 계획을 지속적으로 검토하고, 더 많은 교실, 학교 시설 및 장비를 건설하기 위한 투자 자본을 늘리고, 12구, 빈탄구, 혹몬구, 빈찬구, 투득시 등 인구 증가율이 높은 지역의 주민들의 학습 수요를 충족할 수 있도록 학교 건설을 위한 충분한 부지를 확보할 수 있는 여건을 조성해야 합니다.

특히 사립학교의 경우, 호찌민시 인민위원회는 교육의 질, 교사 자질, 학교 시설 관리, 특히 사립 유치원에 대한 정기적인 점검을 실시하고 관리를 강화하여 부정적인 문제 발생을 최소화하고, 안전과 질서를 확보하며, 학생들에게 친근하고 안전한 환경을 조성해야 합니다.

호찌민시 인민위원회 주석인 판 반 마이(Phan Van Mai) 씨는 해당 문서를 접수한 후, 관련 부서 및 기관, 투득시 인민위원회, 그리고 21개 구와 면에 호찌민시 조국전선위원회 상임위원회의 권고 사항을 검토하고 각자의 직무와 권한에 따라 관련 내용을 이행할 것을 지시했습니다.

투득시 인민위원회와 21개 구·현은 자신들의 권한을 넘어서는 사안에 대해서는 호찌민시 인민위원회에 자문을 구하여 검토, 해결 및 시의적절한 정책 결정을 내릴 것입니다.

출처 링크: https://thanhnien.vn/nhieu-de-xuat-kien-nghi-voi-tphcm-ve-thu-nhap-cho-giao-vien-185231026080348282.htm