기업이 사회보험료를 납부하지 않으면 많은 결과가 발생합니다.

최근 몇 년 동안 전국적으로, 특히 하띤성에서는 고용주들의 사회보험, 건강 보험, 실업보험의 회피와 부채가 증가하는 추세를 보이고 있습니다. 이는 사회보장정책의 이행을 어렵게 만들 뿐만 아니라 근로자의 합법적인 권리와 이익에도 직접적인 영향을 미칩니다.

2024년 7월 초, 타치하 군, 타치하 타운의 응우옌 티 칸 씨는 하띤 종합병원에서 두 번째 아기를 출산했습니다. 그녀는 타이하 컨설팅 및 건설 회사에서 일하고 있지만, 아직 병원비를 지불할 건강보험 카드가 없습니다.

그 이유는 해당 회사가 30개월 이상의 사회보험료와 건강보험료를 납부하지 않아 그 금액이 8,500만 VND가 넘기 때문입니다. 현재 응우옌 티 칸 씨는 제왕절개 수술 비용을 전액 부담해야 합니다.

응우옌 티 칸 씨는 건강 보험이 없어서 병원 비용을 100% 지불해야 했습니다.

하띤성의 반마이 유치원에서도 교사와 직원 17명이 혜택을 받지 못했습니다. 2024년 6월 말 현재 해당 유치원은 사회보험, 건강보험, 실업보험으로 2억 9천만 VND 이상을 납부하지 않은 상태입니다.

현재 하띤에는 2024년 6월말 현재 3개월 이상 사회보험, 건강보험, 실업보험 부채가 990억 VND가 넘는 기업이 500개 이상입니다.

하띤시의 반마이 유치원 교사들도 학교가 여전히 사회보험료를 내지 못해 영향을 받았습니다.

기업이 의무적으로 사회보험료를 납부해야 하는 경우, 직원들은 아플 때, 출산할 때 또는 사고를 당했을 때 많은 혜택을 받지 못하게 됩니다.

또는 직원과의 계약을 종료할 때 사회보험 등록부를 닫을 수 없어 직원이 실업 급여를 받기 위한 절차를 완료할 수 없는 경우도 있습니다.

이 법률에는 직원의 보험료 납부 책임에 대한 매우 구체적인 규정이 있습니다. 따라서 임금을 늦게 지불하거나 지불을 회피하는 고용주는 법을 위반하고 있으며, 이는 직원의 권리에 직접적인 영향을 미치고 부채와 연체료 이자를 회피하는 것입니다.

박합, 탄트롱/HTTV

출처: https://hatinhtv.vn/tin-bai/van-hoa---xa-hoi/nhieu-he-luy-khi-doanh-nghiep-no-bhxh