5월 9일, 호치민시 직업 교육 협회는 "직업교육기관의 상담, 진로지도 및 등록에 AI를 적용하는 방법"이라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.
호치민시 직업교육협회 회장인 람 반 꾸안(Lam Van Quan) 씨는 개회사에서 "오늘 워크숍은 직업교육 분야의 디지털 전환 정책을 구체화하기 위한 일련의 활동의 첫 단계이며, 새로운 시대의 고품질 인적자원 개발에 인공지능을 적용하는 것에 대한 실질적인 교류의 장을 여는 것입니다."라고 말했습니다.
호치민시 직업교육협회 회장인 람 반 쿠안(Lam Van Quan) 씨가 워크숍을 시작했습니다(사진: 퉁 응우옌).
워크숍에서 전문가들은 인공지능(AI)이 단순한 지원 도구가 아니라 전략적 원동력이 되어 직업교육 분야의 경영, 교육, 등록 활동을 종합적으로 재구조화하는 데 도움이 되고 있다고 확인했습니다.
AI는 반복적인 작업을 자동화하고, 빅데이터를 분석하고, 학습을 개인화하고, 경력 추세를 예측하는 등의 기능을 통해 교육 기관이 리소스를 최적화하고 학습자에게 더 효과적으로 다가갈 수 있는 새로운 방향을 제시합니다.
워크숍에서 메이플 과학기술 경제 개발센터의 기술 책임자인 응우옌 칸 람(Nguyen Khanh Lam) 씨는 입학 컨설팅, 입학 지원서 접수, 기록 관리, 통계 보고, 입학 담당자 관리 등을 위해 교육 산업 데이터베이스에 연결된 AI 가상 비서를 활용하는 모델을 소개했습니다.
사용자에게 AI 가상 비서는 자동으로 상호작용하고 직업에 대한 조언을 제공하는 챗봇입니다. 특히 가상 비서는 너무 많은 인력을 필요로 하지 않고도 동시에 수천 명의 사람들에게 조언을 제공할 수 있습니다.
학교의 경우 가상 비서가 등록 정보를 교육과 동기화하여 교육 활동을 가장 효과적으로 관리하고, 보고 데이터를 관리 기관과 동기화합니다.
호치민시 직업교육협회 부회장인 쩐 안 투안(Tran Anh Tuan) 씨는 "ChatGPT처럼 설계된 AI 애플리케이션은 학생들이 상담을 받고, 최신 노동 시장 정보를 제공하며, 진로 시뮬레이션을 통해 미래 직업에 필요한 기술을 개발하도록 지원할 수 있습니다. AI를 적절히 활용하면 학생들이 기술의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있습니다."라고 말했습니다.
ABE 영국 교육 기구 대표인 Tran Quang Sau 씨는 AI와 통합된 디지털 플랫폼이 글로벌 노동 시장에서 직업 학교의 등록을 최적화하고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 된다고 확인했습니다.
ABE 영국 교육 기구 대표 Tran Quang Sau 씨(사진: Tung Nguyen).
그는 ABE UK의 훈련 활동을 증거로 인용했습니다. 이 조직은 전 세계 150개 이상의 교육 센터를 연결하고 있으며, 그 중 일부는 수천 명의 학생을 교육하지만 운영 직원이 10명 미만입니다.
ABE 센터는 공유 학습 리소스를 활용하고, 시설 면에서 서로 지원하고, 공통된 평가 시스템을 사용하며, 전 세계적으로 통일되게 관리되고 쉽게 검색 가능한 학위와 자격증을 취득합니다. 덕분에 훈련 자격증은 널리 인정받고 있으며, 국제 대학과 쉽게 연계될 수 있습니다.
Tran Quang Sau 씨는 "AI와 공유 학습 플랫폼을 통해 학교는 훈련 협력을 쉽게 할 수 있으며, 외딴 지역의 직업 학교도 해외에서 학생을 모집하고 국내 학생을 해외로 파견하여 공동 훈련을 실시할 수 있습니다."라고 말했습니다.
호치민시 직업교육협회 디지털 전환부장인 도 후 코아 씨는 "4차 산업혁명이 폭발적으로 진행되고 디지털 전환이 불가피한 추세가 되는 상황에서 AI는 특히 직업교육기관에서 경영, 교육 및 등록의 효율성을 개선하는 데 핵심적인 역할을 하고 있다"고 강조했습니다.
출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/nho-ai-truong-nghe-xa-xoi-heo-lanh-ket-noi-voi-ca-the-gioi-20250509131922498.htm
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