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하이퐁을 반도체 산업의 고급인력 중심지로 건설

하이퐁은 기술 시대의 기회를 잡는 데 '열쇠'가 바로 인적 자원임을 인식하고, 전자 및 반도체 산업에서 인재를 유치하고 교육 생태계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng25/10/2025

하이퐁은 신성장동력으로 첨단기술, 반도체, AI, 물류 사업에 우선적으로 투자하고 선별적인 투자를 추진할 계획입니다. 사진: 딘부-깟하이 경제특구에 위치한 빈패스트 공장의 자동차 생산 라인.
하이퐁은 첨단 기술, 반도체, AI, 물류 프로젝트를 우선시합니다. 사진: 딘부-깟하이 경제특구에 위치한 빈패스트 공장의 자동차 생산 라인. 사진: 레 히엡

피할 수 없는 추세

제4차 산업혁명의 강력한 발전으로 반도체 산업은 21세기의 '신석유'로 불리며 경제 의 '심장'이 되고, 인공지능, 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅 등 핵심기술의 핵심 역할을 수행하고 있습니다.

베트남은 반도체 산업 투자자들에게 매력적인 투자처가 되고 있으며, 2030년까지 시장 규모가 80억 달러를 넘어설 것으로 전망됩니다. 베트남 정부 도 이러한 중요성을 일찍이 인지하고 2030년까지의 반도체 산업 개발 전략을 승인하고 2050년까지의 비전을 제시하는 1018호 결정을 발표하여 연간 매출 목표를 250억 달러 이상으로 설정하고, 반도체 산업 종사자를 5만 명 이상의 엔지니어와 학사 학위 소지자로 확대하여 개발 수요를 충족하고자 했습니다.

하이퐁은 경제의 중심지로서 전국에서 가장 발달된 산업 인프라, 항만, 물류 및 첨단 기술을 보유하고 있으며, 이 도시는 이 지역의 전자 및 반도체 인력 자원의 중심지가 될 수 있는 모든 자질을 갖추고 있습니다.

대표단이 Techfest Haiphong 2025 부스를 방문합니다. 사진: PHAN TUAN
대표단이 Techfest Haiphong 2025의 전자 기술 부스를 방문합니다. 사진: PHAN TUAN

과학기술부 부국장 응우옌 후이 탕은 하이퐁이 반도체 산업에 대한 투자 유치, 생태계 구축, 인적 자원 개발 분야에서 선도적인 지역이라고 말했습니다.

인상적인 GRDP 성장률과 강력한 FDI 유치 능력을 바탕으로 DEEP C와 같은 첨단 친환경 산업단지를 계획하고 전자 및 첨단 기술에 초점을 맞춘 새로운 산업 클러스터를 구축하는 것이 올바른 조치입니다.

그러나 진정으로 고품질 인적 자원의 중심지가 되려면 도시는 메커니즘, 교육 링크, 기존 인적 자원의 질 측면에서 많은 과제를 극복해야 합니다.

하이퐁 경제특구 관리위원회 위원장이자 시당위원회 상임위원인 레 쭝 끼엔 동지에 따르면, 현재 하이퐁의 많은 대규모 FDI 프로젝트는 마치 "오아시스"와 같으며, 경쟁력 있는 산업 클러스터를 조성하지 못하고 있습니다. 지역 기업들은 주로 부가가치가 낮은 가공 및 조립 단계에 참여하고 있습니다.

하이퐁은 공장 유치는 했지만, 연구개발(R&D) 센터 유치는 미흡했습니다. 기술 이전은 대부분 운영 단계에 머물러 원천 기술과 핵심 기술의 확산이 이루어지지 않아 도시 산업의 외부 의존도가 높아졌습니다.

특히, 고급 인력 공급이 수요를 충족하지 못하고 있어 가장 큰 난관 중 하나입니다. 특히 신기술 분야의 엔지니어와 고숙련 전문가 부족은 투자 환경의 매력을 떨어뜨리고 미래 산업 발전을 저해하고 있습니다.

베트남 해양대학교 학생들이 연습 시간을 보내고 있습니다.
베트남 해양대학교 학생들이 실습을 하고 있다. 사진: HOANG HUE

현재 하이퐁대학교, 베트남해사대학교 등의 학교에서는 새로운 교육 프로그램을 구축하고 있지만, 마이크로칩 설계와 반도체 제조 분야의 실무 경험을 갖춘 강사가 아직 부족합니다.

실질적인 필요를 충족시키기 위한 인적자원 교육

반도체 인력을 둘러싼 글로벌 경쟁에서 인재는 귀중한 자산입니다. 선에듀 국제교육 주식회사 루 후에 티엔 회장은 "하이퐁이 전문가를 위한 "약속의 땅"이 되기 위해서는 탁월한 정책이 필요합니다. 따라서 교육 및 훈련을 혁신하고, 기업의 요구에 맞춘 "맞춤형" 교육 프로그램을 구축하고, 현대적인 실험실과 실습 센터에 투자하고, 고등학교부터 STEM 교육을 대중화해야 합니다."라고 말했습니다.

한편, 특별 인센티브 패키지를 통해 인재를 유치하고 유지하기 위한 획기적인 정책들이 마련되어 국제적인 수준의 생활 및 근무 환경을 조성하고 있습니다. 국제 협력을 강화하고, 연구소를 설립하고, R&D를 개발하며, 주요국과의 교육 협력을 적극적으로 모색하고, 현장 교육 조율에서 기업의 역할을 강화해야 합니다.

실습 중인 물류학생들.
실습 중인 물류학과 학생들. 사진: HOANG HUE

10월 26일에 열리는 제16기 시 인민의회 제30차 회의에서 시 인민의회는 반도체 칩과 인공지능 분야의 인적자원 개발 정책을 규정하는 결의안을 심의할 예정이다. 또한, 도시에서 과학기술 활동, 혁신, 창의적 스타트업을 수행하는 조직과 개인에 대한 시 예산의 환불 불가 지원에 대한 조건, 내용, 수준, 절차 및 순서를 규정할 예정이다. 또한, 하이퐁 시 벤처투자기금 설립 프로젝트와 활동을 조직하고, 검사, 감독, 실행 결과 보고에 대한 책임 메커니즘을 심의하고 승인할 예정이다.

또한 회의에서는 100헥타르 이상 면적의 산업단지, 하이테크단지, 집중정보기술단지, 50헥타르 이상 면적의 산업클러스터, 경제특구 투자사업, 물류센터, 50헥타르 이하 면적의 물류서비스, 자유무역지역 투자사업 등에 대한 토지회수 절차에 관한 규정을 검토하고 의견을 제시했습니다.

하이퐁 특별 메커니즘에 관한 결의안 226/2025/QH15와 더불어, 다가오는 인민위원회 회의에서 승인된 내용은 소득, 보너스, 주택, 창의적 환경, 국제 협력 기회에 대한 우대 정책을 포함하여 특별 인재 유치 정책을 구체화할 수 있는 좋은 기회를 열어줄 것입니다. 이와 함께, 엔지니어와 전문가를 위한 매력적인 근무 환경을 조성하기 위해 첨단 산업 단지 인프라에 우선권을 부여하고, "3하우스"(국가, 학교, 기업) 간의 긴밀한 연계를 구축할 것입니다.

도시의 결의와 기업의 지원, 교육 시스템의 도움으로 하이퐁은 주도적으로 선두를 달리고 있으며, 곧 전자, 반도체, 인공지능 산업 분야에서 베트남의 고품질 인적 자원의 중심지가 되는 목표를 실현하고, 국가를 디지털 시대로 이끄는 데 기여할 것입니다.

반 응아

출처: https://baohaiphong.vn/xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-524542.html


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