Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

베트남, 원자력 발전 재개를 위해 인력 양성 가속화.

베트남은 원자력 발전 프로그램을 재개하는 단계에 접어들었으며, 동시에 "2035년까지 원자력 발전 개발을 위한 인재 양성 및 개발" 프로젝트를 시행하고 있다.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức12/12/2025

원자력 에너지가 2050년까지 탄소중립 목표 달성을 위한 핵심 해결책 중 하나로 여겨짐에 따라, 우수한 엔지니어 및 전문가 인력 양성의 필요성이 그 어느 때보다 시급해졌습니다. 이에 따라 교육훈련부는 인력 양성을 위한 정책 개발, 교육과정 표준화, 실험실 투자 등에 박차를 가하고 있습니다.

교육훈련부에 따르면 원자력 발전소 강사 및 직원 연수 관련 우대 정책에 관한 124/2013/ND-CP 시행령을 대체하는 새로운 시행령 초안이 법무부의 검토를 위해 제출되었습니다. 이 초안의 새로운 특징은 졸업 후 원자력 발전소에서 근무하기로 약속하는 학생들에게 지역 최저임금에 기반한 생활비 지원과 EVN 및 PVN이 후원하는 장학금을 제공하는 것입니다.

사진 설명
교육 훈련부와 호치민 국립기술대학교 간 실무회의.

학술 태스크포스에서 교육부는 11개 관련 교육기관에 EVN, PVN 및 국제 파트너의 최신 자료에 따라 교육 프로그램을 업데이트하도록 요청했습니다. 호치민 국립공과대학교는 원자력 공학 교육 프로그램 표준 개발을 주도하는 역할을 맡았으며, 이는 다른 대학들이 자체 프로그램을 조정하는 데 기반이 될 것입니다.

실험실 투자 문제도 전국적으로 검토되고 있습니다. 높은 비용 때문에 산업통상부와 전기공학대학교, 두 국립대학교 간의 협력을 통해 공동 실험실 모델을 개발하는 데 주력하고 있습니다. 베트남 원자력 연구소는 협력을 확대하고 전문가를 파견하여 교육에 참여할 의향이 있다고 밝혔습니다.

교육부 과학기술정보국 부국장인 부 탄 빈 박사는 새로운 법령 초안에 두 가지 중요한 변화가 있다고 밝혔습니다. 하나는 지역 최저임금에 기반한 생활비 지원이고, 다른 하나는 프로젝트 참여 학생들에게 EVN과 PVN에서 제공하는 장학금입니다. 빈 박사는 또한 해외에서 원자력 과학 박사 과정을 밟는 데 보통 4~5년이 걸리기 때문에 강사진을 구성하는 것이 큰 과제라고 언급했습니다.

교육훈련부는 자원을 선제적으로 확보하기 위해 과학기술부와 협력하여 강사들을 위한 단기 해외 연수 프로그램을 시행하고 있으며, 이를 통해 2026년부터 대학에서 원자력공학과 신입생 모집을 재개할 때 3, 4학년 학생들을 가르칠 수 있도록 강사들을 준비시키고 있습니다.

EVN 인사부 부부장인 판 티 홍 한 씨는 닌투안 1 원자력 발전소 인력 교육 계획에 대해서도 설명했습니다. 실무 경험 부족으로 인해 EVN은 현재 러시아 측에서 제공한 자료를 임시로 활용하고 있으며, 시공사와 계약 체결 후 조정할 예정입니다.

훈련 계획은 경영 및 컨설팅, 프로젝트 관리, 운영, 수리 및 유지보수의 세 그룹으로 나뉩니다. 이 중 운영팀이 가장 규모가 크며, 3개월에서 1년 동안 러시아어 교육을 받고 국내 화력 발전소 및 수리 시설에서 실무 교육을 받을 예정입니다.

EVN은 또한 세 가지 옵션으로 320명의 학생을 러시아 연수생으로 선발할 계획입니다. 5~6년간의 전일제 연수, 베트남과 러시아 대학 간의 2+2 또는 2+3 공동 프로그램, 또는 우수한 국내 공학도들을 선발하여 2~3년간 추가 연수를 제공하는 프로그램입니다.

교육기관 관계자들은 교육부가 교육과정 기준에 대한 지침을 조속히 확정하고, 실험 장비를 확충하며, 기업과의 연계를 강화하여 학생들에게 실무 경험 기회를 제공해야 한다고 제안했습니다. 또한 많은 학교들이 장기 근속 약정과 연계된 장학 프로그램을 통해 젊은 강사들을 유치하는 정책을 제안했습니다.

과학기술부 관계자는 IAEA의 인적 자원 역량 체계에 따라 자료, 전문가, 프로그램 평가 측면에서 지원을 조율할 것이라고 밝혔습니다. 산업통상부는 대학들이 적절한 입학 계획을 수립할 수 있도록 2026년부터 2035년까지의 인적 자원 수요를 명확히 제시해 줄 것을 요청했습니다.

최근 열린 "원자력 발전 개발을 위한 인적 자원 교육 및 개발" 학술대회에서 응우옌 반 푸크 교육훈련부 차관은 원자력 발전 분야 인적 자원 양성은 부처, 관련 기관, 교육기관, 에너지 기업 간의 긴밀한 협력이 필요한 장기적인 과제라고 강조했습니다.

이에 따라 차관은 각 부서에 인력 수요를 수량, 전문 분야 및 일정 측면에서 시급히 구체적으로 파악하여 부처에서 실제 상황에 맞는 업무를 배정할 수 있도록 해 줄 것을 요청했습니다.

출처: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-de-tai-khoi-dong-dien-hat-nhan-20251212142958003.htm


댓글 (0)

댓글을 남겨 여러분의 감정을 공유해주세요!

같은 태그

같은 카테고리

호치민시 젊은이들 사이에 화제를 모으고 있는 7m 소나무 크리스마스 엔터테인먼트 명소
크리스마스에 화제를 모으는 100m 골목에는 무엇이 있을까?
푸꾸옥에서 7일 밤낮으로 펼쳐진 슈퍼웨딩에 감동
고대 의상 퍼레이드: 백화의 기쁨

같은 저자

유산

수치

사업

베트남은 2025년 세계 최고의 문화유산 목적지가 될 것입니다.

현재 이벤트

정치 체제

현지의

제품