"푸 도지 " 씨, 투이 씨, 호 쑤언 낭 씨는 수십 년간 사업계에 종사하면서 모두 수천억 동의 가치가 있는 자신만의 브랜드와 자산을 구축했습니다.
Do Minh Phu 씨 - TPBank 이사회 회장
10년 넘게 자금 거래 업계에 종사해 온 티엔퐁 은행(TPBank) 회장을 많은 사람들이 여전히 "푸 도지(Phu DOJI)"라고 부릅니다. 도 민 푸(Do Minh Phu) 씨는 1952년 남틴(Nham Thin)에서 여러 세대에 걸쳐 사업가 가문에서 태어났습니다.
도 민 푸 씨. 사진: DOJI
하지만 그는 한때 사업 운이 좋지 않았다고 시인했습니다. 그는 "풍성한 잔치"를 누리는 대신, 위기 직전의 어려운 시기에 금 시장이나 은행업에 뛰어들었기 때문입니다. DOJI는 금과 함께 2000년대에 탄생했는데, 당시 시장에는 이미 수십 년 동안 명성을 쌓아 온 유명 브랜드들이 많았습니다.
은행업에 관해서도, 2012년 용의 해에 푸 씨는 티엔퐁은행(TP은행의 이전 명칭)에 합류했습니다. 이 은행은 "부실" 은행으로 분류되어 구조조정을 해야 했습니다. 그는 이 결정을 마치 바위에 몸을 던지는 것과 같다고 비유하기도 했습니다. 당시 이 은행에는 상업은행을 발전시킬 표준적인 방법, 유능한 리더십 팀, 그리고 기술이라는 세 가지가 부족했기 때문입니다.
하지만 수십 년간 사업을 해 온 경험과 자질, 그리고 헌신적인 자세로 "푸 도지" 씨는 이 은행을 성공적으로 구조조정했습니다. 구조조정 후 불과 5년 만에 TPBank는 적자 은행에서 1조 동(VND) 이상의 이익을 달성했습니다. 하지만 그는 이 5년 동안 자정 전에 잠자리에 들지 못하거나 장기간 병원에 입원해야 하는 등 많은 어려움을 겪었다고 말했습니다. 그는 금광 회사에서 일하는 시간의 3분의 1만 사용하고 나머지 시간은 대부분 TPBank에 투자합니다.
2017년 말, 그는 TPBank의 이름을 만들고 사업 방식을 형성한 DOJI의 회장직을 사임하고, 개정된 신용기관법 조항에 따라 TPBank 이사회 의장을 맡기로 결정했습니다. 또한, 당시 그는 양사 직원들에게 은행원으로서 어려움을 겪었지만, TPBank와 여전히 할 일이 많다고 말했습니다. 2022년, 이 은행은 세전이익 9조 6천억 동(VND)을 돌파하며 최고 이익을 달성했습니다. 작년 말까지 이 은행의 고객 수는 1,200만 명이었습니다.
한편, DOJI는 2022년에 1조 VND 이상의 이익을 달성했습니다. 금, 은, 보석 거래 외에도 그룹은 여러 부동산 프로젝트 개발에도 투자했습니다. 현재 푸 회장의 두 자녀가 사업을 이어받아 그룹의 고위 경영진을 맡고 있습니다. 두 민 득 회장은 2023년 9월부터 DOJI의 상임 부사장을, 두 부 프엉 아인 회장은 총괄 이사를 맡을 예정입니다.
Nguyen Duc Thuy 씨 - LPBank 이사회 회장
1976년 빈틴(Binh Thin)에서 태어난 응우옌 득 투이(Nguyen Duc Thuy) 씨는 아마추어 은행가이며, 사업 전통을 가진 가문에서 태어났습니다. 2022년 말, 투이 씨는 현 LPBank의 전신인 리엔 비엣 포스트 은행(LienViet Post Bank, LienVietPostBank)의 이사회 회장이 되었습니다.
신임 회장 취임 첫해, LPBank는 7조 동(VND) 이상의 이익을 달성하며 2022년 대비 24% 성장했습니다. 1,000개 이상의 거래 지점을 보유한 전국 최고의 네트워크를 보유한 강점을 바탕으로, 투이 회장은 향후 몇 년 안에 LPBank를 전면적으로 변화시켜 시장 최고의 리테일 은행으로 도약하겠다는 목표를 세웠습니다.
투이 씨는 2023년 4월 LPBank 이사회 의장으로 처음 등장했습니다. 사진: LPB
투이 씨는 이전에 많은 금융, 증권, 보험, 부동산, 건설, 에너지, 시멘트 기업의 회장 겸 리더를 역임했습니다. 예를 들어, 타이 그룹, 타이홀딩스 주식회사, 킴리엔 관광 주식회사, 엔클레이브 푸꾸옥 주식회사의 회장, 쑤언티엔닌투안 태양광 발전 회사, 쑤언티엔닥락 태양광 발전의 부회장을 역임했습니다.
닌빈 출신의 이 사업가는 축구계에서는 "바우 투이(Bau Thuy)"라는 이름으로 더 잘 알려져 있습니다. 2011년부터 2013년까지 사이공 쑤언 탄 축구 클럽 회장을 역임했습니다. 당시 수백억 동(VND)을 투자하여 스타 선수를 영입한 그는 전문가들로부터 "돈으로 살 수 없는 것은 돈으로 살 수 있다"는 슬로건의 전형적인 사례로 평가받았습니다.
얼마 지나지 않아 투이 씨는 축구에 싫증을 느껴 팀이 해체되었습니다. 그는 한때 "즐겁게 놀기 위해" 축구를 했다고 고백하기도 했습니다. 축구 외에도 투이 씨는 명품에 대한 열정으로도 유명했는데, 수백만 달러짜리 슈퍼카 몇 대와 고가의 휴대폰을 소유하고 있었습니다.
최근 응우옌 득 투이 씨는 하노이 경찰 클럽 경기가 열릴 때마다 항더이 경기장 관중석에 자주 모습을 드러내며 축구에 대한 열정을 되찾은 듯합니다. 작년 말, 투이 씨의 LPBank도 HAGL 클럽의 포괄적 파트너가 되었습니다. 이 계약 이후, 득 씨의 팀명은 LPBank - HAGL로 변경되었습니다.
Duc 씨는 HAGL 클럽과 아카데미를 공동으로 발전시킬 수 있는 확실하고 안정적인 재정 능력을 갖춘 파트너를 찾기로 했다고 밝혔습니다. 향후 파트너는 팀과 아카데미를 물려받을 수 있습니다. 이와 함께 LPBank와 Thaigroup 관계자들도 다가오는 사모 발행을 통해 HAGL 주식 1억 3천만 주를 매입할 계획입니다.
호 쉬안 낭(Ho Xuan Nang) - 페니카 그룹 이사회 회장
1964년(지압틴)에 태어난 호 쑤언 낭 씨는 부교수, 기계공학 박사, 경영학 석사 학위를 취득했습니다. 그는 하노이 과학기술대학교 강사로 재직했고, 1993년부터 1996년까지 베트남 농업전기기계연구소에서 근무했습니다.
연구원이었던 낭 씨의 경력은 포드 베트남-하이즈엉 자동차 공장의 생산 책임자를 맡고, 이후 비나코넥스 고급 석재 공장(현 비코스톤의 전신)에서 리더십 직책을 맡으면서 빠르게 바뀌었습니다.
호 쑤언 낭(가운데) 씨가 2023년 비코스톤 연례 회의를 주재했습니다. 사진: VCS
약 10년 전, 낭 씨는 시장에서 보기 드문 역인수 계약을 체결하며 큰 화제를 모았습니다. 2014년, 비코스톤 주주총회는 A&A 그린 피닉스 그룹(페니카)의 자회사로 편입하는 것을 승인했습니다. 이는 생산 공장이 없는 새로운 이름이었습니다. 페니카가 브레통과 석영 슬래브 생산 기술에 대한 6년간의 독점 계약을 체결하면서 비코스톤의 시장 점유율과 운영 효율성이 위협받게 되자 이러한 결정이 내려졌습니다.
이는 Vicostone이 더 이상 해당 회사로부터 장비 구매에 투자할 권리를 상실하고 성장 능력도 상실함을 의미합니다. 그러나 2014년 말, 당시 Vicostone 이사회 의장 겸 CEO였던 호 쑤언 낭(Ho Xuan Nang) 씨는 갑자기 모회사 페니카(Phenikaa)의 정관 자본금 90%를 매입했습니다.
2015년 12월부터 그는 페니카(Phenikaa) 이사회 의장을 맡아 왔습니다. 획기적인 사업 전략과 장기적인 비전을 바탕으로, 그는 단기간 내에 페니카를 소규모 기업에서 다산업을 아우르는 시장 내 명망 높은 경제 그룹으로 성장시켰습니다.
특히, 비코스톤(Vicostone) 자회사는 현재 6개의 생산 라인과 연간 300만m² 이상의 생산 능력을 갖춘 세계 3대 고급 석영석 브랜드로 자리매김했습니다. 비코스톤의 제품은 미국, 캐나다, 호주와 같은 까다로운 시장을 포함하여 50개국 이상에서 약 1만 명의 대리점과 파트너를 통해 판매되고 있습니다. 2017년부터 2022년까지 비코스톤은 매년 1조 VND 이상의 이익을 꾸준히 달성했습니다. 2023년 말까지 비코스톤의 총자산은 6조 4천억 VND를 넘어설 것으로 예상됩니다.
페니카는 제조 외에도 교육, 기술, 과학 연구, 의료, 무역 및 서비스 분야에서 사업을 운영하고 있습니다. 현재 페니카 그룹은 중등학교와 페니카 대학교를 운영하고 있습니다. 낭 씨는 페니카 대학교의 이사회 의장 겸 총장을 맡고 있습니다.
12월 31일 기준, 이 사업가는 비코스톤(Vicostone)의 VCS 주식 598만 주 이상을 보유하고 있었는데, 이는 자본금의 3.74%에 해당합니다. 2월 7일 장 마감가를 기준으로 계산하면 이 주식의 가치는 최대 3,700억 동(VND)에 달합니다. 시장에서는 페니카(Phenikaa) 회장을 "유대인 에너지(Jewish Energy)"라고 부릅니다.
Pham Dinh Doan 씨 - Phu Thai Group 회장
또한 1964년에 태어나 하노이 과학기술대학교를 졸업한 호쑤언낭 씨와 마찬가지로, 팜딘도안 씨는 현재 푸타이 그룹의 회장을 맡고 있습니다.
팜 딘 도안 씨. 사진: 푸타이
졸업 후 도안 씨는 경공업부(현 산업통상부) 산하 식품산업연구소에서 연구원으로 근무했습니다. 뛰어난 전문 역량을 바탕으로 태국과 프랑스로 유학을 계속했습니다.
1993년, 도안 씨는 베트남으로 돌아왔지만 과학 연구 경력을 포기하기로 결심했습니다. 그는 사업을 시작하기로 결심하고 1993년 단 10명의 직원으로 푸타이(Phu Thai)를 설립했습니다. 당시 그는 해외 유통 및 소매 시장의 기회가 매우 크게 성장했음을 깨달았습니다. 반면 베트남에서는 여전히 국영 기업의 영향력이 매우 컸습니다.
1995년 베트남과 미국이 수교를 정상화한 후, 도안 씨는 이 기회를 재빨리 포착하여 파트너들과 사업을 시작했는데, 첫 번째 파트너는 프록터앤갬블(P&G)이었습니다. 현재까지 푸타이는 베트남에서 P&G 제품의 공식 유통업체로 남아 있습니다.
도안 씨는 외국어 능력 덕분에 해외 파트너와 직접 협상할 수 있었습니다. 덕분에 푸타이는 경제 개방 직후부터 "거인의 어깨 위에 서는" 전략으로 협력할 기회를 잡았습니다. 이 사업가는 대형 해외 파트너 및 기업과의 협력이 자신과 푸타이 모두 성장하고, 더욱 전문적으로 운영하며, 더욱 투명한 경영을 하는 데 도움이 된다고 믿습니다. 그는 경력을 쌓아오면서 항상 사업의 정직성을 강조해 왔습니다.
초기 단계의 수많은 어려움을 극복한 도안 씨는 베트남 현대 소매 모델의 선구자이자 설립자 중 한 명으로 여겨집니다. 현재 푸타이는 약 5,000명의 직원을 보유하고 있습니다. 2022년 푸타이와 계열사의 매출은 약 10조 VND에 달했습니다.
베트남에서 Phu Thai는 P&G, Caterpillar(미국), Jaguar Land Rover(영국), Pon(네덜란드), BJC(태국), Itochu, Watakyu, Colowide(일본), Medion(인도네시아) 등 많은 유명 브랜드의 유통 파트너입니다.
도안 씨는 베트남 청년 기업가 협회 회장이기도 했습니다. 현재 도안 씨는 2021년부터 2026년까지 하노이 인민위원회 대의원으로 활동하고 있습니다.
Dao Huu Duy Anh - Duc Giang Chemicals의 총괄 이사
1998년(용의 해)에 태어난 다오 후 우 주이 안(Dao Huu Duy Anh) 씨는 득장 화학 그룹 주식회사(Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company)의 대표이사로, 베트남 기업가 F2 세대에 속합니다. 그는 득장 화학 이사회 회장인 다오 후 우옌(Dao Huu Huyen)의 아들입니다.
Duc Giang Chemicals CEO - Dao Huu Duy Anh. 사진: FBNV
득장(Duc Giang) CEO는 영국 케임브리지 대학교에서 화학 석사 학위를 취득했습니다. 36조 VND(약 4조 2천억 원) 이상의 자본금을 가진 여러 자회사를 거느린 이 기업을 경영하기 전, 득장(Duc Giang)에서 여러 직책을 역임했습니다.
유학 시절, 그는 여름 방학 때마다 거의 베트남으로 돌아가 가업을 아주 사소한 것부터 하나하나 알아가는 데 시간을 보냈습니다. 그는 콘크리트 노동자나 원자재 공장에서 일했습니다.
베트남으로 돌아온 후, 두이 안의 첫 번째 직업은 다오 후 후옌 씨의 비서였습니다. 2013년 4월, 그는 득장 화학 그룹 산하 회사의 부총괄 이사가 되었습니다. 2019년부터는 이사회 임원 겸 부총괄 이사로 활동하며, 수출 부문을 담당하고 있습니다. 수출 부문은 득장 화학 그룹이 2019년부터 2021년까지 매출의 70% 이상을 차지했던 부문입니다.
현재 득 지앙(Duc Giang) CEO는 1,140만 주 이상의 DGC 주식을 보유하고 있습니다. 이 주식의 가치는 약 1조 1,000억 동(VND)입니다. 그러나 다오 후 두이 안(Dao Huu Duy Anh) 씨는 주식 시장에 있는 자신의 자산만으로는 자신이 가진 가치를 제대로 평가할 수 없기 때문에 아무런 차이도 느끼지 못한다고 말한 적이 있습니다.
이 CEO는 자신의 가장 귀중한 자산 중 하나가 세계 화학 시장 동향과 관련된 주요 전문가들과 소통할 수 있는 학문적, 기술적 전문성이라고 믿습니다. 이를 통해 Duc Giang은 어떤 품목이 부족한지 파악하고 생산 및 수익 최적화에 기여합니다.
투 씨
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