9월 25일, 하띤 취업지원센터는 박홍린구에서 200명 이상의 근로자가 참여한 가운데 이동식 취업 소개 세션을 개최했습니다.
소개 세션에는 섬유 및 의류 산업에서 많은 인력을 채용해야 하는 기업들이 지원자들을 직접 면접하기 위해 방문했습니다. 그중 가이와흐 하띤(Gaiwach Ha Tinh) 회사만 85명의 숙련된 인력을 채용했습니다.

이전에는 록하(Loc Ha), 퉁록(Tung Loc), 선떠이(Son Tay) 마을에서 열린 모바일 구직 설명회에 200~400명의 근로자가 구직 활동을 위해 방문했습니다. 하띤 고용 서비스 센터와의 연계를 통해 빈패스트 생산무역 주식회사( Vinfast Production and Trading Joint Stock Company), 포모사 하띤(Formosa Ha Tinh Company Limited), 하이비나 홍린(Haivina Hong Linh Company Limited), 응이쑤언 프로스포츠 의류 주식회사(Nghi Xuan Professional Sports Garment Joint Stock Company), TAAD 하띤 투자무역 생산 주식회사(TAAD Ha Tinh Investment and Trading Production Joint Stock Company), 럭스셰어-ICT 응에안(Luxshare-ICT Nghe An Company Limited) 등 여러 기업이 적합한 직책에 많은 근로자를 채용했습니다.
하이비나 홍린 주식회사 채용 시험에 합격한 응우옌 티 탄(득토 마을) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 호치민 시에서 직장인으로 일하고 있지만, 집 근처에서 일하고 싶어서 8월에 다시 일자리를 구하러 돌아왔습니다. 모바일 채용 설명회 소식을 듣고 등록했고, 다행히 하이비나 홍린 주식회사에 합격했습니다. 이곳의 급여는 남부 지역 기업들과 비교할 수는 없지만, 집 근처에 살고 있어서 낮에도 출퇴근이 가능하고, 숙박비나 기타 경비를 부담할 필요가 없습니다."

하띤 취업지원센터(Ha Tinh Job Service Center)의 루옹 쑤언 하(Luong Xuan Ha) 부소장은 다음과 같이 말했습니다. "9월부터 지금까지 센터는 각 자치구와 구청을 대상으로 모바일 취업 설명회를 개최해 왔습니다. 이는 구직자들에게 취업 기회를 홍보하고 더 가까이 다가갈 수 있는 좋은 방법입니다. 9월 한 달 동안 센터는 모바일 취업 설명회 6회, 취업 관련 세미나 및 컨퍼런스 8회를 개최했습니다. 400명이 넘는 사람들이 구직 활동에 참여했습니다. 그 결과, 700명 이상이 안정적인 수입을 보장하는 대기업에 취업했습니다."
하띤 취업지원센터는 올해 초부터 74회의 취업 박람회를 성공적으로 개최하여 12,700명 이상의 참가자를 유치했으며, 278개 기업이 채용에 참여했습니다. 또한, 지역 사회, 학교, 기업에 노동 시장 및 실업 보험 정책에 대한 정보를 제공하기 위해 20회의 정보 및 홍보 컨퍼런스를 개최했습니다. 센터는 유연한 업무 수행을 통해 15,000명 이상에게 취업 상담 및 직업 훈련을 제공하고, 11,300명 이상에게 일자리를 소개했으며, 그중 4,600명 이상이 국내외에서 채용되었습니다. 또한, 402명에게 주로 한국 시장에서 해외 취업을 알선했습니다.

특히, 센터는 구인구직 정보 수집 및 활용에 주력하고 있습니다. 다양한 정보 채널을 통해 구직자들의 구직 니즈를 파악하여 구직자와 연결하고 일자리를 소개하고 있습니다. 올해 초부터 1,300여 개 기업을 직접 방문하여 구직 수요와 운영 현황을 정확히 파악하여 구직자와 연결해 왔습니다.
컨설팅 및 채용 소개 부서 부장인 루옹 쑤언 하(Luong Xuan Ha) 씨에 따르면, 지금부터 연말까지 인력 수요는 1만 명 이상으로 예상되며, 이는 3분기 대비 약 8~10% 증가한 수치입니다. 이러한 증가는 빈패스트 하띤(VinFast Ha Tinh) 전기차 공장, 붕앙 경제특구(Vung Ang Economic Zone) 등 대형 프로젝트와 연말 계약업체의 생산 확대에 따른 것입니다. 또한, 특히 설 연휴 기간 동안 서비스, 무역, 물류, 외식, 호텔 등 계절적 수요도 급증하여 근로자들의 취업 기회가 매우 열려 있습니다.
한편, 노동력 공급 측면에서는 지역이 수요의 약 75~80%만 충족할 것으로 예상됩니다. 이는 근로자들이 뗏(Tet) 근처에서 직장을 옮기고 싶어하지 않기 때문입니다. 따라서 센터는 정기적인 구직 설명회 외에도, 특히 외딴 지역의 코뮌과 구에서 이동식 구직 설명회를 지속적으로 확대하여 많은 근로자들이 연말에 구직 기회를 파악하고 접근할 수 있도록 지원할 것입니다.
출처: https://baohatinh.vn/no-luc-ket-noi-dua-viec-lam-den-gan-voi-nguoi-lao-dong-post298000.html






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