국민의 95% 이상이 건강보험에 가입하도록 노력한다

이는 2025년 사회보험(SI) 부문이 설정한 목표 중 하나로, 2025년 사회보험 및 건강 보험(HI) 사업 전개를 위한 전체 부문 온라인 컨퍼런스에서 제시되었습니다. 이 컨퍼런스에는 1월 3일 오전, 도, 시, 관련 부서 및 지부 대표가 참석했습니다.

까마우성 사회보험 이사회와 각 부서 및 사무실 책임자들이 까마우성 사회보험 연결 지점에서 열린 회의에 참석했습니다.

베트남 사회보험 산업은 당의 결의에 따라 2025년까지 사회보험과 건강보험의 개발 목표를 완수하는 데 중요한 의미를 갖는 가속화와 돌파구의 해로 2024년을 정하고, 당, 국회 의 결의, 정부와 총리의 지시를 면밀히 따르며 항상 적극적으로 나섭니다. 중앙부처, 각 부서, 지부, 지방당위원회 및 관련 기관과 긴밀히 협조하여 사회보험 및 건강보험 정책의 개발, 시행 및 집행을 조직합니다. "사람과 기업을 서비스의 주체이자 중심으로 삼는다"는 일관된 지침 관점을 명확히 정의하고, "단결, 규율, 유연성, 창의성, 전문성, 효율성, 혁신, 개발, 그리고 베트남 사회보장청 설립 30주년(1995년 2월 16일~2025년 2월 16일)을 향한 탁월한 성과"라는 업계 전반의 행동 모토를 제시합니다.

사회보험, 실업보험, 건강보험 제도의 정착은 신속하고 완벽하게 이루어져 가입자의 권리를 보호하는 데 도움이 되었습니다.

보고서에 따르면 사회보험에 가입한 사람의 수는 약 2,011만 명으로 2023년 대비 9.2% 증가해 취업 가능 연령 노동 인구의 42.71%에 달했습니다. 특히, 자발적 사회보험에 가입한 사람의 수는 2017년 대비 10.2배 증가한 약 230만 명에 달합니다.

건강보험 가입자 수는 9,552만 3천 명으로 전체 인구의 94.2%에 달하며, 2023년 대비 2% 증가했습니다. 이 중 자가 부담 건강보험 가입자는 약 4,800만 명으로 전체 인구의 47.5%를 차지하며, 2016년 대비 1.9배 증가했습니다.

실업보험(UI) 가입자는 약 1,609만3,000명으로 2023년 대비 8.8% 증가했으며, 취업 가능 연령 노동 인구의 약 34.18%에 해당합니다.
2024년 사회보험, 건강보험, 실업보험 총수입은 5,266조 8,870억 동으로 2023년 대비 10.1% 증가했습니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 제도 정착을 신속하고 완벽하게 이행하여 가입자의 권익 보호에 기여했습니다. 지난해 베트남 사회보장청은 330만 명 이상에게 연금과 월별 사회보험 혜택을 지급했으며, 수백만 명의 근로자에게 혜택을 해결했습니다.

사회보험과 건강보험 정책에 대한 의사소통 작업도 집중적으로 이루어지고 있으며 효과도 점점 커지고 있습니다. 베트남 사회보험 부문은 다양하고 유연한 의사소통 방식을 활용하여 각 부처, 부문, 사회정치 조직과의 협력을 강화하여 사람들이 사회보험과 건강보험에 가입할 때 자신의 권리와 의무에 대한 인식을 높이는 것을 목표로 합니다.

지방 사회보험 부문은 ATM 카드를 통해 국민들에게 연금을 지급하는 것을 장려합니다.

이번 회의에서는 도·시 사회보험기관과 기능기관 대표들의 많은 의견과 토론이 발표되어 향후 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책의 시행에 기여했습니다.

베트남 사회보장청은 2025년까지 근로자의 사회보험 가입률을 약 45.1%로, 실업보험 가입률을 35.1%로, 건강보험 가입률을 95.16%로 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.

회의에서 연설한 베트남 사회보장국장 응우옌 테 마잉은 2024년 전체 사회보장 부문의 공무원과 공공근로자들의 노고를 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다. 2025년은 당의 결의 목표를 완수하는 데 결정적인 해입니다. 사회보험 사무국장은 지역 사회보험 기관에서 2025년 운영 시나리오를 개발하여 상황을 조기에 원격으로 평가하고, 특히 적절하고 효과적인 솔루션을 제공하기 위해 외부 영향에 대한 유연성을 가져야 한다고 제안했습니다. 참여자 개발, 행정 절차 개혁, 검사, 확인 등에서 업계 데이터베이스를 지속적으로 개선하고, 면밀히 추적하고, 활용하고 효과적으로 사용하여 최고의 효율성을 달성합니다. 재정 관리의 효율성을 높이고, 투명성을 보장하며 낭비를 방지합니다. 늘어나는 자금을 관리하다 기구 간소화에 관한 결의안 18을 진지하고 단호하게 이행한다. 이와 함께 리더의 역할과 책임을 지속적으로 강화합니다. "5가지 명확한" 원칙(명확한 업무, 명확한 인력, 명확한 진행 상황, 명확한 효율성, 명확한 책임)을 보장하는 업무를 할당하여 업무의 모든 측면에서 포괄적인 결과를 가져옵니다.

홍푸옹 - 짬응이

출처: https://baocamau.vn/phan-dau-tren-95-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-a36514.html