4월 16일 오전, 하노이에서 정치국 과 중앙위원회 서기국은 베트남 공산당 제13차 중앙위원회 제11차 전체회의 결의안을 전파하고 이행하기 위한 전국회의를 개최했다.
토 람 사무총장은 중앙 본부에서 회의에 참석하여 기조연설을 했습니다.
베트남 공산당 제13차 중앙위원회 제11차 전체회의 결의 이행에 관한 전국회의에서 토 람 총서기가 발표한 기조연설을 여러분께 소개하게 되어 기쁩니다.
"당, 국가, 베트남 조국전선의 저명한 지도자 및 전직 지도자 여러분, 중앙 및 지방 당 위원회 여러분,
전국 각지에서 열리는 이번 회의에 참석하시는 동지 여러분께,
친애하는 동지 여러분, 그리고 동료 시민 여러분,
오늘, 정치국과 서기국은 베트남 공산당 제13차 중앙위원회 제11차 전체회의에서 채택된 주요 정책 및 결정 사항을 신속하게 전파하고 시행하기 위한 전국회의를 개최했습니다. 이번 회의는 대면과 온라인 참여를 결합한 하이브리드 형식으로, 지역 단위까지 참여가 이루어졌으며, 베트남 텔레비전(VTV1)과 베트남 라디오(VRT)를 통해 생중계되었습니다. 이는 전파될 내용의 중요성과 그 파급 효과의 규모와 범위를 보여주는 것이며, 많은 간부, 당원, 그리고 국민들이 큰 관심을 갖고 있으며 조속히 시행되기를 바라는 사안들입니다.
동지,
제13차 중앙위원회 제11차 전체회의에서 당 중앙위원회는 매우 시급하고 진지하며 책임감 있는 자세로 고도의 민주적 토론을 진행하고, 새롭고 중요한 여러 사안에 대해 경청하고 솔직한 의견을 교환하여 주요 핵심 내용에 대해 높은 수준의 합의를 도출했습니다. 이번 회의는 새로운 혁명 시대의 매우 중요하고 획기적인 사안들을 결정하고, 전면적인 개혁에 새로운 동력과 추진력을 불어넣어 국가를 새로운 발전 시대로 이끌어가는 역사적인 회의였다고 할 수 있습니다. 중앙위원회는 절대적인 합의를 바탕으로 2025년 4월 12일자 결의안 제60-NQ/TW호를 채택하여 특히 중요한 여러 내용을 담았습니다. 이 결의안은 조직 구조의 지속적인 간소화, 행정 단위의 재편, 양적 지방 정부 조직화, 그리고 제14차 당대회 준비라는 두 가지 주요 과제에 중점을 두고 있습니다. 이 과제들은 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 모두 이번 회의 직후부터 2025년 말까지 즉시 이행해야 할 핵심적이고 시급한 과제들입니다.
동지 여러분께서는 팜 민 찐 총리, 쩐 탄 만 국회 의장, 레 민 흥 중앙조직위원회 위원장께서 제11차 중앙위원회 회의의 핵심 내용과 이행 문서, 특히 제14차 전국당대회로 이어지는 모든 단계의 당대회 조직에 관한 2025년 4월 14일자 정치국 지침 제45-CT/TW호(기존 지침 제35호를 대체), 통합 및 합병 대상인 성급 당위원회와 신설된 면급 당위원회의 인력 양성을 지도하는 정치국 결론 제150-KL/TW호, 그리고 121개 과제로 구성된 이행 책임 분담 계획 제47-KH/BCĐ호에 대해 직접 설명을 들으셨습니다.
이번 대회에서 직접 배포하는 것 외에도, 이러한 문서와 기타 지침들은 시행을 위해 가능한 한 빨리 각 부처, 부문, 지방 정부에 배포되었고, 배포되고 있으며, 배포될 예정입니다(기본적으로 모든 지침 문서는 2025년 4월에 배포될 것입니다). 또한 이번 주에는 제14차 전국 대회에 제출될 네 가지 문서의 전체 초안이 동지들의 의견 수렴 및 자체 문서 작성의 기초 자료로 활용될 수 있도록 배포될 예정입니다. 정치국은 2025년 4월 12일자 결정 제284-QD/TW호를 통해 19명의 정치국 위원과 사무국 위원을 각 지방 정부에 배정하여 시행 과정에서 동지들이 겪는 어려움과 장애물을 감시, 촉구, 지도, 지시하고 신속하게 해결하도록 했습니다.
따라서 기본 방침은 명확하고, 계획, 일정 및 실행 로드맵은 구체적입니다. 이는 당 결의안의 전파 및 실행을 조직하는 데 있어 새로운 측면으로, 명확한 책임, 과제, 방법 및 기한에 초점을 맞추어 회의 직후 즉시 실행이 가능하도록 합니다.
오늘 브리핑 회의를 통해 여러분 각자가 소속된 기관, 부서, 지역에서 향후 수행해야 할 과제들을 파악했을 것이라고 생각합니다. 또한 회의에 참석한 모든 간부와 당원들은 국가 전체의 “혁명”에서 각자의 책임을 구상했을 것입니다. 이번 회의 이후, 각급 당 위원회와 조직은 결의안의 내용을 지속적으로 연구하고 철저히 이해하여 구체적인 실행 계획과 프로그램을 수립해야 할 책임이 있습니다. 광범위한 범위, 짧은 기한, 높은 품질, 그리고 전례 없는 과제들을 동시에 수행해야 하는 막대한 업무량을 고려하여, 저는 통일된 지도력과 이행을 위해 다음과 같은 세 가지 일반적인 요구 사항과 네 가지 유의 사항을 강조하고자 합니다.
세 가지 일반적인 요건은 다음과 같습니다.
(1) 제11차 중앙위원회 회의 결의 이행을 이끌고 지도하는 데 있어 최고 정치적 결의를 다져야 하며, 이를 조직 기구의 배치, 행정 단위의 배치, 국가 발전을 위한 개혁과 혁신에 있어 “혁명”으로 인식해야 한다. 각급 당 위원회, 당 조직, 그리고 지도자들은 이 정책이 간부와 당원에게 갖는 특별한 중요성을 충분히 인식하고, 당 전체에 걸쳐 의식과 사상의 일치를 이루고 이를 사회 전체에 전파하여 중앙위원회가 제시한 목표와 방향을 반드시 달성하겠다는 결의를 갖고 철저하고 단호하게 이끌고 지도해야 한다. 지도부는 “각자의 역할을 올바르게 수행하고 책임을 아는” 정신으로 각 기관이 과업을 단호하게 수행하도록 집중적으로 지도하고, 중앙에서 지방으로, 그리고 지방 간에도 조화롭고 원활하게 긴밀하게 협력해야 한다. “내 방식대로 하거나 네 방식대로 하거나” 하는 식의 사고방식이나 특정 지역에 대한 편애는 절대 용납되어서는 안 되며, 모든 것은 국가와 인민의 공동 이익을 위한 것이어야 한다.
(2) “동시에 진행과 대기”하는 정신으로 업무를 수행하되, 신중하고 확실하며 체계적으로, 서두르거나 주관적이지 않게 수행하고, 우선순위를 정하고, 각 업무를 철저히 수행하며, 다른 관련 업무를 고려하고, 규정된 절차를 정확하게 준수하고, 건너뛰거나, 부주의하게 하거나, 어떤 업무도 피상적으로 수행하지 않도록 한다. 계획의 일정을 철저히 준수하여 업무가 예정대로 수행되도록 하며, 특히 다음과 같은 중요한 일정을 준수해야 한다. 2025년 6월 30일 이전에 헌법 및 관련 법률 개정을 완료한다. 2025년 7월 1일부터 전환 로드맵에 따라 새로 운영되는 구 및 면급 행정 단위의 운영 종료를 시작하여 2025년 8월 15일 이전에 모두 완료한다. 2025년 9월 1일 이전에 성 통합을 완료한다. 2025년 8월 31일 이전에 면급 당 대회를 완료한다. 2025년 10월 31일 이전에 성급 당 대회를 완료한다. 2026년 1분기 초에 제14차 당대회를 개최하고, 2026년 3월에는 각급 국회의원 및 인민대표대회 의원 선거를 실시한다. 위의 로드맵에 따라 지방자치단체, 기관 및 부서는 "조기 안정화를 통한 발전"이라는 정신으로 정해진 기한보다 앞서 과업을 완수하도록 장려한다.
(3) 사회적 합의를 형성하기 위해 정보 및 선전을 강화하고, 국민의 자치권을 충분히 증진하며, 국민의 의견을 존중하고 경청하며, 국민의 의견을 수렴하는 절차와 과정은 규정에 따라 수행되어야 하고, 특히 헌법 개정 및 보완, 성 통합, 면 통합과 관련된 절차는 더욱 그러해야 한다. 국민을 동원하고 홍보하며, 국민의 감독과 의견을 수렴하여 국민의 합의와 지지를 얻어 시행해야 한다.
주목해야 할 네 가지 사항은 다음과 같습니다.
첫 번째, 행정 단위 재편 및 이중 지방 정부 시스템 구축 정책 시행과 관련하여, 이 정책은 국가 발전을 위한 장기적인 전략적 비전에서 비롯된 것입니다. 당 중앙위원회, 정치국, 그리고 서기국은 이 정책을 여러 측면에서 심도 있게 논의하고 평가하여 시행에 대한 높은 수준의 합의를 도출했습니다. 여기에는 성급 행정 단위 재편의 원칙과 기준, 재편 후 성급 정치·행정 중심지의 명칭과 위치 결정, 그리고 앞서 여러분께 발표드린 바와 같이 면 단위 재편의 기준, 표준 및 방향이 포함됩니다. 이 정책의 시행은 간부, 당원, 그리고 국민의 생각과 감정에 불가피하게 영향을 미칠 것입니다. 이는 모든 베트남 국민이 자신이 태어나고 자란 고향에 대한 깊은 애착을 가지고 있기 때문입니다. 그러나 국가의 새로운 발전 요구에 직면하여 우리는 사고와 비전을 바꾸고, 이해와 이념을 통일해야 합니다. 우리는 자기 자신을 극복하고, 국가의 공동 이익을 위해 개인적인 이익을 희생해야 하며, 불안과 걱정, 그리고 습관을 극복해야 합니다. 또한 지역적인 사고방식과 정서를 뛰어넘어 "조국은 우리의 고향이다"라는 더 넓은 시각과 비전을 향해 나아가야 합니다.
지침의 내용은 모두 끝났습니다. 저는 여러분께서 철저히 이해하셔야 할 세 가지 사항을 더 강조하고 싶습니다. (1) 정치 체제 기구의 효율화, 성 통합, 구 단위 조직 해체, 그리고 인민공사 통합은 단순히 조직 구조와 행정 경계를 조정하는 문제가 아니라, 경제 공간의 조정, 분업 조정, 지방화, 그리고 발전을 위한 자원 배분의 조정이기도 합니다. 이는 우리가 새로운 시대의 국가 발전 요구에 진정으로 부합하는 간부진을 선발, 배치, 육성할 수 있는 기회입니다. (2) 실행 정신은 단호하고 신속해야 하며, "달리면서 동시에 줄을 서고", "업무가 중단되는 것을 용납하지 않고", "새로운 기구는 기존 기구보다 더 좋고 효율적이어야 한다"는 것입니다. 실행 로드맵은 체계적이고 과학적이어야 하며, 당헌, 규정, 원칙, 그리고 중앙위원회의 지도 방향을 준수해야 합니다. (3) 강력하고 철저하며 과학적이고 인간적인 접근 방식을 통해 장기적인 비전을 확보하고, 국가 발전을 위한 적절한 경제·사회·문화 발전 공간의 형성과 확대를 보장해야 합니다. 재편된 지방 정부는 효율성, 효과성, 주민과의 긴밀성을 확보하고, 현대 사회 거버넌스의 요구 사항을 충족하며, 신속하고 지속 가능한 성장의 목표를 달성해야 합니다. 또한 국방, 안보 및 외교를 보장하는 임무에 새로운 동력과 힘을 불어넣고, 경제 발전을 위한 동력과 추진력을 창출하며, 과학 기술, 혁신, 디지털 전환의 발전을 촉진하고, 주민들의 물질적·정신적 삶을 더욱 보살펴야 합니다.
이 정책을 시행하는 과정에서 지방 정부는 면과 동급 행정 단위의 배치 계획을 수립하는 데 있어 매우 적극적이고 책임감 있는 자세를 보여야 합니다. 왜냐하면 여러분은 그 지역을 누구보다 잘 알고 있기 때문입니다. 중앙 정부의 60~70% 감축이라는 기준과 방향에 따라 지방 정부는 지역 특성에 맞는 구체적인 배치 방안을 적극적으로 연구해야 합니다. 궁극적인 목표는 효율적이고 효과적이며 주민 친화적이고 주민 중심적인 면급 행정 체계를 구축하여 주민들에게 더 나은 서비스를 제공하는 것입니다. 다음 두 가지 경향을 모두 극복해야 합니다. (1) 면과 동을 지나치게 광범위하게 통합하여 "미니어처 구급대"처럼 만들면 지역 관리가 어려워지고 주민들에게 적극적으로 서비스를 제공할 수 없게 되어, 구급대를 설치하지 않겠다는 정책이 면급도 설치하지 않는 정책으로 이어지는 결과를 초래할 수 있습니다. (2) 면과 동을 너무 작게 통합하면 공간적 제약과 개발 잠재력의 제한, 관료주의 심화로 이어져 비효율성을 초래할 수 있습니다. 저는 각 지방 상임위원회가 국가와 국민을 위한 장기적인 비전을 가지고 이러한 문제들을 매우 신중하게 논의하고 계산하여 가장 합리적인 배치 및 조직 계획을 수립해야 한다고 제안합니다.
양층 지방정부 모델을 기반으로, 중앙 및 지방 정부는 지역 간, 지방 간 문제를 다루는 메커니즘, 정책, 전략 및 계획을 신속하게 검토하고 발표하여 전국적 및 각 지방 내에서 통일성을 확보해야 합니다. "지방이 결정하고, 지방이 실행하고, 지방이 책임진다"는 원칙을 일관되게 준수하고, 특히 메커니즘, 정책, 계획, 재정, 예산 및 투자 분야에서 중앙 정부에서 지방 정부로의 권한 이양을 추진해야 합니다. 지방 정부는 (중앙 및 지방 정부 차원의) 정책을 시행하여 주민들에게 봉사하는 업무에 집중하고, 지역 사회 문제를 직접 해결하며, 주민들에게 기본적이고 필수적인 공공 서비스를 제공해야 합니다. 특별행정구(및 도서 지역)에는 더 큰 자율성을 부여하여 예상치 못한 사건과 상황에 유연하고 선제적으로 대응할 수 있도록 함으로써 국가의 독립, 주권 및 영토 보전을 확고히 수호해야 합니다.
이러한 모든 과제는 동시에 수행되어야 하며, 이를 통해 조화, 통일성, 원활한 운영 및 효율성을 보장하여 행정 기구 개편이 기관의 업무, 생산 및 사업 활동, 그리고 사람과 기업의 일상생활을 방해하지 않도록 해야 합니다.
둘째로, 인사 문제에 있어서 이번 조직 개편의 영향을 받는 인력 범위는 매우 광범위합니다. 우리의 일반적인 방침은 안정성을 확보하기 위해 우선적으로 성, 시, 면 단위의 공무원, 공직자, 공공기관 직원(당, 정부, 대중 조직 기관 포함)의 기존 인력 수준을 유지하는 것입니다. 새로운 조직이 가동된 후에는 직무를 재검토하고 세분화하여 전체 정치 체제의 인력 규모 내에서 각 단계별 인력 수준을 결정할 것입니다. 저는 모든 단계의 당 위원회와 조직이 조직 구조 구축, 인사 업무, 인력 관리, 정치 체제 인력 배치에 있어 당의 통일된 영도 원칙을 엄격히 준수할 것을 제안합니다. 우리는 인사 배치에 있어 극도로 공정하고 객관적이어야 하며, 인사 업무에 관한 규정과 지침을 철저히 이행하여 투명성을 확보하고 권력 통제를 강화하며 권력과 개인의 책임을 연계해야 합니다. 간부 임명 및 배치, 그리고 모든 단계의 조직 구조 및 행정 단위 개편 과정에서 분열, 기득권, 불법적인 수단을 통한 권력 추구, 지역주의, 파벌주의, 부패 및 낭비를 방지해야 합니다.
통합 이후에는 특히 지방 및 면 단위 기관의 수장을 비롯한 지도자 선발 및 배치에 각별한 주의를 기울여야 합니다. 통합 후 인력 배치, 지방 및 면 단위 당 대회 인력 배치, 제14차 전국대표대회 인력 배치, 그리고 각급 국회 및 인민평의회 선거 인력 배치 등 네 단계에 걸쳐 일관성 있고 연계된 접근 방식이 필요합니다. 이미 중요한 인력 관리 업무는 새로운 요구에 직면하여 더욱 중요해졌습니다. 앞서 말씀드렸듯이, 인력 배치의 최우선 기준은 직무 필요성이며, 그 외 다른 기준들이 고려되어야 합니다. 각급 기관의 지도부 인사와 제14차 전국대표대회 인력은 국가의 역사적 책임을 감당할 수 있도록 "충분한 덕성, 재능, 헌신, 비전, 역량, 그리고 혁명적 열정"을 갖추어야 합니다. 현재 상황에서 기회주의적이고, 사리사욕에 눈이 멀고, 평범함에 안주하고, 변화에 저항하고, 자기 이익만을 추구하는 관리는 설 자리가 없습니다. 자격 요건을 충족하지 못한다고 생각하는 사람은 자발적으로 물러나 더 자격 있는 사람에게 자리를 양보해야 합니다. 발전을 위해 자발적으로 물러나는 것은 용기와 담대함이 돋보이는 행동이며, 자랑스럽고 칭찬받아 마땅합니다. 통합 후 지방 기관의 주요 간부 선발 및 배치는 각급 당 상무위원회의 책임입니다. 동지 여러분께서는 통합 대상인 성급 당 위원회 및 신설 면의 인력 양성 지도에 관한 정치국 결의 제150-KL/TW호의 정신에 따라 "적재적소에 인재를 배치"하는 방안을 논의하고 합의해 주시기 바랍니다.
제삼, 각급 당 대회 문서와 관련하여, 제11차 중앙위원회 회의에서 채택된 제14차 전국 당 대회에 제출된 4개 문서 초안에는 국가 발전의 새로운 사고와 비전, 그리고 두 가지 백년 목표(2030년까지 현대 산업과 고소득 중산층 국가로, 2045년까지 고소득 선진 사회주의 국가로의 발전) 달성 의지를 반영하는 매우 중요한 내용이 많이 추가되었습니다. 팜 민 찐 총리는 동지들에게 이러한 내용, 특히 "새로운 성장 모델 구축", "지역 및 세계적 수준의 현대적인 국가 교육 시스템 구축", "과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 도약", 그리고 "국가 경제의 가장 중요한 원동력으로서 민간 경제 발전"과 같은 핵심 과제에 대해 자세히 설명했습니다. 다시 한번 강조하지만, 이는 매우 크고 전략적인 과제입니다. 가까운 시일 내에 중앙위원회는 베트남의 새로운 성장 모델을 어떻게 발전시킬지에 대해 심도 있게 논의할 것입니다. 세계는 이미 크게 발전했습니다. 이미 로봇과 인공지능으로 운영되는 완전 자동화 공장과 항만(인간의 직접적인 개입 없이 24시간 내내 휴식이나 교대 근무, 중단 없이 가동되며 생산성은 시간적인 측면에서만 3~4배 증가함)이 존재합니다. 우리가 변화하지 않으면 따라잡기 어려울 뿐 아니라 뒤처질 위험이 분명합니다. 또 다른 문제는 다음 단계에 필요한 인적 자원을 어떻게 준비할 것인가입니다. 국가 발전을 위한 충분한 용기, 지능, 건강, 그리고 비전을 갖춘 인력을 확보해야 합니다. 지금 이 문제를 해결하지 않으면 목표 달성이 어려울 것입니다.
각급 당 대회와 제14차 전국 당 대회는 우리가 여러 주요 혁명 과제를 동시에 수행하는 독특한 맥락에서 개최되고 있습니다. 이러한 과제에는 조직 구조 간소화, 행정 단위 재편, 경제 발전 가속화 및 돌파구 마련, 그리고 대회 조직이 포함됩니다. 따라서, 특히 새로 통합되거나 합병된 지역에서는 정치국 지침 제45-CT/TW호의 정신에 따라 대회가 세심하고 체계적으로 진행될 수 있도록 대회 조직에 대한 지도력과 지원에 집중해야 합니다. 저는 문서 준비에 더욱 우선순위를 두고 집중해야 한다는 점을 강조하고 싶습니다(일부 지역에서는 주로 인사 계획에 집중하면서 이 문제를 소홀히 하는 조짐을 보이고 있습니다). 각 성·시 당 위원회는 제14차 당 대회 문서 초안에 명시된 관점, 목표, 정책 및 주요 방향에 대해 철저하고 심도 있으며 효과적인 토론을 주도하고 조직하는 데 집중해야 합니다. 각급 기관의 수준에 맞는 문서 초안을 시급히 마련하고, 2025년 6월 30일 이전에 (통합 후 신설되는 도와 면 포함) 초안 작성을 완료해야 합니다. 따라서 공식적인 통합 이전부터 새로운 공간적 맥락, 잠재력, 자원을 바탕으로 신설되는 도와 면의 발전 방향을 구상하고 계획해야 합니다. 이는 지적 투자와 노력, 그리고 성공적인 이행을 위한 각 지역 간의 긴밀한 협력이 요구되는 매우 중요한 과제입니다. 풀뿌리 당 대회부터 면, 도, 그리고 부문별 당 위원회에 이르기까지 모든 단계의 당 대회 결의는 즉시 적용되어야 하며, 상위 기관의 결의를 기다려서는 안 됩니다.
네번째, 제11차 중앙위원회 결의 이행과 관련하여, 우리는 다른 중요한 국가적 과제들을 동시에 수행하고 있습니다. 우리는 세계와 지역의 매우 복잡한 정세, 특히 많은 새로운 도전 과제를 제시하는 동시에 우리의 역량을 강화할 기회를 제공하는 ‘글로벌 무역 전쟁’이라는 맥락 속에서 제11차 중앙위원회 결의를 철저히 이해하고 이행하고 있습니다.
우리는 최근 시진핑 중국 국가주석 겸 공산당 총서기 방중을 비롯한 여러 중요한 외교 활동을 성공적으로 수행했으며, 이를 통해 많은 중요한 협력 협정을 체결했습니다. 또한 46개국 1,000여 명의 국제 대표단이 참석한 제4차 녹색성장 및 글로벌 목표 파트너십(P4G) 정상회의를 성공적으로 개최했습니다. 이러한 행사들은 다자간 포럼 및 국제 무대에서 베트남의 역할과 위상을 더욱 공고히 했습니다. 베트남 전역은 여러 주요 과제를 동시에 추진하는 데 집중하고 있으며, 사회경제적 발전을 가속화하고 돌파구를 마련하여 2025년까지 8% 이상의 성장 목표를 달성하고 향후 두 자릿수 성장을 위한 동력을 창출하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 전환 분야에서 획기적인 발전을 이루기 위한 결의안 제57-NQ/TW호를 지속적으로 이행하고 있습니다. 정치국은 국제 통합 증진에 관한 결의안 제59-NQ/TW호를 계속 이행하는 한편, 민간 경제 발전과 교육 및 훈련 발전에 관한 추가 결의안을 곧 발표할 예정입니다. 이러한 모든 과제는 매우 중요하며, 조직 개편으로 인해 어떤 과제도 소홀히 하지 않고 설정된 목표와 요건에 따라 수행되어야 합니다.
각 성·시 당 위원회는 정치국과 서기국의 19개 시찰단이 지적한 문제점과 한계를 시급히 해결해야 합니다. 특히 일부 지도부와 간부들이 관망하는 태도를 보여 과업 수행에 있어 결단력이 부족한 상황을 시급히 개선해야 합니다. 가까운 시일 내에 남방해방통일 50주년, 8월혁명 80주년, 그리고 9월 2일 국경일 기념행사를 성공적으로 조직하여 과거 전 국민의 영웅적 정신을 되살리고, 이를 원동력으로 삼아 오늘날 전 당·인민·군이 추진하는 중요하고 시급한 혁명적 과업을 효과적으로 수행해야 합니다.
친애하는 동지 여러분,
앞으로 해야 할 일은 막중하고 시급합니다. 오늘 이 자리에 참석하신 모든 동지 여러분, 중앙위원회에서부터 평민에 이르기까지, 당과 국가와 인민에 대한 높은 책임감을 갖고 최고의 결의를 다해 제13차 중앙위원회 제11차 전체회의 결의안에 명시된 목표를 달성하고, 제14차 당대회를 위한 견고한 토대를 마련하며, 베트남 민족을 번영하는 발전 시대로 꾸준히 이끌어 나가도록 지도하고 이끌어 주시기를 간곡히 당부드립니다.
다시 한번 여러분 모두 건강과 행복, 성공을 기원합니다.
매우 감사합니다.
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