제11차 중앙회의 결의안 이행을 위한 회의에서 사무총장의 연설

4월 16일 오전 하노이에서 정치국과 비서처가 전국회의를 열어 제13기 당 중앙위원회 제11차 대표자회 결의안을 전파하고 이행했습니다.

람 사무총장은 중앙회의에 참석하여 연설을 했습니다.

13기 당 중앙위원회 제11차 대회 결의안을 전파하고 이행하기 위한 전국대회에서 토람 총서기가 한 연설을 정중히 소개합니다.

“당, 국가, 베트남 조국 전선, 중앙당 위원회 및 지방의 존경하는 지도자들과 전직 지도자들께,

전국 교량 회의에 참석하신 친애하는 동지 여러분,

친애하는 동지들과 국민 여러분,

오늘 정치국과 비서처는 제13기 당 중앙위원회 제11차 회의에서 승인된 중요 정책과 결정을 신속하게 전파하고 이행하기 위해 전국대회를 소집했습니다. 컨퍼런스는 지역 단위의 온라인과 결합된 직접 형식으로 구성되었으며, 베트남 텔레비전의 VTV1과 베트남의 소리에서 생중계되었습니다. 이를 통해 철저히 이해해야 할 내용의 중요성과 이러한 내용의 영향 규모 및 범위를 보여주었습니다. 이러한 내용은 많은 간부, 당원, 인민이 주의 깊게 주목하고 빠른 시일 내에 실행하기를 바라는 내용이기도 합니다.

친애하는 동지 여러분,

13대 임기 제11차 중앙대표대회에서 당 중앙위원회는 매우 긴박하고 진지하며 책임감 있는 정신으로 사업하였고, 매우 민주적으로 토론하고, 경청하고 솔직하게 많은 새로운 중요한 문제들을 교환하였으며, 중대하고 핵심적인 내용에 대해 높은 수준의 공감대를 이루었습니다. 이는 역사적인 대회라고 할 수 있으며, 새로운 혁명 단계의 매우 중요하고 획기적인 문제들을 결정하고, 전면적 혁신 사업에 새로운 기세와 새로운 추진력을 창출하며, 국가를 새로운 발전 시대로 이끌어갈 것입니다. 중앙위원회는 절대적 통일의 토대 위에서 2025년 4월 12일자 제60-NQ/TW 결의안을 발표하였는데, 여기에는 특히 중요한 내용이 많이 담겨 있었으며, 조직 기구를 지속적으로 간소화하고, 행정 단위를 재편하고, 2급 지방 정부를 조직하고, 제14차 전국당대회를 준비하는 두 가지 문제에 초점을 맞추었습니다. 이러한 내용은 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 모두 이번 회의 이후부터 2025년 말까지 우리가 즉시 시행하는 데 집중해야 할 핵심적이고 시급한 문제입니다.

동지들은 총리 Pham Minh Chinh, 국회의장 Tran Thanh Man, 중앙조직위원장 Le Minh Hung이 11차 중앙회의의 핵심 내용과 이를 이행하는 문서, 특히 2025년 4월 14일자 정치국 지시 제45-CT/TW(모든 단위 당대회 조직에 관한 지시 제35호를 대체하여 제14차 전국당대회를 향해)를 위한 지시 등 3가지 주제를 직접 전파하는 것을 들었습니다. 통합, 합병을 앞둔 성급 당위원회 및 새로 설립되는 사급 당위원회의 인력 구성 지침에 관한 정치국 결론 제150-KL/TW호; 중앙지도위원회의 제47-KH/BCĐ 계획은 완료 시간을 일별로 계산하여 121개 작업 그룹으로 나누어 이행 책임을 할당하는 결의안 18을 요약한 것입니다.

이러한 문서와 기타 지침은 회의에서 직접 배포하는 것과 함께 가능한 한 빨리 시행을 위해 각 부처, 지부, 지방 자치 단체에 전송되었으며, 전송되고 있으며, 전송될 것입니다(기본적으로 2025년 4월에 모든 지침이 발행될 예정입니다). 또한 이번 주에는 14차 대회에 제출될 4개 문서의 전체 초안이 동지들에게 보내져 의견을 듣고, 동지들 수준에서 문서를 초안하는 기초로 활용될 것입니다. 정치국은 2025년 4월 12일자 결정 제284-QD/TW호를 발표하여, 지방을 담당하는 정치국 위원 19명과 비서처 위원들에게 실행 과정에서 동지들이 겪는 어려움과 장애물을 감시, 촉구, 지도, 지시하고 신속히 제거하도록 지시했습니다.

따라서 기본적으로 정책은 명확하고, 계획, 일정, 실행 로드맵은 구체적입니다. 이는 당의 결의안을 명확한 인물, 명확한 사업, 명확한 방법, 명확한 책임, 명확한 완료 시기를 지향하여 보급하고 실행하는 새로운 지점이며, 대회 직후에 즉시 실행할 수 있습니다.

람 사무총장은 중앙 다리 지점에서 회의를 지휘하는 연설을 했습니다. (사진: 통낫/VNA)

오늘의 컨퍼런스를 통해 앞으로 귀하의 기관, 부서, 지역에서 해야 할 일이 무엇인지 파악하셨으리라 생각합니다. 대회에 참석한 각 간부와 당원들은 또한 국가의 공동 "혁명"에 대한 개인적 책임을 떠올렸습니다. 이 대회 이후, 각급 당 위원회와 조직은 결의안의 내용을 계속 연구하고, 완전하고 철저하고 주의 깊게 파악하며, 이를 실행하기 위한 구체적인 행동 계획과 프로그램을 개발할 책임을 맡는다. 매우 방대한 양의 광범위한 업무를 짧은 시간 안에 고품질로, 그리고 전례 없는 많은 과제를 동시에 수행해야 하는 요구에 직면하여, 저는 리더십과 실행 방향의 통일을 위한 3가지 일반적인 요구 사항과 4가지 참고 사항을 다음과 같이 강조하고 싶습니다.

세 가지 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

(1) 제11차 중앙대회 결의안의 실시를 지도, 지휘함에 있어서 최고의 정치적 결의를 확립하고, 이를 기구조직, 행정단위배치, 나라건설을 위한 개혁혁신의 "혁명"으로 규정해야 합니다. 각급 당위원회, 당조직, 각급 지도자들은 간부, 당원들에게 이 정책의 특별한 중요성을 충분히, 깊이 인식시키고 지도, 홍보하는 데 긴밀하고 단호하게 임해야 하며, 전당적으로 의식과 사상의 통일을 이루고 이를 전 사회에 확산시켜 중앙위원회가 제시한 목표와 방향을 성과적으로 관철하도록 결의해야 합니다. "올바른 역할 수행, 업무 파악"의 정신으로 기관들이 과업을 단호하게 실행하도록 이끌고 지시하는 데 집중하며, 중앙에서 지방으로, 지방 간에 동기적, 리드미컬하게, 긴밀하게 조정하고, "당신의 권리, 나의 권리"라는 생각 없이 이 지방, 저 지방 모두 국가와 국민의 공동 이익을 위해 노력합니다.

(2) “동시에 달리고 줄을 서는” 정신으로 일을 수행하되, 신중하고, 확실하고, 체계적이며, 성급하거나 주관적이어서는 안 됩니다. 우선순위를 두고, 각 업무를 확실하게 수행하고, 관련된 다른 업무를 고려하여 업무를 수행하며, 규정에 따라 올바른 절차를 수행해야 하며, 지름길을 택하거나, 부주의하게 하거나, 거칠게 업무를 처리해서는 안 됩니다. 계획의 일정을 준수하여 작업이 일정에 따라 수행되도록 보장하며, 특히 2025년 6월 30일 이전에 헌법 및 관련 법률의 개정을 완료해야 하는 등 중요한 일정을 준수합니다. 과도기 로드맵에 따라 2025년 7월 1일부터 시행되는 새로운 지구 및 코뮌 수준 행정 단위의 운영을 종료하고 2025년 8월 15일 이전에 모든 운영을 완료합니다. 2025년 9월 1일 이전에 각 지방의 합병을 완료합니다. 2025년 8월 31일 이전에 지방 단위의 당대회를 완료합니다. 2025년 10월 31일 이전에 지방 의회를 완료하세요. 2026년 1분기에 열리는 당 제14차 전국대표대회; 2026년 3월 각급 국회의원 및 인민의회 의원 선거. 위의 로드맵에 따라 각 지방, 기관, 단위는 "조기 안정 및 발전"이라는 정신에 따라 정해진 기한 내에 조기에 업무를 완료하도록 권장합니다.

(3) 정보선전을 강화하여 사회의 공감대를 형성하고, 국민의 주인권, 존중권, 국민의 의견청취권을 충분히 보장한다. 국민의 의견을 수렴하는 절차와 과정은 규정에 따라 진행되어야 하며, 특히 헌법 개정 및 보충, 지방통합, 지방자치단체 통합과 관련된 절차와 과정이 이에 해당합니다. 국민의 감독과 기여를 바탕으로 국민들 사이에 동원하고 선전하며, 국민의 공감대와 호응을 이끌어내어 이를 실현한다.

주의해야 할 네 가지 문제는 다음과 같습니다.

하나는, 행정 단위를 재정비하고, 2단계 지방 정부를 건설하는 정책을 실시하는 것에 관하여. 이는 장기적인 국가 발전의 전략적 비전에서 비롯된 정책입니다. 당중앙위원회, 정치국, 비서처는 이 정책을 관철하기 위해 여러 방면을 신중하게 논의하고 평가하였으며, 성급 행정단위 배치를 실현하기 위한 원칙과 기준을 정하고, 배치 후 성급 정치행정중심의 명칭과 위치를 확정하였습니다. 동지들에게 공표된 공동체 수준의 조직에 대한 기준, 표준 및 방향. 이 정책을 시행하면 간부, 당원, 인민의 생각과 감정에 어느 정도 영향을 미칠 것입니다. 이는 우리 베트남 국민 각자가 태어나고 자란 고향의 이미지를 기억 속에 깊이 새겨왔기 때문에 당연한 일입니다. 그러나 국가의 새로운 개발 요구에 직면하여 우리는 사고방식과 비전을 바꿔야 합니다. 인식과 사고의 통일성 자신을 초월해야 하며, 국가의 공동 이익을 위해 개인적 이익을 희생해야 합니다. 일반적인 걱정, 우려, 심리, 습관을 극복합니다. 지역 심리와 기분을 극복하고 더 넓은 사고방식과 비전으로 나아가기 위해 - "나라가 곧 조국이다."

가이드라인의 내용이 완료되었습니다. (1) 정치체제의 기구를 합리화하고, 도(道)를 통폐합하고, 군(區) 단위를 조직하지 않고, 지방자치단체를 통폐합하는 것은 단순히 기구의 조직과 행정경계를 조정하는 문제가 아니라, 경제공간을 조정하고, 분업과 분권화, 개발을 위한 자원배분을 조정하는 문제입니다. 이는 우리에게 새로운 시기 국가 발전의 요구에 진정으로 부합하는 간부진을 선별하고, 편성하고, 구축할 수 있는 기회입니다. (2) 실시의 정신은 반드시 강렬하고 긴박해야 하며, "줄을 서서 달리면서", "작업이 중단되어서는 안 된다", "새로운 기구는 낡은 기구보다 더 좋고 더 효과적이어야 한다"; 실행 로드맵은 당 규약, 규정, 원칙, 중앙위원회 지시를 준수하는 체계적이고 과학적이어야 합니다. 강력하고 철저하며, 과학적이며, 인도적이며, 장기적 비전을 보장하고, 국가 발전에 적합한 경제, 사회, 문화적 발전 공간의 형성과 확대를 보장합니다. (3) 개편 후 지방정부는 효율화, 효과성, 합리성, 민생 밀착성을 확보하고 현대사회 거버넌스 요구에 부응하며 신속하고 지속 가능한 성장 목표를 달성해야 합니다. 국가 방위, 안보, 외교 업무를 보장하는 임무를 위해 새로운 지위와 역량을 창출합니다. 경제 발전을 위한 추진력과 동기를 창출합니다. 과학기술개발, 혁신, 디지털 전환을 촉진합니다. 국민의 물질적, 정신적 삶을 더 잘 보살핀다.

이 정책을 시행하는 과정에서 지방자치단체는 공동체와 구 수준에서 행정 단위를 배치하기 위한 계획을 개발하는 데 매우 적극적이고 책임감을 가져야 합니다. 왜냐하면 여러분은 누구보다 그 지역을 더 잘 알고 있기 때문입니다. 중앙정부의 공무원 수를 약 60~70% 감축한다는 기준, 표준 및 방향에 따라 지방자치단체에서는 지방에 적합한 구체적인 배치 방안을 적극적으로 연구하고, 그 최고 목표는 주민과 가깝고, 주민을 중심으로 한 능률적이고 효과적인 조직을 구축하여 주민에게 더 나은 서비스를 제공하는 것입니다. (1) 너무 큰 '소구역'처럼 자치구와 자치구를 통합하면 지역 관리를 못하고, 주민에게 적극적으로 봉사하지 못하게 되어, 구역 단위에서 조직하지 않는 정책이 자치구 단위에서 조직하지 않는 정책으로 전락하는 결과를 초래한다. (2) 규모가 너무 작은 자치구와 구역을 통합하면 면적과 개발 공간이 제한되고, 초점이 많아져 복잡하고 비효율적이다. 이것이 제가 제안하는 바이며, 도 상임위원회가 국가와 국민을 위한 장기적 비전의 정신에 따라 매우 신중하게 논의하고 계산하여 가장 합리적인 마련과 계획안을 마련해야 할 문제입니다.

2단계 지방정부 모델을 기반으로, 중앙과 지방 기관은 전국적 및 각 지방의 일관성을 확보하기 위해 메커니즘, 정책, 전략, 계획, 지역 간 및 기지 간 문제를 신속하게 검토하고 확산해야 합니다. "지방 결정, 지방 행동, 지방 책임"의 원칙을 일관되게 고수하고, 중앙에서 지방으로의 분권화를 추진하며, 특히 제도, 정책, 기획, 재정, 예산, 투자 분야에서 분권화를 추진합니다. 기초 수준은 중앙 및 지방 수준에서 정책 실행을 조직하며, 국민에게 봉사하는 업무에 중점을 두고 지역 사회 문제를 직접 해결하며 지역 주민에게 기본적이고 필수적인 공공 서비스를 제공합니다. 특별구역(섬) 정부는 많은 자치권을 부여받아 갑작스럽고 예상치 못한 사건이나 상황이 발생했을 때 유연성과 사전 대응력을 보장받아 국가의 독립, 주권, 영토 보전을 확고히 보호합니다.

이 모든 작업은 반드시 동시에 진행되어야 하며, 동기화, 통일, 원활함, 효율성을 보장해야 하며, 기구의 재편으로 인해 기관의 운영, 생산 및 경영 활동, 사람들과 기업의 일상 생활이 방해받지 않도록 해야 합니다.

"두번째, 인사업무에 있어서 이 조직 개편으로 인해 영향을 받는 간부들의 수는 매우 많습니다. 우리의 전반적인 정책은 기본적으로 현재와 같이 도, 군, 사 단위의 간부, 공무원, 공공 직원(당, 정부, 대중 조직 포함)의 인력을 배치하여 안정성을 확보하는 것입니다. 새로운 기구가 운영되면 직무의 검토와 완료를 지휘하고, 전체 정치 체제의 전반적인 인력 배치 내에서 각 계층의 인력 배치를 결정할 것입니다. 저는 각급 당위원회와 조직들이 정치체제의 조직기구, 인사사업, 간부 및 급여 관리에 있어서 당의 통일적 영도 원칙을 엄격히 관철해야 한다고 제안합니다. 직원 배치에 있어서 매우 공정하고 객관적이어야 합니다. 인사업무에 대한 규정과 지침을 철저히 이행하여 공개성과 투명성을 확보하고, 권력에 대한 통제를 강화하며, 권력과 개인의 책임을 연계합니다. 각급 간부 배치, 기구 및 행정 단위 조직 사업에서 분열, 집단 이익, 권력과 지위 추구, 지방주의, 파벌주의, 부패, 낭비를 허용하지 마십시오.

합병 후에는 지도자, 특히 지방 및 자치단체 기관의 수장을 선출하고 배치하는 데 특별한 주의를 기울여야 합니다. 4단계를 동시에 상호 연계하여 계산하는 것이 필요하다. 합병 후 간부 배치, 도·공산당 대표대회 인사, 제14차 대표대회 인사, 각급 국회 및 인민위원회 선거 인사. 인적자원에 대한 업무는 이미 매우 중요하지만, 새로운 요구 사항에 직면하면서 그 중요성은 더욱 커졌습니다. 제가 말씀드렸듯이, 인력 배치의 첫 번째 기준은 직무 요건이고, 그 다음에 다른 기준들이 있습니다. 모든 계층의 지도자들과 14대 국회는 국가의 역사적 책임을 짊어질 만큼 "충분한 덕성, 충분한 재능, 충분한 마음, 충분한 시야, 충분한 힘, 충분한 혁명적 열정"을 가져야 합니다. 현재 상황에서는 기회주의적이고, 경쟁적이고, 평범하고, 주저하고, 혁신을 두려워하고, 이기적인 간부는 자리 잡을 곳이 없습니다. 요건을 충족하지 못하는 사람들은 자발적으로 물러나 더 적합한 사람들에게 길을 열어줘야 합니다. 개발을 위해 자발적으로 나서는 것 역시 용기와 과감함, 자부심, 칭찬의 행위입니다. 합병 및 통합 이후 지방 기관의 지도자를 선출하고 배치하는 일은 분권화에 따라 당위원회 상무위원회가 담당합니다. 우리는 동지들이 통합 및 통합된 지방 당위원회와 새로 설립된 공동체의 인력 구성 지침에 관한 정치국 결론 제150-KL/TW의 정신에 따라 "적절한 사람, 적절한 직무"를 배정하기 위한 논의와 합의에 도달하기를 요청합니다.

제삼, 모든 단계의 당대회 문서에 대해. 제11차 중앙회의에서 승인된 제14차 전국당대회에 제출된 4개 문건 초안에는 매우 중요한 내용이 많이 추가되어, 국가 발전에 대한 새로운 사고방식과 비전을 제시하고, 2030년까지 현대공업과 고중소득을 갖춘 개발도상국으로 도약하고, 2045년까지 고소득을 갖춘 사회주의 선진 국가로 도약한다는 2가지 100년 목표를 달성하기로 결의했습니다. 팜민친 총리께서는 이러한 내용, 특히 "새로운 성장 모델 확립"과 같은 핵심 문제에 대해 자세히 설명하셨습니다. "지역과 세계 수준에 맞는 현대적 국가교육체계 구축", "과학기술 발전, 혁신, 국가 디지털 전환에서 획기적인 진전을 이룬다" 민간 경제 발전은 "국민 경제의 가장 중요한 원동력"입니다... 저는 이를 더욱 강조합니다. 이것들은 매우 크고 전략적인 문제입니다. 앞으로 중앙위원회는 베트남의 새로운 성장 모델을 어떻게 논의할 예정인가요? 그들의 세상은 너무 멀리 나아갔고, 이미 "빛이 없는"(로봇, 인공지능, 완전 자동화, 직접적인 인력 없음, 하루 종일 밤낮으로 일하고, 휴식도 없고, 교대근무도 없고, 쉬지 않고... 시간적으로만 보면 생산성이 3~4배 증가했습니다) 공장과 항구가 있습니다. 우리가 바뀌지 않는다면 따라잡기 힘들고 뒤처질 위험은 자명합니다. 아니면 다음 단계에서 국가 발전을 위해 충분한 용기, 지성, 건강, 비전을 갖춘 인적 자원을 확보하기 위해 다음 단계를 위한 인적 자원을 어떻게 준비할 것인가 하는 문제인가요? 지금 걱정하지 않으면 이루기 어려울 거예요...

각급 당대회와 제14차 전국당대회는 우리가 여러 가지 중대한 혁명 과업을 동시에 수행하는 특수한 상황에서 진행됩니다. 조직 기구를 간소화하고, 행정 단위를 재정비하고, 경제 발전을 가속화하고 돌파구를 마련하고, 의회를 조직합니다. 따라서 정치국의 제45-CT/TW 지시 정신을 엄격하고 체계적으로 준수하도록 하기 위해 대회 조직을 주도하고 지휘하는 데 집중할 필요가 있습니다. 특히 새로 합병되고 통합된 지방에서는 더욱 그렇습니다. 문서 준비에 더 많은 주의를 기울이고 집중해야 한다는 점을 말씀드리고 싶습니다(일부 곳에서는 주로 인사 계획에 초점을 맞춰 이 문제를 가볍게 여기는 징후가 보입니다). 도 및 시 당위원회는 제14차 전국당대회 초안문서에 명시된 관점, 목표, 정책 및 주요 방향에 대한 철저하고 심도 있고 효과적인 토론을 주도하고 조직하는 데 중점을 둡니다. 각급의 초안문서를 긴급히 개발하고 완성하며, 2025년 6월 30일까지 초안을 완성해야 합니다(통합 후의 성도 포함). 따라서 합병이 공식적으로 완료되지는 않았지만 동지들은 새로운 공간, 토지, 자원을 바탕으로 새로 설립된 지방과 코뮌의 발전 방향을 구상하고 반성해야 했습니다. 이 작업은 지적인 투자, 노력, 그리고 지역 간의 긴밀한 협력이 필요한 매우 중요한 작업입니다. 당 세포부터 지역, 지방, 부문 위원회에 이르기까지 각급 당대회의 결의안은 대회 후 상위 단계의 결의안이 시행될 때까지 기다릴 필요 없이 즉시 시행할 수 있습니다.

네 번째는, 제11차 중앙대회 결의를 집행하는 것과 동시에 국가의 중요한 중대과업을 수행하는 것에 관하여. 우리는 세계와 지역의 매우 복잡한 정세, 특히 많은 새로운 도전을 제기하는 "세계 관세 전쟁"이라는 맥락에서 제11차 중앙회의 결의안을 철저히 이해하고 이행합니다. 그러나 이는 또한 우리가 자신을 주장할 수 있는 기회이기도 합니다.

우리는 많은 중요한 외교 활동을 성공적으로 조직했으며, 특히 최근 중국 총서기이자 국가주석인 시진핑의 방문과 많은 중요한 협력 협정을 체결했습니다. 46개국과 1,000명 이상의 국제 대표단이 참여한 녹색 성장 및 글로벌 목표를 위한 파트너십(P4G)의 제4차 정상회의는 다자간 포럼과 국제 무대에서 베트남의 역할과 입지를 지속적으로 확인하는 자리가 되었습니다. 전국은 크고 중요한 많은 과업을 동시에 추진하는 데 주력하고 있으며, 사회경제 발전을 가속화하고 돌파구를 마련하는 데 주력하고 있으며, 2025년에는 8% 이상의 성장 목표를 달성하고, 차기에는 두 자릿수 성장을 향한 동력을 조성하고자 노력하고 있습니다. 과학기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 제57-NQ/TW 결의안을 지속적으로 이행합니다. 국제 통합 촉진에 관한 결의안 제59-NQ/TW를 계속 이행한다. 가까운 미래에 정치국은 민간 경제 발전에 관한 결의안, 교육 및 훈련 발전에 관한 결의안 등을 계속 제출할 것입니다. 이러한 모든 임무는 매우 중요하며 설정된 목표와 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다. 조직상의 조치로 인해 어떤 업무도 소홀히 할 수 없습니다.

도, 시 당 위원회는 정치국과 비서처 산하 19개 시찰단이 지적한 미비점과 한계점을 시급히 극복해야 하며, 특히 일부 간부와 간부들이 조직의 지시만 듣고 관망하는 태도를 보여 사업 추진에 결단력을 발휘하지 못하는 상황을 시급히 극복해야 합니다.앞으로 남조선 해방 50주년과 조국통일 50주년 기념사업을 잘 조직하는 데 주력해야 합니다. 8월 혁명 80주년과 9월 2일 국경절은 온 민족의 지난 영웅적 기상을 되살려 오늘날 우리 당, 인민, 군대 전체가 분투하고 있는 중요하고 긴박한 혁명 과업을 성과적으로 수행하는 원동력으로 전환시켰습니다.

친애하는 동지 여러분,

앞으로의 일은 매우 바쁘고 시급합니다. 오늘 대회에 참석한 중앙에서 기층 동지들께 당, 국가, 인민 앞에 최고의 책임감을 갖고, 제13기 중앙위원회 제11차 대표자회 결의에서 제시한 목표를 완수하기 위한 최고의 결의로 지도와 방향에 집중하며, 제14차 당대회를 위한 튼튼한 토대를 마련하고, 베트남 인민의 번영을 위해 나라를 일어서고 발전시키는 시대로 확고히 이끌어 주시기를 요청드립니다.

다시 한번, 동지 여러분, 동포 여러분께 건강과 행복, 성공을 기원합니다.

매우 감사합니다"./.

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