| 동나이성 당중앙위원회 대체위원, 도당위원회 상임부서기, 동나이 성 인민위원회 위원장 톤 응옥 한(Ton Ngoc Hanh)은 동나이대학교에서 근무했습니다. 사진: 콩 응이아(Cong Nghia) | 
회의에 참석한 사람은 다음과 같습니다: 도당 상임위원회 위원, 도 인민위원회 부위원장 레 쯔엉 썬; 도당위원회 위원, 도당위원회 조직위원회 부위원장 부이 티 엔; 도당위원회 위원, 교육훈련부장 쯔엉 티 낌 후에; 도당위원회 선전 및 대중 동원 위원회 대표, 내무부, 재무부, 농업 환경부, 과학기술부...
이 자리에서 동나이대학교 부총장 당 안 투안 박사는 지난 50년간 동나이대학교의 설립 및 발전 과정에 대해 설명했습니다. 최근 몇 년 동안 동나이대학교는 교육학 분야 교육 외에도 성 안팎의 단위 및 기업의 인적 자원 수요를 충족하기 위해 다양한 분야를 개척해 왔습니다.
| 동나이대학교 부총장 당 안 투안 박사가 회의에 참석해 보고하고 있다. 사진: 콩 응이아 | 
당 안 투안 박사는 학교의 장점 외에도 다음과 같이 말했습니다. 학교의 어려움, 단점, 그리고 한계, 특히 경영 혁신의 둔화와 관리자 및 강사를 포함한 우수한 인력 부족이 문제입니다. 최근 많은 우수한 관리자와 강사들이 이직을 하게 된 것은 학교가 이러한 인력을 "유지"하기 위한 적절한 정책을 마련하지 못했기 때문입니다.
더불어, 본교는 인적자원 교육 과정을 위한 시설 및 장비 투자에도 어려움을 겪고 있습니다. 수년 전에 투자된 많은 강의실, 강당, 실습실, 실험실, 그리고 교육 장비들이 이제 노후화되거나 노후화되었습니다. 디지털 전환, 과학 연구 활동, 그리고 국제 협력은 여전히 미흡한 것으로 평가되며, 인적자원 수요가 막대한 산업 지역의 공립대학 수준으로는 아직 발전하지 못했습니다.
동나이대학교 이사회와 이사회는 성 당위원회, 성 인민위원회, 성 인민위원회 및 각 부서, 지부, 부문에 학교가 더 많은 자원을 확보하여 더욱 강력하게 발전하고, 점차 어려움을 극복하며, 앞으로 동남부 지역 안팎의 성내 고급 인력 수요를 충족할 수 있도록 지속적으로 주의를 기울이고 여건을 조성해 줄 것을 건의합니다.
구체적으로, 학교는 주정부가 박사 학위 이상을 소지한 우수한 관리자와 강사를 유치하고 포상하여 학교에 기여할 수 있도록 하는 정책을 조만간 승인해 주기를 기대하고 있습니다. 이는 더 많은 우수한 인력을 학교에 유치하고, 동시에 현재 5,000명인 교육 규모를 2030년까지 20,000명으로 확대하기 위한 학교의 매우 중요한 정책 중 하나입니다.
| 동나이대학교 대학위원회 위원장인 응우옌 반 토안 박사는 실무단에게 대학 발전에 대한 주요 내용을 보고했습니다. 사진: 콩 응이아 | 
또한 이 학교는 인적 자원 교육과 과학 연구의 요구를 충족하기 위해 시설과 장비를 포괄적으로 업그레이드하는 데 투자할 자원 할당에서 우선권을 갖기를 제안했으며, 특히 경영, 교육 및 과학 연구 분야에서 포괄적인 디지털 전환 전략을 구현하기 위한 자원을 할당하기를 바랐습니다.
동나이대학교는 땀히엡구의 주요 시설을 현대화하는 데 투자하는 것 외에도, 동나이성 동소아이구에 추가 교육 시설을 배치하기 위해 토지와 재정적 지원을 받아 현대적인 방향으로 교육 규모를 늘리고, 특히 빈푹성이 옛 지역인 이 지역의 고급 인력 수요를 충족하고자 합니다.
동나이대학교 산하 동나이교육실천고등학교와 교육실천유치원의 활동에 관하여, 동나이성 인민위원회가 교육훈련부와 지방관리에 위탁하였고, 동나이대학교는 이들을 지속적으로 관리하여 학교의 브랜드에 걸맞은 모범적인 교육실천학교로 재구조화하고 발전시킬 수 있도록 유리한 조건을 제공해 줄 것을 제안하였습니다.
회의에서 각 성(省) 부서, 지부, 부문의 지도자들은 모두 동나이대학교 이사회와 이사회의 새로운 발전 방향과 건의에 동의하고 지지를 표명했습니다. 성당 상임위원회 위원이자 성인민위원회 부위원장인 레 쯔엉 썬(Le Truong Son)은 다음과 같이 말했습니다. "동나이대학교를 강하고 가치 있는 대학으로 발전시키는 것은 매우 필요한 과제이며, 성당위원회, 성인민위원회, 성인민위원회 지도자들의 큰 관심사입니다. 특히 동나이성은 급속도로 발전하고 있으며, 고급 인력에 대한 수요가 매우 높은 상황입니다.
| 동나이성 당 상무위원회 위원이자 동나이성 인민위원회 부위원장인 레 쯔엉 썬이 회의에서 연설했다. 사진: 콩 응이아 | 
동나이대학교에 자원을 투자하여 고급 인재 양성의 핵심 대학으로 자리매김하는 것은 동나이성뿐만 아니라 동남부 지역 전체에 큰 의미가 있습니다. 레 쯔엉 손(Le Truong Son) 성 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 말했습니다. "향후 성 인민위원회 지도부는 동나이대학교와 협력하여 매월 일정을 정하고, 어려움을 신속하게 파악, 해결하여 학교가 신속하고 지속 가능하며 효과적으로 발전할 수 있는 여건을 조성할 것입니다."
회의에서 당 중앙위원회 대체위원, 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장인 톤 응옥 한(Ton Ngoc Hanh)은 다음과 같이 말했습니다. "동나이대학교가 운영에 많은 어려움을 겪고 있지만, 성은 학교의 이러한 어려움을 해결하는 데 큰 관심을 가지고 있습니다. 그는 성 당위원회가 동나이대학교 발전 내용을 동나이성 당위원회 제1차 대회(임기 2025-2030)에 제출한 정치 보고서에 포함시켰고, 정치국에 승인을 위해 제출했다고 전했습니다. 이는 학교가 앞으로 급속한 발전을 위해 지속적으로 관심과 투자를 받을 수 있는 좋은 기회입니다."
성당위원회 상임위원회는 동나이대학교와 분기별로 협력하여 학교 운영 상황을 더욱 면밀히 파악할 것입니다. 성당위원회 상임부서기는 학교가 우수한 인력을 유치하여 근무하고 교육하는 프로젝트를 조속히 완료하고, 성당위원회와 성인민위원회에 의견을 제출한 후, 성인민회의 승인을 받아야 한다고 제안했습니다.
성 당위원회 상임부서기는 다음과 같이 평가했습니다. "고급 인력 유치 사업이 아직 승인되지는 않았지만, 동나이대학교 이사회와 이사회는 짧은 기간 내에 많은 우수한 인재들을 적극적으로 영입하여 학교에 기여하고자 하는 노력을 기울였습니다. 이는 큰 성과입니다. 따라서 더 많은 우수한 인력을 유치하여 학교에 장기적으로 기여할 수 있도록 정책 및 직무 배치 사업을 시급히 완료해야 합니다."
| 동나이성 당중앙위원회 후보위원, 도당위원회 상임부서기, 동나이성 인민위원회 위원장 톤 응옥 한(Ton Ngoc Hanh)이 동나이대학교를 방문하여 협력했습니다. 사진: 콩 응이아(Cong Nghia) | 
동나이성 당위원회 상임부서기 톤 응옥 한(Ton Ngoc Hanh)은 동나이대학교가 2030년까지 학생 수를 2만 명으로 늘릴 것으로 예상되는 가운데, 동나이 교육실습 고등학교와 교육실습 유치원을 유지하여 교육 과정을 지원하는 것에 대한 지지를 표명했습니다. 그러나 동나이대학교는 조직을 개편하고 합리적이고 효과적으로 운영하기 위한 사업과 계획을 수립해야 하며, 동시에 이 두 부속학교의 교원 채용 및 정책과 관련된 현재의 어려움과 문제점을 해결할 수 있는 적절한 해결책을 조속히 마련해야 합니다.
| 동나이성 지도자들이 동나이대학교 당위원회, 협의회, 이사회와 함께 사진을 찍었습니다. 사진: 콩 응이아 | 
톤 응옥 한 동지가 동나이대학교 당위원회, 협의회, 이사회, 그리고 교수진과 함께 특별히 주의를 기울였던 한 가지 사안은 조직 내 단결과 높은 단결의 정신을 구축하고 공고히 하는 데 지속적으로 중점을 두는 것이었습니다. 우리는 단결과 단결을 학교 발전의 힘이자 핵심 요소로 여겨야 합니다.
각 간부, 당원, 강사, 특히 지도자는 단결과 단결의 빛나는 모범이 되어야 하며, 언행일치의 원칙을 준수하고 당 규정, 민주집중제, 투명성을 철저히 준수해야 합니다. 직업 활동에서 당의 역할을 명확히 정의하고, 학교 활동에서 당위원회의 지도적 역할을 절대 과소평가해서는 안 됩니다. 새로운 당원, 특히 우수한 학생을 양성하는 것을 당 건설 사업의 장기적인 비전으로 삼아 꾸준히 노력해야 합니다.
정당성
출처: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/phat-trien-dai-hoc-dong-nai-thanh-truong-trong-diem-ve-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-6820f9a/



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