| 베트남 공산당 중앙위원회 후보위원, 동나이 성 당위원회 상임부서기, 동나이성 인민위원회 의장을 맡고 있는 톤 응옥 한(Ton Ngoc Hanh)이 동나이대학교와 함께 작업하고 있다. 사진: 꽁 응이아(Cong Nghia) |
이번 실무회의에는 레쯔엉선 성 당위원회 상무위원 겸 성 인민위원회 부주석, 부이티옌 성 당위원회 위원 겸 조직부 부부장, 쯔엉티킴후 성 당위원회 위원 겸 교육훈련부 부장, 그리고 성 당위원회 선전대중동원부, 내무부, 재정부, 농업 환경부, 과학기술부 등의 대표자들이 참석했습니다.
이번 회의에서 동나이대학교 부총장 직무대행인 당안뚜안 박사는 동나이대학교의 50여 년에 걸친 역사와 발전 과정에 대해 소개했습니다. 동나이대학교는 오랜 세월 동안 교육학 분야 외에도 다양한 전공을 개설하여 도내외 기업 및 기관의 인재 수요를 충족해 왔습니다.
| 동나이대학교 부총장 직무대행인 당안투안 박사가 회의에서 보고서를 발표했다. 사진: 콩응이아 |
당 안 투안 박사는 학교의 장점 외에도 경영 혁신의 더딘 속도와 경영진 및 강사진을 포함한 우수한 인적 자원의 부족이라는 어려움과 단점, 한계에 직면해 있다고 지적했습니다. 최근 학교가 우수한 경영진과 강사진을 많이 떠나게 된 것은 이러한 인적 자원을 유지하기 위한 적절한 정책을 마련하지 못했기 때문이라고 덧붙였습니다.
더욱이, 대학은 인적 자원 양성을 지원하기 위한 시설 및 장비 투자에 어려움을 겪고 있습니다. 수년 전에 투자된 많은 강의실, 강당, 실습실, 실험실 및 교육 장비가 현재 노후화되었거나 시대에 뒤떨어졌습니다. 디지털 전환, 과학 연구 활동 및 국제 협력은 미흡한 수준이며, 인적 자원 수요가 높은 산업 지역의 공립 대학에 기대되는 수준으로 발전하지 못했습니다.
동나이대학교 이사회와 학교운영위원회는 성 당위원회, 성 인민위원회, 성 인민위원회 및 관련 부처와 기관에 본 대학이 더욱 발전하고, 어려움을 점진적으로 극복하며, 향후 성내외의 우수한 인재 수요를 충족할 수 있도록 지속적인 관심과 지원, 그리고 유리한 여건 조성을 제안합니다.
특히, 학교 측은 주 정부가 박사 학위 이상 소지자인 우수한 관리직 직원과 강사진을 유치하고 유지할 수 있도록 하는 정책을 조속히 승인해 주기를 희망합니다. 이는 학교가 더 많은 우수 인재를 유치하고, 현재 5,000명인 학생 수를 2030년까지 20,000명으로 늘리는 데 매우 중요한 정책입니다.
| 동나이대학교 대학평의회 의장인 응우옌 반 토안 박사는 대표단에게 대학 발전의 주요 몇 가지 사항에 대해 보고했습니다. 사진: 콩 응이아 |
학교 측은 인적 자원 교육 및 과학 연구의 요구를 충족하기 위해 시설과 장비를 종합적으로 개선하는 데 필요한 자원 배분에서 우선권을 부여받기를 요청하고 희망했으며, 특히 경영, 교육 및 과학 연구 분야에서 포괄적인 디지털 전환 전략을 구현하는 데 필요한 자원을 우선적으로 지원받기를 희망했습니다.
동나이대학교는 땀힙동에 위치한 본캠퍼스 현대화 투자 외에도, 동나이성 동쏘아이동에 추가 교육 시설을 설립하기 위한 토지 및 재정 지원에 대한 유리한 조건을 확보하여, 현대적인 교육 방향으로 확장하고 특히 옛 빈푸억성 지역을 중심으로 고품질 인재 수요를 충족하는 데 기여하고자 합니다.
동나이대학교 산하 동나이 사범대학과 사범대학 유치원이 성 인민위원회의 관리 하에 교육훈련부 및 지방 당국으로 이관된 것과 관련하여, 동나이대학교는 해당 학교들을 계속 운영하여 향후 대학 브랜드와 연계된 모범적인 사범대학으로 재편 및 발전시킬 수 있도록 기회를 부여해 줄 것을 요청합니다.
이번 회의에서 각 성(省) 부처 및 기관 책임자들은 동나이대학교 이사회와 운영위원회가 제시한 새로운 발전 방향과 권고안에 대해 만장일치로 동의하고 지지를 표명했습니다. 레쯔엉선(Le Truong Son) 동나이성 당 상무위원 겸 성 인민위원회 부주석은 동나이성을 강하고 가치 있는 기관으로 발전시키는 것은 매우 중요한 과제이며, 특히 동나이성의 급속한 발전과 우수한 인재에 대한 수요가 높은 상황에서 성 당 위원회, 성 인민위원회, 그리고 성 인민위원회의 큰 관심을 받고 있다고 강조했습니다.
| 동나이성 당위원회 상무위원 겸 인민위원회 부주석인 레쯔엉선(Le Truong Son)이 업무회의에서 발언하고 있다. 사진: 꽁응이아(Cong Nghia) |
동나이대학교를 고품질 인재 양성 핵심기관으로 육성하기 위한 투자 유치는 동나이성뿐만 아니라 동남아시아 전체에 매우 중요한 의미를 지닙니다. 레쯔엉선 동나이성 인민위원회 부주석은 앞으로 동나이성 인민위원회 지도부가 동나이대학교와 정기적인 월례회의를 개최하여 당면 과제를 신속하게 파악하고 해결함으로써 대학의 신속하고 지속 가능하며 효과적인 발전을 위한 여건을 조성할 것이라고 밝혔습니다.
회의에서 톤 응옥 한 베트남 공산당 중앙위원회 후보위원, 동나이성 당위원회 상임부서기, 동나이성 인민위원회 주석은 동나이대학교가 현재 많은 어려움에 직면해 있지만, 동나이성은 이러한 문제 해결에 매우 큰 관심을 기울이고 있다고 밝혔습니다. 그는 동나이성 당위원회가 제1차 당대회(2025-2030년 임기)에 제출한 정치보고서에 동나이대학교 발전 계획을 포함시켰으며, 이 보고서는 이미 정치국에서 승인되었다고 전했습니다. 이는 동나이대학교가 앞으로도 지속적인 관심과 투자를 받아 빠르게 발전할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
성 당위원회 상무위원회는 동나이대학교의 운영 상황을 더 잘 파악하기 위해 분기별로 동나이대학교를 면밀히 검토하고 협력할 예정입니다. 또한, 성 당위원회 상무부서기는 동나이대학교가 우수한 인재를 유치하여 교내에서 근무하고 교육할 수 있도록 하는 계획을 신속히 확정하여 성 당위원회와 성 인민위원회의 의견을 수렴한 후, 성 인민회의의 승인을 받도록 요청했습니다.
성 당위원회 상임부서기는 다음과 같이 평가했습니다. "우수 인재 유치 계획이 아직 승인되지는 않았지만, 동나이대학교 이사회와 운영위원회는 단기간 내에 많은 우수 인재들을 적극적으로 초청하여 대학에 복귀하고 기여할 수 있도록 노력해 왔습니다. 이는 매우 훌륭한 성과입니다. 따라서 장기적으로 더 많은 우수 인재를 유치하고 대학 발전에 기여할 수 있도록 정책 및 직무 계획을 조속히 확정하는 것이 더욱 중요합니다."
| 베트남 공산당 중앙위원회 후보위원, 동나이성 당위원회 상임부서기, 동나이성 인민위원회 주석인 톤 응옥 한(Ton Ngoc Hanh)이 동나이대학교를 방문하여 협력 활동을 펼쳤다. 사진: 꽁 응이아(Cong Nghia) |
톤 응옥 한 동나이성 당위원회 부서기는 동나이대학교가 동나이 사범대학과 동나이 사범대학 유치원을 유지하여 교육 과정에 활용하는 것을 지지한다고 밝혔습니다. 동나이대학교의 교육 규모는 2030년까지 2만 명으로 확대될 예정입니다. 다만, 동나이대학교는 합리적이고 효율적인 방식으로 조직과 운영을 재편하는 계획을 수립해야 하며, 동시에 두 부속학교의 교사 채용 및 정책과 관련된 남아 있는 어려움과 장애물을 조속히 해결해야 합니다.
| 동나이성 지도자들이 동나이대학교 당위원회, 평의회 및 이사회 구성원들과 함께 기념사진을 찍고 있다. 사진: 콩 응이아. |
톤 응옥 한 동지께서 동나이대학교 당위원회, 이사회, 이사진 및 교직원 여러분께 특히 강조하신 사항 중 하나는 대학 내 높은 수준의 단결과 연대를 구축하고 강화하는 것을 지속적으로 우선시해야 한다는 점입니다. 단결과 연대는 대학 발전에 있어 강점이자 필수적인 요소로 여겨져야 합니다.
모든 간부, 당원, 그리고 강사, 특히 기관장은 단결과 연대의 모범을 보여야 하며, 말과 행동이 일치하고 당 규정, 민주적 중앙집권제 원칙, 그리고 투명성을 엄격히 준수해야 합니다. 직무 활동과 관련하여 당의 역할을 명확히 규정하고, 학교 운영에 있어 당위원회의 지도적 역할을 절대 과소평가해서는 안 됩니다. 특히 우수한 학생 당원을 비롯한 신규 당원 육성에 힘써야 하며, 이를 당 건설 사업의 장기적인 비전으로 삼아야 합니다.
콩 응이아
출처: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/phat-trien-dai-hoc-dong-nai-thanh-truong-trong-diem-ve-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-6820f9a/






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