칸호아성 인민위원회 부위원장 응우옌 탄 하(Nguyen Thanh Ha)는 부서 및 지부 지도자들과 협력합니다.

11월 13일 오전, 칸호아성 인민위원회 부위원장인 응우옌 타인 하(Nguyen Thanh Ha) 씨는 각 부서와 지부 지도자들과 협력하여 많은 중요한 프로그램과 계획을 실행에 옮겨, 이 지역의 디지털 정부, 디지털 경제 , 디지털 사회의 기반을 형성하는 데 기여했습니다.

현재, 칸호아성 의 정보기술 인프라는 비교적 동시적으로 투자되어 합병 후 2단계 지방정부 모델을 효과적으로 이행하고 있습니다.

성급 데이터센터, 지능형 모니터링 운영센터(IOC), 네트워크 안전보안 모니터링센터(SOC)가 가동되어, 정보시스템의 안전성과 성급에서 지방까지 통일적이고 원활한 운영이 보장되었습니다.

칸호아는 행정문서 발행의 100%를 전자문서로 완료했으며, 계층 간 교환 건수가 100만 건을 넘었습니다.

공공 디지털 서명 사용률은 98%에 도달했으며, 3, 4단계의 온라인 공공 서비스가 국가 공공 서비스 포털에 통합되었습니다.

Khánh Hòa: Ưu tiên - Ảnh 1. — 칸호아, 다양한 온라인 공공 서비스 및 디지털 정부 모델 적용

2025년 3분기에 행정서비스센터는 16,100명 이상의 시민이 행정 절차를 위해 방문하고 처리하도록 했습니다. 20,750건의 온라인 기록을 포함하여 약 23,700건의 기록을 접수하여 87.6%에 달했습니다. 기록 처리 및 결과 제출 기한 내 정확한 처리율은 99.9%에 달했습니다. 64개 자치구 중 59개 자치구는 디지털화를 위한 원활한 네트워크 인프라와 장비를 확보했습니다.

그러나 실제 구현에는 많은 어려움이 있습니다. 기술 인프라는 투자되었지만, 여전히 분산되어 있으며 국제 표준에 따른 중앙 집중형 데이터 센터를 구축할 수 있는 통합된 공간이 부족합니다.

디지털 전환을 전담하는 간부 및 공무원 비율은 1.58%에 불과하며, 이는 과학기술부가 정한 기준인 10%에 크게 못 미치는 수준입니다. 일부 산업 데이터베이스는 아직 상호 연결되지 않았으며, 부서 간 데이터 공유는 여전히 수작업으로 이루어지고 있습니다.

공공부문에서는 많은 공무원의 디지털 역량이 요구 수준에 미치지 못하는 반면, 기업부문에서는 많은 소규모 생산·사업장이 여전히 높은 투자비용으로 인해 디지털 기술 도입을 주저하고 있습니다.

Khánh Hòa: Ưu tiên - Ảnh 2. — 카인호아성 인민위원회 부위원장인 응우옌 타인 하 씨가 성 공공행정서비스센터를 시찰했습니다.

이 문제를 해결하기 위해 과학기술부는 칸호아성 인민위원회에 "2026~2030년 칸호아성의 디지털 전환을 위한 정보기술 인프라 플랫폼 및 디지털 인프라 구축" 프로젝트를 시행하도록 권고하고 있으며, 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용한 데이터 센터 구축, 산업 및 분야 간 공통 데이터 통합 및 공유에 중점을 두고 있습니다.

이와 함께 해당 부서는 칸호아성에서 디지털 전환 전문팀을 훈련하고 육성하기 위해 약 50명의 인력을 모집하고, 각 코뮌과 구로 커뮤니티 디지털 기술팀을 확대하고, 중소기업이 "칸호아성 기업을 위한 디지털 전환" 프로그램에 참여하도록 지원할 것을 제안했습니다.

Khánh Hòa: Ưu tiên - Ảnh 3. — 칸호아성 인민위원회 지도자들은 각 부서와 지부에 디지털 전환에 적극적으로 참여할 것을 요청했습니다.

응우옌 탄 하(Nguyen Thanh Ha) 씨는 각 부서와 지사가 확고한 의지와 최대의 노력을 기울여 디지털 전환을 추진하여 목표 달성을 위해 노력할 것을 당부했습니다. 미해결 현안 해결을 위해 관련 부서 간 협력을 강화하고, 통일되고 동시적인 방향과 운영을 확보해야 합니다.

하 씨는 또한 과학기술부가 재정부 및 내무부와 협력하여 현행 결의안, 지침 및 규정을 충실히 이행하고 효율성을 보장하며 규정을 준수할 것을 요청했습니다. 문제가 발생할 경우, 도(省) 인민위원회와 협의하고 중앙 정부에 시의적절한 처리를 건의해야 합니다.

하 씨는 업무 완수를 위한 자원의 효과적인 배치와 활용을 강조했습니다. 특히 직원들의 권익 보장을 위한 재정 지원 정책 및 제도 마련에 각별한 주의를 기울여야 합니다. 하 씨는 또한 정보기술(IT) 전공 학생들을 지원에 참여시켜 지역 인력을 양성하는 방안을 제시했습니다. 동시에 대형 통신 기업의 임시직 인력을 활용하는 방안도 검토할 수 있습니다.

칸호아는 2030년 비전을 가지고 디지털 전환 지수(DTI) 측면에서 전국 상위 10개 지방자치단체에 진입하고, 현대적이고 투명한 행정을 구축하고, 사람과 기업을 서비스의 중심으로 삼아 디지털 지방과 포괄적인 디지털 사회를 구축하기 위해 노력합니다.

출처: https://nld.com.vn/pho-chu-tich-ubnd-tinh-khanh-hoa-nguyen-thanh-ha-lam-viec-voi-lanh-dao-cac-so-nganh-196251113140601912.htm