푸람 동은 풀뿌리 차원에서 제기되는 압력에 지속적으로 대응하고 있습니다.

6월 3일 오전, 호치민시 푸람동 당위원회는 2단계 지방정부 모델 운영 1주년을 맞아 회의를 개최했다.

이번 회의에 참석한 응우옌 반 토 호치민시 당위원회 상임위원 겸 호치민시 인민위원회 상임부주석은 푸람 동지가 지난 기간 동안 이룬 성과를 인정하는 연설을 했습니다.

응우옌 반 토 동지는 해당 구역이 직원 및 공무원 교육과 개발에 지속적으로 집중하고, 기록의 디지털화를 촉진하며, 공유 데이터베이스를 개선하고, 수작업 처리 부담을 점진적으로 줄여나가야 한다고 제안했습니다.

응우옌 반 토 동지가 회의에서 연설했습니다.

동지는 또한 해당 구역이 학교, 의료 및 문화 시설과 관련하여 주민들의 요구를 신중하게 검토하고, 특히 주민들의 교육, 건강 및 정신적 삶을 돌보는 데 있어 발생하는 어려움을 신속하게 해결해야 한다고 지적했습니다.

사이공-자딘시가 호찌민 시로 개명된 50주년을 기념하기 위한 모방 프로젝트 계약 체결을 시작합니다.

새로운 운영 모델 도입 1년 만에 푸람구는 조직 구조를 점차 안정화하여 원활한 운영을 보장하고 있습니다. 2025년 7월 1일부터 2026년 4월 16일까지 푸람구는 총 14,942건의 민원을 접수했으며, 그중 14,821건을 처리했습니다. 디지털화된 문서 비율은 98%를 넘어섰습니다.

푸람동 공공행정서비스센터

45일간 진행된 집중 캠페인 "종합적인 검토, 통계, 탐지, 퇴치 및 지역 정화 - 복잡한 치안 문제를 안고 있는 지역의 변화를 위한 기반 구축, 2030년까지 마약 없는 호치민시 건설 목표 달성"에서 푸람 동 경찰서는 168개 동, 면, 특별구역 중 2위를 차지했습니다.

그러나 새로운 모델 시행 과정에서 공무원 수는 줄어든 반면 업무량은 증가하여 해당 지역구는 여전히 상당한 압박에 직면했습니다. 일부 전문 업무는 일선 공무원들이 경험을 쌓는 데 더 많은 시간이 필요했습니다. 또한 공무원들의 정보 기술 활용 및 디지털 전환은 고르게 이루어지지 않았습니다.

투 호아이

출처: https://www.sggp.org.vn/phuong-phu-lam-tiep-tuc-thao-go-ap-luc-tu-co-so-post855714.html