PTSC Thanh Hoa는 포괄적이고 동기적인 디지털 전환에 대한 인식을 높입니다.

2025년 5월 21-22일, PTSC Thanh Hoa는 회사 전체 이사회와 직원을 대상으로 "디지털 전환에 대한 인식"에 대한 교육 과정을 성공적으로 개최했습니다. 훈련은 Truc Lam 사무실, 프로젝트, 항구, 기계 작업장 등 모든 작업장에서 진행됩니다. 이는 기본 지식을 갖추는 기회일 뿐만 아니라 경영 및 운영 역량을 개선하고 혁신과 창의성의 정신을 고취하는 데 기여하며, PTSC Thanh Hoa의 디지털 혁신 여정을 위한 튼튼한 기반을 마련합니다. 교육 과정은 디지털 전환 개요 등 다음 내용에 중점을 둡니다. 디지털 전환 모델 및 응용 프로그램 디지털 전환 로드맵과 인적 자원의 역할 디지털 전환에서의 변화 관리 및 위험 관리 기업의 정보 보안을 도모하고 디지털 전환에 필요한 경험과 기술을 공유합니다.

Truc Lam 사무실 및 프로젝트에서 근무하는 직원을 위한 교육 과정

이사회와 항구에서 일하는 직원을 대상으로 교육 과정을 실시합니다.

  "디지털 전환 인식" 교육 과정은 PTSC Thanh Hoa의 디지털 전환 전략의 일부로, 국가 디지털 전환에 대한 정부 요구 사항을 충족하는 동시에 생산 및 사업 활동을 최적화하기 위해 기술을 적용한다는 회사 이사회의 목표를 구현합니다. 이 과정은 지식을 전수할 뿐만 아니라 학습 문화를 구축하고, 직원들이 끊임없이 기술을 탐구하고, 배우고, 업무 관행에 적용하도록 장려하여 디지털 시대의 변화에 ​​적응할 수 있도록 준비시킵니다. 사무실에서 항구까지, 프로젝트에서 작업장까지 모든 직원의 적극적인 정신과 적극적인 참여를 바탕으로 PTSC Thanh Hoa 는 점차 디지털 전환 추세를 예측하고, 업무 효율성을 개선하고, 국내외 시장에서 경쟁력을 확보하기 위한 견고한 기반을 구축하고 있습니다.

 
Nguyen Huu Tien - Nguyen Hai Duong

출처: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/van-hoa-the-thao/ptsc-thanh-hoa-nang-cao-nhan-thuc-chuyen-so-toan-dien-va-dong-bo