육군 34군단, 2025년 에뮬레이션 및 보상 업무 요약

(GLO)- 제34군단의 에뮬레이션 및 보상 위원회는 방금 에뮬레이션 및 보상 운동과 2025년 에뮬레이션 및 보상 업무의 결과를 평가하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다.

레 민 꽝 소장 - 당 서기, 제34군단 정치위원, 군단 경쟁 및 보상 위원회 위원장이 회의를 주재했습니다.

대표단이 회의에서 의견을 발표하고 있다. 사진: TD

회의 보고서는 다음과 같이 밝혔습니다. 2025년, 각급 당위원회와 지휘관들은 상부의 지시와 명령을 엄격히 이행하고, 모의 훈련 루틴과 주제별 정점을 유지했습니다. 부대들은 모의 훈련을 통해 동시적이고 전문화된 훈련의 질을 향상시키고, 임무 수행 체계와 전투 준비 태세를 엄격히 유지하며, 규칙성과 규율 관리를 구축하고, 교구 모형 개선을 추진하고, 문화 환경을 조성하며, 장병들의 생명을 돌보았습니다. 수많은 새로운 모형과 효과적인 관행이 재현되어 군단 전체에 확산 효과를 가져왔습니다.

회의에서 대표단은 뛰어난 성과를 논의하고 명확히 하고, 한계점을 지적했으며, 2026년 에뮬레이션 운동의 질을 개선하기 위한 해결책을 제안했습니다. 군단 에뮬레이션 및 보상 위원회는 군단 수준의 에뮬레이션 타이틀을 검토하고 평가했으며, 상관이 뛰어난 업적을 이룬 집단과 개인에게 보상할 것을 만장일치로 제안했습니다.

컨퍼런스 현장. 사진: TD

회의를 마무리하며, 레민꽝 소장은 각급 모방 및 보상 위원회에 모방의 내용과 형식을 지속적으로 혁신하고, 모범 사례를 구축하고, 선진 사례를 재현하고, 모방 및 보상 작업이 실질적이고 효과적이도록 검사와 지도를 강화하여 군단의 깨끗하고 강력한 당위원회, 즉 "모범적이고 전형적인" 포괄적으로 강력한 군단을 건설하는 데 기여할 것을 요청했습니다.

출처: https://baogialai.com.vn/quan-doan-34-tong-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nam-2025-post573339.html