광응아이시 교육훈련부의 검토 결과, 각 교육 기관은 2024-2025년 신학년도에 여전히 약 100명의 교사가 부족한 것으로 나타났습니다.
꽝응아이 시 교육훈련부장인 응우옌 반 훙 씨는 매년 추가 인력을 충원하고, 지방의 군과 마을에서 전입한 교사를 받아들이고 있음에도 불구하고, 꽝응아이시는 아직까지 교사 부족 문제를 해결하지 못하고 있다고 말했습니다.
새 학년의 어려움을 극복하기 위해 시 교육훈련부는 45명의 교사와 직원을 채용하기 위한 절차를 진행하고 있습니다. 이 중 5명은 유치원 교사, 25명은 초등학교 교사와 직원, 15명은 중학교 교사입니다.
"해안 지역의 유치원과 초등학교에서는 교사 부족 현상이 빈번하게 발생합니다. 교육부는 새 학년도 교육 계획을 보장하기 위해 부족한 교사를 충원하고 있습니다."라고 헝 씨는 말했습니다.
짜봉 산악 지역에도 100명이 넘는 교사가 부족하며, 주로 유치원과 초등학교 교사가 부족합니다. 이 두 단계의 교사 부족 현상이 심각하면 학교에서 하루 두 번의 수업을 제공할 수 없게 되어 새로운 일반교육 프로그램 시행에 큰 차질이 생길 것입니다.
산악 지역에 위치한 학교에서는 교사가 부족한 경우가 많습니다. 몇 년 동안 일한 교사들이 평야로 전근을 요청하기 때문입니다.
광응아이성에는 2024-2025년 신학년도에 교사가 900명 부족합니다(사진: 꾸옥찌외).
꽝응아이성 교육훈련부 응우옌 응옥 타이 국장에 따르면, 통계에 따르면 꽝응아이성은 2024-2025년 새 학년도에 약 900명의 교사가 부족할 것으로 예상됩니다. 교사 부족 문제를 해결하기 위해, 교육부는 추가 교사 계약 외에도 각 학교에 교사를 배정하여 학교 간 수업을 하도록 하고, 교사가 부족한 학교에서는 교사를 부족한 학교로 이동 배치하도록 장려하고 있습니다.
타이 씨는 이것이 최근 몇 년 동안 이 지역의 많은 학교에서 시행해 온 해결책이며, 지역 교사 과잉 및 부족 문제를 부분적으로 해결했다고 말했습니다. 그러나 위의 해결책들은 모두 한계가 있으며, 특히 학교 간 수업에 많은 어려움을 겪는 대규모 산악 지역에서는 더욱 그렇습니다.
"계약직 교사는 불안정하고 업무에 대한 책임이 제한되어 교육의 질에 영향을 미칩니다. 또한 단기 계약직 교사는 수업 과정에서 적절한 조정 방법을 마련하기 위해 학생들의 질을 모니터링하는 데 어려움을 겪습니다."라고 타이 씨는 강조했습니다.
광응아이성 내무부 타콩중 부장은 내무부가 광응아이성 인민위원회에 2024년에 교사 727명을 모집할 계획을 수립해 달라고 요청하는 공식 공문을 보냈다고 밝혔습니다.
그러나 계획대로 충분한 교사를 채용했음에도 불구하고, 여전히 각급 학교의 교사 수요를 충족하기에는 부족합니다. 따라서 교육부는 도내 교사 부족 문제를 해결하기 위한 장기 계획을 수립하고 있습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/quang-ngai-thieu-900-giao-vien-cho-nam-hoc-2024-2025-20240816084959704.htm
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