꽝닌성은 2026년 기록적인 경제 성장을 달성하기 위한 해결책을 모색하고 있습니다.

꽝닌성은 2026년까지 지역총생산(GRDP) 성장률 12.5% ​​달성을 목표로 삼고 있으며, 향후 5년간 중앙 직할 도시로의 전환을 위한 견고한 기반을 마련하고자 합니다.

꽝닌성은 2026년까지 지역총생산(GRDP) 성장률 12.5% ​​달성을 목표로 삼고 있으며, 향후 5년간 중앙 직할 도시로의 전환을 위한 견고한 기반을 마련하고자 합니다.

12월 15일 꽝닌성 인민위원회 연말 회의에서 2026년까지의 사회경제 발전 방안이 심도 있게 논의되고 분석되었습니다. 많은 참석자들은 여러 어려움과 난관 속에서도 꽝닌성이 2025년을 비롯한 2021~2025년 기간 동안 달성한 성과를 높이 평가했습니다. 그러나 전국 최고 수준의 지역총생산(GRDP) 성장률(11.89%)을 기록했음에도 불구하고, 꽝닌성은 2025년 목표 달성에는 미치지 못했습니다. 산업·건설 부문, 서비스 부문, 생산세 모두 목표치를 달성하지 못했고, 공공투자 집행도 더디며, 투자 준비, 토지 정리, 주요 사업 진행에도 차질이 빚어졌습니다.

꽝닌성 인민위원회 대표들은 내년도 사회경제 발전에 관한 결의안 초안을 심도 있게 논의하고 분석했습니다.

꽝닌성은 2026년부터 2030년까지의 과제 이행을 위해 2026년 주제를 "경제 성장의 돌파, 도시 질 향상, 그리고 조속히 중앙 직할시 기준 달성"으로 설정했습니다. 호앙 바 남 당위원회 서기 겸 하롱구 인민위원회 위원장은 민간 경제 발전에 주목해야 한다고 강조했습니다. 그는 향후 민간 경제가 성의 높은 성장을 견인할 잠재력을 지닌 분야이므로 민간 기업과 생산·사업 가계의 발전을 적극적으로 지원해야 한다고 역설했습니다. 호앙 바 남 위원장은 또한 "사회 투자, 특히 민간 투자를 강화하고 투자 및 사업 환경을 지속적으로 개선하며 행정 개혁을 추진하고, 특히 개발 및 파급 효과를 창출하는 사업의 난관을 해소해야 한다"고 덧붙였습니다.

꽝닌성은 2026년까지 전년 대비 여러 기록적인 목표를 설정했습니다. 지역총생산(GRDP) 성장률 12.5% ​​달성, 1인당 GRDP 11,800달러 이상 달성, GRDP에서 디지털 경제가 차지하는 비중 12% 이상 달성, 총 국가 예산 수입 74조 동 이상 달성, GRDP에서 민간 부문 기여도 40% 이상 달성 등이 그 예입니다. 주요 목표 분야로는 차세대 대규모 첨단 기술 외국인직접투자(FDI) 유치(특히 가공, 제조업, 전자, 반도체, 인공지능 분야), 2,200만 명의 관광객 유치(이 중 520만 명은 해외 관광객), 몽까이(베트남)-둥싱(중국) 스마트 국경 검문소 시범 사업 시행 및 몽까이-둥싱 국경 산업 협력 구역 개발 촉진, 반돈 경제특구 특별 메커니즘 및 정책 시범 사업 완료 및 시행 등이 있습니다.

꽝닌성은 성장 모델 혁신과 전통적인 성장 동력 재활성화에 집중하고 있습니다.

3대 전략적 돌파구는 디지털 전환 인프라 혁신에 중점을 두고 있으며, 여기에는 뚜안쩌우(Tuan Chau) 지역에 집중형 디지털 기술 단지를 건설하는 것을 포함합니다. 또한 교통 인프라, 경제특구, 산업단지, 항만 및 주요 철도 프로젝트 개발에도 힘쓸 것입니다. 새로운 성장 모델을 구축함으로써 꽝닌성은 새로운 개발 공간을 효과적으로 활용하고 도시 환경을 개선하며, 문화 발전, 인적 자원, 사회 복지, 국방, 안보 및 외교 관련 과제와 더불어 조속히 중앙집권 도시의 기준을 충족할 것입니다.

꽝닌성은 2026년에 12.5%의 성장률을 목표로 주요 과제에 집중할 것입니다.

이러한 획기적인 과제를 달성하기 위해 꽝닌성 인민위원회의 많은 대표들은 특히 이중 지방 정부 시스템 시행 이후 공무원들의 직무 수행 역량 향상이 시급한 해결책이라고 강조했습니다. 부이 티 흐엉 당위원회 서기 겸 뚜안쩌우 동 인민위원회 위원장은 2026년에는 명확하고 투명한 법적 틀 구축과 관련된 해결책에 집중해야 한다고 제안했습니다.

후옹 씨는 다음과 같이 설명했습니다. "구체적으로 말하자면, 이는 시민과 기업 관련 업무 및 행정 절차 처리 체계를 구축하는 것을 포함하며, 특히 구에서 지방으로 업무가 이관되고 성급 기관의 승인이 이루어진 후 면 단위에서 이러한 체계 구축이 중요합니다. 둘째, 성과 기반의 업무 평가 메커니즘을 완비하는 것이 중요합니다. 셋째, 공공 서비스, 특히 시민과 기업을 위한 지식, 기술 및 태도 함양을 위한 교육 및 역량 강화가 필요합니다."

Truong Giang/VOV-Northeast

출처: https://vov.vn/kinh-te/quang-ninh-tim-giai-phap-dat-tang-truong-kinh-te-ky-luc-trong-nam-2026-post1254108.vov