세 곳의 전통극장 합병은 통합이라는 맥락에서 전통극장의 위상을 확립하고 그 질을 향상시키기 위한 전략적 조치로 여겨집니다. 이 합병은 기구 효율화, 경영 효율성 및 효과성 향상에 기여할 뿐만 아니라, 인적 자원, 재정 및 시설 최적화에도 기여합니다.
베트남 국립전통극장은 각 예술 형식의 강점을 결합하여 대규모 다형성 공연을 제작하고 기획할 수 있는 국가 문화 기관으로 자리매김할 것으로 기대됩니다. 이를 통해 전통극의 정수를 현대 관객에게 더욱 가까이 전달하는 동시에 지역 및 국제적으로 영향력을 확대할 것입니다. 또한, 이는 전통 예술 가치 증진, 문화 산업 발전, 관광 유치를 위한 예술가들의 자율성 증진, 역동성과 창의성 고취를 위한 중요한 조치이기도 합니다.
그러나 기회와 함께 많은 어려움이 뒤따릅니다. 전통 연극의 변화에 대한 믿음과 기대 외에도, 많은 연극계 관계자들은 세 극장의 합병 이후 각 극장의 고유한 정체성을 잃을 위험에 대해 우려를 표명했습니다.
현대 엔터테인먼트와의 치열한 경쟁 속에서 전통 연극이 많은 어려움을 겪고 있는 상황에서, 많은 젊은 관객들은 뚜엉(tuong), 처오(cheo), 그리고 까이르엉(cai luong)을 구분조차 하지 못합니다. 각 분야의 세 주요 단체가 "한 지붕 아래 모인다"는 사실은 그들만의 고유한 가치가 퇴색되는 것은 아닐까 하는 의문을 제기합니다. 특히 일부 지역에서는 예술 단체의 기계적 통합으로 인해 전문 공연 활동이 아마추어화될 위험이 있는 만큼, 이러한 우려는 근거 없는 것은 아닙니다.
또한, 조직 개편 과정, 직위 경쟁, 직원과 예술가 간의 심리적 갈등 등 여러 어려움이 발생할 수 있습니다. 따라서 세 전통 극장의 통합은 과학 적이고 신중하며 책임감 있는 방식으로 추진되어야 하며, 메커니즘, 정책, 예술적 발전 방향 측면에서 동시적이고 실현 가능한 해결책을 제시해야 합니다. 이를 통해 각 유형의 고유한 가치를 효과적이고 지속 가능한 공동 구조 속에서 보존할 수 있습니다.
각 예술 형태의 고유한 정체성이 지속적으로 인정받고 보존되며, 더욱 발전하기 위해서는 각 예술 형태의 고유성을 보장하는 전문 공연단을 관할 기관 산하에 유지하는 것이 필수적이라고 많은 전문가들은 생각합니다. 또한, 통합 이후 조직 구조를 신속하게 안정화하고 유연하고 효과적인 경영 모델을 구축하는 것도 중요합니다.
새로운 기관의 수장은 해당 분야에 대한 해박한 지식을 갖추고, 사고하고, 행동하고, 혁신할 수 있는 용기를 가져야 하며, 다양한 부서의 예술가들을 연결하여 연대를 구축할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. 더 중요한 것은, 각 예술 유형을 다룰 때 공정성과 객관성을 유지해야 한다는 것입니다. 그래야 투옹, 처오, 카이 르옹이 나란히 놓였을 때 각자의 아름다움으로 빛날 수 있습니다.
합병 후 극장은 또한 재능 있는 예술가를 유치하고 적절한 보상을 제공하는 정책을 마련하여 예술가들이 자신의 작업에 대한 안정감을 느낄 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 많은 공공 예술 기관에서 오랫동안 지속되어 온 현실은 예술가들이 활동 연령을 넘겼지만 아직 은퇴 연령에 이르지 못한 반면, 재능 있는 젊은 예술가들은 기회를 얻지 못하고 저임금의 단기 계약에 매달리는 것입니다.
이로 인해 수년간 전통 연극 예술가들의 채용이 어려워져 왔습니다. 이는 합병 과정에서 반드시 연구하고 해결해야 할 병목 현상입니다. 조기 은퇴하는 고령 예술가들의 권리를 보장하는 동시에, 재능 있는 젊은 예술가들을 발굴, 교육 및 유지할 수 있는 체계를 마련하여 새로운 극장의 인적 자원 질 향상에 기여해야 합니다.
각 예술가의 창의적 자원과 혁신적인 사고를 장려하는 것과 더불어, 전통극 발전 과정에서 문화 체육 관광부의 '산파' 역할은 필수적입니다. 이를 위해서는 공연 인프라 구축, 젊은 인재 양성, 그리고 집중적이고 핵심적인 투자, 특히 민족 정체성과 시대적 흐름이 담긴 수준 높은 전통예술 프로그램 제작에 대한 지속적인 관심이 필요합니다. 이는 전통극이 내적 역량을 강화하고 현대 문화 흐름 속에서 그 입지를 공고히 하는 중요한 방향입니다.
출처: https://nhandan.vn/san-khau-truyen-thong-trong-dong-chay-hoi-nhap-post896738.html
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