기구를 정비한 후에는 중복된 직원에 대한 탁월한 정책이 있을 것입니다.

(단트리) - 기구 효율화 이후 인력 배치와 관련하여 내무부 대변인은 기구 효율화와 간부들의 의견 반영을 모두 충족할 수 있을 만큼 강력한 정책이 반드시 필요하다고 강조했습니다.

12월 7일 오후, 11월 정기 정부 기자회견에서 부 당 민(Vu Dang Minh) 내무부 대변인은 향후 간부 인사 및 급여 간소화 대상 제도와 관련된 정책 및 처리 방향에 대해 답변했습니다. 민 대변인은 이것이 일주일 이상 주목을 받아온 내용이라고 말하며 , 강력하고 탁월한 정책이 필요하다고 강조했습니다. 중앙집행위원회 서기장 의 지시에 따라 기구를 간소화하기 위해 정부운영위원회는 내무부에 강력하고 탁월한 정책 메커니즘을 연구하고 개발하여 간부 인사 및 급여 간소화의 기반을 마련하도록 지시했습니다. 민 대변인은 "이 문제는 사회에 큰 영향을 미치는 민감하고 복잡한 문제이지만 신속한 조치가 필요합니다."라고 강조하며 내무부가 이 내용과 관련된 법령을 초안하고 있다고 밝혔습니다.

내무부 장관 겸 대변인인 부 당 민이 정부 기자 회견에서 답변하고 있다(사진: 광푹).

현재 내무부는 정책 발표 후 정책의 타당성을 확보하기 위해 정책의 영향을 평가하고 다차원적이고 철저한 조사를 진행하고 있습니다. 특히 민 대변인은 발표된 정책은 다른 부서로의 전직을 희망하고 필요로 하며 더 이상 국가 기관에서 근무하지 않는 간부 및 공무원들에게 적절한 해결책을 제공해야 한다고 강조했습니다. 내무부 대변인은 또한 인재 유지 메커니즘을 구축하고, 진정한 인재를 위한 공무원 제도 구축 원칙을 준수하며, 국내외 인재를 유치하는 것을 목표로 한다고 강조했습니다. 민 대변인은 이 과정에 대해 내무부가 결의안 18호의 이행을 위해 정부 당위원회와 정부운영위원회의 의견을 수렴하는 초안을 작성 중이라고 밝혔습니다. 이후 중앙운영위원회와 정치국에 의견을 제출할 예정입니다. 정치국의 의견을 수렴한 후에는 단축된 절차에 따라 정부에 제출하여 사업과 연계하여 즉각적인 시행을 위한 정책을 마련할 것입니다. "내무부는 다른 부처 및 부서들과 함께 밤낮으로 협력하며 동시에 업무를 수행하고 있습니다."라고 민 씨는 강조했습니다. 그는 내무부와 노동·전상·사회부가 함께 회의를 열고 배치 계획에 합의했으며, 자산 통계, 인력, 개발 계획 등을 바탕으로 정부 운영위원회에 의견을 제출했다고 덧붙였습니다. 인력 배치 및 재편 문제와 관련하여 민 씨는 "직원의 효율화 및 질 향상이라는 목표를 달성하는 동시에 안정적인 발전을 보장하는" 탁월하고 강력한 정책이 필요하며, 간부 및 공무원의 정당한 생각과 열망을 존중해야 한다고 강조했습니다. 민 씨는 이러한 효율화 정책과 함께 뛰어난 자격, 자질, 능력, 경험, 연공서열, 명성, 그리고 해당 산업 분야에 대한 깊은 전문 지식을 갖춘 인력을 체계적으로 배치하고 우선순위를 정하는 것도 필요하다고 강조했습니다. 또한, 양측 합의 원칙과 기관장의 동의를 확보하는 것이 필수적입니다. 이번 개편으로 영향을 받는 간부 수를 셀 수 없습니다. 기자회견과 별도로 내무부 대변인은 개편 의 영향을 받을 수 있는 간부, 공무원, 공공기관 직원의 수를 아직 셀 수 없다고 밝혔습니다. 현재 각 기관은 기구의 틀을 구축하고 있으며, 이후 인력 배치 원칙에 따라 각 기관에 대한 계획, 계산, 이동, 직무 조정이 이루어질 것입니다. 민 대변인은 내부 기구의 15~20% 감축이 필요하다는 점을 고려하여 기구 구축을 통해 운영에 필요한 인원을 계산할 것이라고 밝혔습니다. 기능 단위, 부서, 사무실을 통합할 경우, 잉여 인력이 발생할 경우, 아직 나이가 많고 역량, 자질, 그리고 발전 지향성을 갖춘 인력을 유지하도록 계산하고, 퇴직 예정 인력과 마찬가지로 해고 절차를 마련할 것입니다. 민 씨는 "높은 자격, 경험, 지식, 역량, 그리고 깊은 이해력을 갖춘 인력이 즉시 업무를 수행할 수 있도록, 유능한 인력을 유지하기 위한 계획도 수립해야 합니다. 이는 계획이 승인되는 즉시 실행될 것입니다."라고 말했습니다.

정부운영위원회의 결의안 18 이행 계획에 따르면, 제15, 16기(2026~2031년) 정부 조직은 13개 부처, 4개 부처급 기관(5개 부처 감축), 4개 정부기관(4개 정부기관 감축)으로 간소화될 것으로 예상된다. 운영위원회는 부처 통합 계획을 이행할 때 기능 및 업무가 중복되어 통합 및 합병되는 기관을 제외하고 정부 조직 및 부처, 부처급 기관 및 정부기관의 내부 조직 정리 및 간소화를 이행할 것을 요구한다(공안부와 국방부는 정치국의 결정에 따라 이행).

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출처: https://dantri.com.vn/xa-hoi/se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-20241207144707863.htm