내무부는 각 부처, 산하 기관 및 지방자치단체가 결의안 제18-NQ/TW호 및 결론 제121-KL/TW호에 따라 행정 조직 및 단위 재편을 완료한 후, 내무부가 산하 기관 및 분야를 담당하는 부처와 협력하여 해당 부처의 직무 관련 지침에 명시된 공무원 직무 목록 시스템을 검토했다고 밝혔습니다. 이는 시행 예정인 공무원 직무 목록을 확정하여, 각 부처, 산하 기관 및 지방자치단체가 행정 조직 및 단위 재편과 이중 지방 정부 체제 도입 이후 기관 및 단위의 기능, 임무 및 조직 구조에 맞춰 각 기관 및 단위의 직무 체계를 검토하고 확정하는 기초 자료로 활용하기 위한 것입니다. 동시에, 새로운 코뮌의 기능과 임무에 따라 코뮌의 직책 목록과 인민위원회 공무원의 직책 목록도 작성되었다.
이번 조사 결과, 정부 산하 행정 기관 및 단체의 총 직위 수는 849개인 것으로 나타났습니다. 이 중 124개는 리더십 및 관리직, 656개는 전문직 공무원, 47개는 일반직 공무원, 그리고 22개는 지원 및 서비스직입니다.
중앙 및 지방 행정 기관에는 장관급 이상 고위 관리직 51개, 성급 고위 관리직 26개, 차관급 및 비서관급 5개를 포함하여 총 82개의 고위 관리직이 있습니다.
베트남 공산당 제13차 중앙위원회 결의 제121-KL/TW호와 정치국 및 서기국의 행정기구 및 부서 재편과 이중 지방정부 도입에 관한 결의 및 결론, 그리고 새로운 검사법 제84/2025/QH15호의 규정에 따라 중앙 부처 및 기관과 지방자치단체는 행정기구 및 부서 재편과 이중 지방정부 도입을 완료하였다. 이에 따라 각 부처 및 장관급 기관의 조직 구조에는 더 이상 총괄 부서나 검사국이 없으며, 국가재정감독위원회의 운영도 중단되었고, 구급 직위도 폐지되었다. 따라서 내무부 장관의 회람에 명시된 총 109개의 고위 관리직 공무원 직위 중 일반 부처, 부처 및 기관의 수석 감사관, 차석 감사관, 지방 부처 감사관 직위, 국가 재정 감독 위원회 직위 및 지역급 직위는 더 이상 사용되지 않습니다.
정부 조직법 제63/2025/QH15호의 규정에 따라 정부는 각 부처 및 장관급 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 시행령(기존 시행령 123/2016/ND-CP 대체)을 마련하고 있습니다. 이에 따라 각 부처 및 장관급 기관의 고위 관리직 목록을 새로운 조직 구조에 맞춰 재검토할 예정입니다. 결과적으로 고위 관리직 공무원 수는 총 27명 감축될 것입니다.
전문직 공무원 직위는 총 633개이며, 이 중 633개는 모두 중앙 정부 차원에서, 327개는 지방 정부 차원에서 충원됩니다.
정부는 최근 양분된 지방 정부 모델과 연계하여 권한의 분산 및 위임을 시행하면서, 국가 관리 분야의 권한을 부처 및 산하 기관에서 지방 정부로 이양하는 내용을 담은 시행령을 발표했습니다. 이에 따라 지방 정부에 위임된 업무는 해당 부처에서 발령한 전문 공무원 직책에 포함되는 업무 범위 내에 머물러 있습니다. 각 부처의 지침에 따라 지방 정부에서 활용되는 327/633개의 전문 공무원 직책 중, 개편된 조직 모델은 모든 지방 업무를 포괄적으로 수행할 수 있도록 보장합니다.
지방자치단체는 직무, 업무, 성격, 특징, 범위, 대상 고객, 장비 및 작업 도구의 현대화 수준, 정보 기술 적용 여부 등을 고려하여 소관 권한 내에서 327개 직위를 적극적으로 활용할 것입니다. 동시에, 이중 지방 정부 체계(군 단위 폐지) 도입에 따라 관련 부처의 지침에서 군 단위로 사용하도록 규정된 127개의 전문직 공무원 직위를 더 이상 활용하지 않게 됩니다. 따라서 전문직 공무원 직위의 총 수는 21개 감소할 것입니다.
일반 전문직 공무원 직위는 총 60개입니다. 이 중 중앙 정부에서는 60개 직위를 모두 활용하고, 지방 정부에서는 47개 직위를 활용합니다.
내무부에 따르면, 내무부 장관령 제12/2022/TT-BNV호(제06/2024/TT-BNV호로 개정 및 보완)에 명시된 공동 전문직은 직무가 폐지되지 않았으므로 계속 활용될 예정입니다. 2025년 감사법 개정안에 따라 부처, 총괄 부처, 또는 부서별 감사 조직이 더 이상 존재하지 않으므로 감사 분야의 공동 전문직은 사용되지 않습니다. 그러나 각 부처와 기관은 여전히 민원 접수, 민원 처리, 불만 및 고발 해결, 그리고 부패 방지 및 척결 업무를 수행합니다. 따라서 공동 전문직은 정부 감사원장이 발표한 제01/2023/TT-TTCP호 전문직 중 민원 접수, 불만 및 고발 해결, 부패 방지 및 척결 분야의 선임 전문가 두 직위를 활용할 예정입니다. 민원 접수, 민원 및 고발 해결, 부패 예방 및 척결 전문가.
내무부는 법령 제217/2025/ND-CP호 및 법령 제05/2019/ND-CP호에 의거하여 여러 부처 및 기관의 요청에 따라 전문 감사(3개 직위) 및 내부 감사(2개 직위) 분야의 공동 직위를 신설하고, 사무 부문의 행정 절차 관리 직위를 검토 및 신설했으며, 인사 조직(인사 조직, 포상 및 표창, 행정 개혁 포함) 관련 직위를 내무부 전문 직위와 공동으로 운영하는 대신 인사 조직 자문 기능을 수행하는 부서/단위의 기능 및 업무에 맞춰 별도로 신설했습니다. 이에 따라 총 직위 수가 13개 증가했습니다.
지원 및 서비스 직책은 총 22개입니다. 이 직책들은 2022년 12월 2022일 TT-BNV호 공문(2024년 6월 24일 TT-BNV호 공문으로 개정 및 보완됨)에 명시된 바와 같이, 직무가 폐지되지 않았으므로 계속 유지됩니다.
출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm
댓글 (0)