인력 임대 서비스 이용 기업 지원 강화

하이퐁시 노동조합은 인력 파견 서비스를 이용하는 기업과 회의 및 대화를 조직하여 노동 및 고용에 대한 법적 정책의 시행을 조사, 조언하고 지원했습니다.

노동조합 실무위원회와 시노동자연맹 대표들이 의견을 밝혔습니다.

8월 29일 오전, 하이퐁 시 노동조합은 시내 산업단지와 클러스터에서 인력 파견 서비스를 이용하는 기업들과 회의를 가졌습니다.

최근 많은 기업들이 생산 및 사업 규모를 확대했지만, 충분한 인력을 채용하지 못해 인력 임대 서비스를 이용해야 하는 상황에 놓였습니다. 이러한 현실을 바탕으로, 도시 내 산업단지 및 클러스터 내 일부 기업 담당자들은 노동 상황에 대한 예비 정보를 제공하고, 인력 채용, 사회보험, 임금, 보너스, 초과 근무 수당, 직원 우대 정책 등 법적 규정 준수의 어려움을 지적했습니다.

기업 대표들이 의견을 제시합니다.

위와 같은 상황에서는 기업에 계속 근무할 필요가 없는 일부 계절 근로자가 있으며, 중개자를 통해 정책과 제도에 대한 비용을 지불하는 것은 잠재적인 위험이 있으며, 근로자와 고용주 간의 관계와 기업의 평판에 영향을 미칠 위험이 있습니다.

기업 대표는 인력 파견 서비스를 이용하는 기업의 정책에 대한 지원과 컨설팅을 원합니다.

회의에서 시 노동조합 부회장인 응우옌 반 피엣은 기업 대표들로부터 직접적이고 정확한 의견을 들었습니다.

기업이 근로자에 ​​대한 법적 규정을 관리, 활용, 채용하고 이를 철저히 이행하도록 감독, 지도, 지원하는 업무를 효과적으로 수행하기 위해, 시 노동조합은 노동조합 실무위원회에 공업단지 노동조합과 지속적으로 협력하여 통계를 수집하고, 검토하고, 의견을 종합하여 시기적절하고 적절한 해결책을 조언하고 제안하여 근로자의 합법적 권익을 보장하도록 했습니다.

시 노동조합 연합은 재고용 근로자를 위한 정책을 시행하는 이들 기업을 계속 지원하고, 더 많은 노조원을 추가하고 개발하는 데 기여할 것입니다.

마이 레

출처: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-ho-tro-doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong-519489.html