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규율, 행정규율, 공공서비스 문화 강화

성 인민위원회는 2025년 2월 14일자 공식 교신 제357/UBND-NC를 발표하여 2025년 행정개혁 과제 시행, 기강 강화, 행정기율 및 공공서비스 문화 강화에 관한 내용을 담았습니다.

Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Cao BằngSở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Cao Bằng25/02/2025

나는 믿는다

구역과 지방자치단체의 인민위원회는 올바른 순서에 따라 업무와 과제를 해결하는 데 주력합니다.

절차, 마감일 및 법적 규정.

2025년은 특별한 의미를 지닌 해로, 가속화, 돌파, 마무리의 해이며, 5개년 사회경제 발전 계획(2021-2025)을 이행하는 마지막 해이고, 조직 기구를 간소화하는 혁명을 이행하는 해이며, 베트남 공산당 창당 95주년, 남베트남 해방 및 국가 통일 50주년, 호치민 주석의 생일 135주년, 베트남 민주 공화국(현 베트남 사회주의 공화국) 건국 80주년, 각급 당대회를 개최하여 제14차 당대회를 앞둔 해 등 국가의 많은 중요한 사건이 있는 해입니다. 2025년 행정개혁 과제를 신속하고 효과적으로 이행하고, 2025년 사회경제 발전 목표와 과제 달성에 기여하며, 동시에 도(省) 내 국가행정기관의 행정규율과 질서 이행을 강화하고 공공서비스 문화를 개선하기 위해, 도인민위원회 위원장은 해당 지역 내 구, 시, 중앙기관의 부서, 지부, 인민위원회에 중앙정부, 부처, 지부의 행정개혁에 관한 지도문서, 도의 결의안 01/NQ-CP 및 결의안 02/NQ-CP 시행 계획, 도인민위원회의 2025년 도 국가행정개혁 계획, 기관 및 단위의 행정개혁 계획을 바탕으로 목표, 내용, 과제 및 실행 솔루션을 동시에 시행하여 설정된 계획의 완수를 긴급히 지시하고 촉구할 것을 요청했습니다.

회의와 협의회를 개최하여 상황, 이행 결과, 그리고 획기적인 해결책을 분석 및 평가하고, "미달성 목표는 반드시 100% 달성하고, 달성된 목표는 유지 및 추진하여 품질과 효율성을 향상시켜야 한다"는 원칙을 준수하며, 최고 목표 달성을 위해 노력하고, 도당위원회, 도당 상무위원회, 도인민위원회, 그리고 도인민위원회 위원장 앞에서 이행 결과에 대해 책임을 져야 합니다. 행정개혁 과제에 대한 감독, 검사 및 감독을 엄격하게 지도하고 강화하여 목표, 요구, 효율성 및 진척도가 계획대로 일정에 따라 달성되도록 보장해야 합니다.

도인민위원회사무실과 내무부, 사법부, 재정부, 정보통신부, 계획부, 투자부는 직능과 임무에 따라 도인민위원회와 도인민위원회 위원장에게 행정개혁 사업 지도문서를 발부하고, 자문 책임 분야의 기관 및 단위가 추진을 조직하도록 지도문서를 적극적으로 발부하며, 계획에 따라 배정된 과제의 추진 상황을 정기적으로 감독하고 평가한다. 행정개혁 분야에서 당의 지침과 결의, 국가 정책 및 법률을 구체화하기 위해 적극적이고 적극적으로 연구하고 자문하며, 행정개혁 자문사업, 지도 및 운영의 혁신을 끊임없이 강화하고 효과를 제고하며, 도내 기관들을 긴밀히 연계하여 행정개혁 과제 추진의 일관성과 체계성을 확보한다.

행정규율과 공공서비스 문화의 구현과 관련하여 지방에 위치한 군, 시, 중앙기관의 부서, 지부, 인민위원회는 국가행정기관의 규율을 강화하고 행정개혁을 추진하는 것에 관한 총리 와 도의 문서를 지속적으로 진지하게 이행하고 있습니다.

"대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 공동선을 위해 돌파구를 마련한다", "말은 실천하고, 약속은 실천하며, 한 일은 반드시 효과적으로 실행한다", "논의하고 실행하며, 후퇴하지 않는다"는 정신으로 리더의 선구적 역할과 책임을 강화하고 장려합니다. 이를 통해 구체적인 업무 프로그램과 계획을 수립하고 각 간부, 공무원, 공무원, 근로자에게 "명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 진척, 명확한 책임, 명확한 결과"라는 5대 원칙에 따라 업무를 할당하여 할당된 업무, 목표, 직무의 100% 완수를 보장합니다. 점검 및 자체 점검을 강화하고, 기강과 행정 기강을 강화하며, 공직 문화를 정착시키고, 절차, 마감일, 법적 규정에 따라 할당된 업무와 과제를 해결하는 데 집중합니다. 법을 위반하는 간부, 공무원, 공무원에 대해서는 엄중하고 신속하게 처리합니다.

도인민위원회 위원장 산하 작업조는 공무 집행 상황을 검사하고, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자의 기강, 행정기강, 공무문화 실천 실태에 대한 불시 검사를 강화하며, 행정개혁 임무 집행 조직, 기강, 행정기강, 공무문화 실천 실태를 정기적으로 독려하고 시정합니다.

각 기관, 단위, 지방자치단체는 기능과 업무에 따라 도의 계획에 따라 행정개혁 업무를 조직하고 추진한다.

HC

출처: Cao Bang 전자신문 - https://baocaobang.vn

 

 

출처: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/tang-cuong-thuc-hien-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-van-hoa-cong-vu-1011680


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