고도로 숙련된 기술 인력 양성을 가속화하십시오.

이는 또한 우리가 훈련, 기술 개발 및 강력한 인력 양성에 대한 정책을 검토하고 강화하여 국제적으로 통합된 지속 가능한 지식 기반 경제를 구축하는 데 기여할 수 있는 기회이기도 합니다.

토람 당 서기장은 남방해방 50주년과 통일 50주년을 기념하는 기고문 "베트남은 하나, 베트남 국민은 하나"에서 인공지능(AI), 디지털 전환, 녹색 경제, 지속가능한 발전으로 특징지어지는 새로운 시대는 새로운 사고방식, 새로운 발전 모델, 그리고 새로운 인재를 요구한다고 밝혔다.

최근 정치국은 결의안 57-NQ/TW를 발표하여 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환을 국가 발전을 촉진하는 최우선 과제로 지정했습니다. 이러한 맥락에서 기술에 정통하고 데이터 관리 능력을 갖추며 디지털 전환을 조직하고 실행할 수 있는 역량을 보유한 고품질 인력을 양성하는 것이 시급한 과제가 되었으며, 이는 국가 발전을 위한 새로운 원동력이 될 수 있습니다.

전문가들에 따르면, 반도체와 인공지능 핵심 기술은 세계 발전에 있어 매우 중요한 역할을 하며 인류의 미래를 형성하는 핵심 요소로 자리매김하고 있습니다. 베트남은 풍부한 인적 자원과 강력한 지원 정책을 바탕으로 이러한 기술 가치 사슬에 깊이 참여할 수 있는 절호의 기회를 맞이하고 있습니다.

베트남은 젊은 인력과 대기업의 증가하는 진출 덕분에 글로벌 가치 사슬에 깊이 참여할 수 있는 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 또한 베트남은 세계적인 반도체 혁명에서 큰 기회를 맞이하고 있습니다.

하지만 오늘날 베트남이 직면한 가장 큰 과제는 고품질 인력 부족입니다. 베트남은 산업 발전에 필요한 반도체 엔지니어를 5만 명에서 10만 명 정도 양성해야 할 것으로 추산됩니다. 이에 정부는 반도체 산업 발전 촉진과 해당 분야의 고품질 인력 양성을 목표로 하는 두 가지 전략적 결정을 발표했습니다.

베트남의 노동 인구는 2025년까지 5,320만 명에 이를 것으로 추산되며, 긍정적인 구조적 변화가 나타나고 있습니다. 농업 종사자 비율은 25.8%로 급격히 감소했고, 노동력의 70%가 교육을 받는 등 인적 자원의 질도 지속적으로 향상되고 있습니다.

우리는 반도체 산업, 인공지능, 정보기술 등 핵심 분야에서 4차 산업혁명의 수요를 충족할 수 있는 고품질 인재 양성에 주력해 왔습니다. 초기에는 고도의 디지털 사고력과 기술을 갖춘 인력을 양성해 왔지만, 그것만으로는 부족합니다. 고도로 숙련된 기술 인력 양성을 가속화해야 합니다.

반도체 산업 인재 양성에 있어 대학, 기업, 정부 간의 연계를 강화하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 주요 글로벌 기술 센터와 긴밀히 연계된 실무 중심 교육 프로그램을 강화하는 것은 선진국과의 격차를 줄이는 데 필수적입니다. 기술 혁명과 디지털 전환의 요구에 부응하는 인재 양성은 기업 현실에 맞춰 이루어져야 하며, 이를 통해 교육과 노동 시장 간의 격차를 해소해야 합니다.

베트남이 기술 시대에 획기적인 발전을 이루려면, 핵심 기술을 습득하고 숙달할 준비가 된 우수한 엔지니어, 즉 자국민부터 시작해야 합니다.

람 응우옌

출처: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-trinh-do-cao-post793365.html