베트남 교통 노동조합 임원 400명 이상 직업 훈련

베트남운수노동조합은 2024년 10월 23~24일에 남부지역에서 2024년 노동조합 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.

이 회의는 남부 지역의 기초 단위 노조 간부, 위원장, 부위원장, 노조 간부, 회계사 등 400명 이상이 참석한 가운데 칸토 시에서 개최되었습니다.

베트남 교통노조 위원장인 팜 호아이 푸옹(Pham Hoai Phuong) 씨는 이 컨퍼런스에서 연설하며, 이 교육 컨퍼런스의 목표는 노조 활동의 지식, 전문 기술, 그리고 방법을 함양하고 향상시키는 것이라고 강조했습니다. 이를 통해 강력한 정치적 자질을 갖춘 노조 간부진을 구성하고, 새로운 상황의 과제를 해결하며, 더욱 강력한 노조 조직을 구축하는 데 기여할 것입니다.

베트남 교통 노동조합 위원장인 팜 호아이 푸옹은 노조 간부들이 훈련을 마친 후 노동조합 활동에서 얻은 지식과 기술을 실제 활동에 적용하도록 제안했습니다.

노조 조직의 역할과 기능을 효과적으로 수행하기 위해, 팜 호아이 푸옹 위원장은 풀뿌리 노조 간부들이 노조 조직과 활동을 혁신할 것을 제안했습니다. 하지만 이는 노동조합의 규모, 구조, 노동자와 직원들의 요구, 열망, 그리고 인적 자원의 질 향상이라는 요구에 부합해야 합니다.

동시에 노조원과 근로자의 대표적 역할을 강화하고, 그들의 합법적 권익을 보호하고 배려해야 합니다. 노조원 육성 및 기층 노조 설립 사업에도 관심을 기울여야 합니다.

국가부문의 기초 노동조합의 경우, 단위 당위원회와 협력하여 전문기관과 노동조합 조직을 지도, 지휘하고, 노조원의 발전을 촉진하고 강력한 기초 노동조합을 건설하는 것이 필요합니다. 민주적 규정을 이행하고 효과적인 경쟁 운동을 조직하는 데 중점을 두어야 합니다.

비국가적 기초 노동조합의 경우, 기초 노동조합에 대한 기술과 운영 방법을 교육하고, 실행을 위한 핵심 내용을 파악하며, 노동자들이 노동조합에 가입하도록 선전하고 동원하는 일을 잘해야 합니다.

노조 간부들은 노조 활동에 대한 지식과 기술을 전수받습니다.

"교육 주제를 통해 참가자들은 실무 활동에서 불분명한 쟁점과 한계점을 솔직하게 논의하여 기자와 공통 관심사를 명확히 해야 합니다. 이를 통해 참가자들은 풍부한 경험을 쌓고 유용한 정보를 많이 얻을 수 있으며, 각 참가자는 교육 과정에서 교환하고 전달된 지식과 이해를 실무에 즉시 적용할 수 있습니다."라고 푸옹 씨는 제안했습니다.

교육 컨퍼런스에 참석한 대표자들은 다음 주제에 대한 정보를 얻고 교육을 받았습니다: 새로운 상황에서의 노동조합 운영 기술, 기초 민주주의 규정 및 단체 노동 협약을 시행하는 법률, 노동조합 조직의 모방 및 보상 업무에 대한 지침, 기초 노동조합의 재정 및 자산 관리.

출처: https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm