핵심 분야 및 프로젝트에서 고품질 인력 양성에 집중

오늘 오후, 9월 11일, 광트리성 인민위원회 부위원장인 황남이 직업 훈련 및 일자리 창출 분야에서 직업 훈련 기관과 기업을 연결하기 위한 회의를 주재했습니다.

교육기관과 기업 간 교육협력 프로그램 체결 및 교육 후 인력 채용에 대한 약속 - 사진: 투린

현재 이 지방에는 3,416개의 기업이 있습니다. 2024년 상반기 조사에 따르면 기업의 채용 수요는 6,830개이며, 주로 의류 및 건설 분야에 집중되어 있습니다. 올해 마지막 몇 달과 그 이후 몇 년 동안의 인적 자원 수요는 수만 개의 일자리를 필요로 합니다.

제17차 광트리성 당대회 결의안 목표를 달성하기 위해, 2020~2025년 기간에 연평균 12,000개의 신규 일자리를 창출하고, 2025~2030년 기간에는 12,500개 이상의 일자리를 창출할 것입니다. 인적자원의 질 향상과 취업 문제 해결에 기여하기 위해, 최근 몇 년 동안 사회경제적 발전, 국방 및 안보에 초점을 맞추는 것과 더불어, 훈련, 노동 및 취업 문제는 지방에서 기초 계층에 이르기까지 모든 계층과 부문에서 항상 관심사였습니다. 그러나 지방의 직업 훈련, ​​일자리 창출, 노동력 공급에 대한 필요성은 여전히 ​​많은 어려움에 직면해 있습니다.

이 컨퍼런스에서는 각 학과, 지부, 사업체, 기업의 교양교육 분야 진로교육 및 학생 오리엔테이션 현황과 해결책에 대한 프레젠테이션을 들었습니다. 도내 계절근로자 한국 파견 시범사업의 결과 및 추진계획; 기업의 인적 자원 요구에 부응하기 위해 정보 수집, 공유, 노동 수요 예측, 교육 및 재교육 방향 설정에 기여하여 효율성을 개선하는 솔루션입니다. 훈련 후 기업의 인력 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 능력을 높이기 위한 솔루션 도내외 기업의 채용 수요를 충족시키기 위해 직업 훈련 직업을 다양화하기 위해 직업 훈련 기관 간의 협력과 훈련 연계를 촉진합니다.

회의를 마무리하며, 황남 성 인민위원회 부위원장은 2020-2025년 임기 제17차 성 당대회 결의에서 "개발 요구에 부응하는 양질의 인적 자원 개발"이 명시되었다고 강조했습니다. 따라서 다음 단계에서는 일자리 창출과 연계된 직업훈련을 지속적으로 잘 수행하고, 직업훈련기관과 기업을 더욱 긴밀하게 연계하는 것이 필요합니다.

직업훈련기관의 네트워크를 검토하고 관리하며, 훈련 유형 및 훈련 수준을 다양화합니다. 직업교육 훈련의 질을 향상시킨다. 정보기술, 자동차 기계, 자동화, 메카트로닉스, 전자 전기, 물류, 관광, 건설 등 현재 지방에 투자되고 있거나 투자될 핵심 분야와 프로젝트에서 고품질 인력을 양성하는 데 중점을 둡니다.

2~3년마다 직업훈련 수요에 대한 조사를 실시하여 근로자를 위한 직업훈련 지원을 위한 계획을 수립하고 조직의 방향을 설정하는 것이 필요합니다. 노동력 공급과 수요를 연결하는 솔루션을 효과적으로 구축합니다.

2018년부터 2025년까지 일반교육의 진로교육 및 학생 진로지도 사업을 시행하기 위한 도인민위원회의 2019년 5월 8일자 계획 제1967/KH-UBND를 효과적으로 계속 시행한다. 특히 고품질의 인적자원을 개발하기 위한 메커니즘, 정책 및 솔루션을 동시에 시행한다.

중소기업의 인적자원개발 지원활동을 효과적으로 추진하여 기업 내 근로자, 특히 학위가 없는 근로자의 교육훈련 및 재교육 지원에 주력한다. 계약에 따른 해외 취업 및 근로자 파견 정책에 대한 방향과 지침을 강화합니다.

투린

출처: https://baoquangtri.vn/tap-trung-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-o-cac-linh-vuc-du-an-trong-diem-188250.htm