오늘 오후, 9월 11일, 광트리성 인민위원회 부위원장인 황남이 직업 훈련 및 일자리 창출 분야에서 직업 훈련 기관과 기업을 연결하기 위한 회의를 주재했습니다.
교육기관과 기업 간 교육협력 프로그램 체결 및 교육 후 인력 채용에 대한 약속 - 사진: 투린
현재 이 지역에는 3,416개의 기업이 있습니다. 2024년 상반기 조사에 따르면 기업의 채용 수요는 6,830개이며, 특히 의류 및 건설 분야에 집중되어 있습니다. 연말과 향후 몇 년간의 인력 수요는 수만 개의 일자리를 필요로 합니다.
제17차 광찌성 당대회 결의안의 목표 달성을 위해, 2020년부터 2025년까지 매년 1만 2천 명, 2025년부터 2030년까지 매년 1만 2천 5백 명 이상의 신규 일자리를 창출하고, 인적 자원의 질적 향상과 고용 문제 해결에 기여하고자 합니다. 최근 몇 년간 사회경제 발전, 국방 및 안보에 중점을 두는 동시에, 교육, 노동, 고용 문제는 성(省)에서 기층까지 모든 계층과 부문의 지속적인 관심사였습니다. 그러나 광찌성의 직업 훈련, 일자리 창출, 노동력 공급은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.
회의에서는 부서, 지부, 단위, 기업의 현재 직업교육 상황 및 해결책, 일반교육 학생 흐름 방향, 도내 계절별 근로자 파견 시범사업 결과 및 계획, 기업의 인적자원 수요를 충족시키기 위한 훈련 및 재훈련 방향 설정에 기여하기 위한 노동 수요 포착, 공유, 예측의 효율성을 개선하는 해결책, 훈련 후 기업의 인력 채용 요구 사항을 충족시키는 능력을 향상시키는 해결책, 도내외 기업의 채용 요구를 충족시키기 위한 훈련 직업을 다양화하기 위한 직업교육 기관 간 협력 및 훈련 연계 촉진 등에 대한 발표를 들었습니다.
회의를 마무리하며, 황남(Hoang Nam) 성 인민위원회 부위원장은 2020-2025년 임기 제17차 성 당대회 결의문에서 "발전 요구에 부응하는 양질의 인적자원 개발"이 결정되었다고 강조했습니다. 따라서 향후 일자리 창출과 연계된 직업훈련을 지속적으로 강화하고, 직업훈련 기관과 기업을 더욱 긴밀히 연계해야 합니다.
직업훈련기관 네트워크를 점검 및 관리하고, 훈련 유형과 수준을 다각화하며, 직업교육의 질을 향상시킵니다. 정보기술, 자동차 기계, 자동화, 메카트로닉스, 전기전자, 물류, 관광 , 건설 등 성(省)에 투자되었거나 투자될 주요 분야 및 프로젝트에서 고급 인력 양성에 집중합니다.
2~3년마다 직업훈련 수요 조사를 실시하여 근로자 직업훈련 지원 계획을 수립하고 조직의 방향을 설정하는 것이 필요합니다. 노동력 공급과 수요를 연결하는 솔루션을 효과적으로 구축해야 합니다.
2018년부터 2025년까지 일반교육의 진로교육 및 학생 진로지도 사업을 시행하기 위한 도인민위원회의 2019년 5월 8일자 계획 제1967/KH-UBND를 효과적으로 계속 시행한다. 특히 고품질의 인적자원을 개발하기 위한 메커니즘, 정책 및 솔루션을 동시에 시행한다.
중소기업 인적자원개발 지원 활동을 효과적으로 시행하여 기업 근로자, 특히 무자격 근로자의 교육 및 재교육 지원에 주력하십시오. 일자리 창출 및 해외 파견 계약 정책에 대한 방향과 지침을 강화하십시오.
투린
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출처: https://baoquangtri.vn/tap-trung-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-o-cac-linh-vuc-du-an-trong-diem-188250.htm
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