본 활동은 디지털 전환을 새로운 개발 방식으로 인식하고 확산하여 사회 전체의 창의성과 혁신을 위한 공간을 마련하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 정치 시스템 전체의 긍정적인 반응을 유도하여 경쟁력 강화, 투자 및 사업 환경 개선, 그리고 각급 기관의 경영 효율성 향상에 기여하고, 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
타이닌 성은 "디지털 전환: 더 빠르고, 더 효율적으로, 더 국민과 더 가깝게"라는 주제로 2025년 10월 5일부터 31일까지 국가 디지털 전환의 날에 대응하여 커뮤니케이션 캠페인을 시작했으며, 2025년 10월 5일부터 15일까지가 가장 활발한 시기입니다.
특히, 주정부는 2025년 10월 24일 "더 빠르고, 더 효과적으로, 더 가까이 국민과"이라는 주제로 2025년 디지털 전환을 촉진하기 위한 컨퍼런스를 개최할 계획입니다. 이와 함께 지역 디지털 기술 그룹 회의와 "모두를 위한 디지털 교육" 운동 출범도 예정되어 있습니다.
이 활동에서 커뮤니티 디지털 기술팀 구성원들은 "모든 골목길을 돌아다니며 모든 문을 두드리고" 사람들에게 디지털 기술, 온라인 공공 서비스 이용 방법, 온라인 쇼핑 및 결제 방법을 교육합니다. 동시에 사이버 공간에서 자신을 보호하고 지역 디지털 플랫폼을 효과적으로 활용하는 방법을 교육합니다.

일러스트 사진.
성 인민위원회 부위원장인 팜 떤 호아는 각 부서, 지부, 지방자치단체, 조직에 선전 활동을 강화하고, 간부, 노조원, 협회원, 그리고 일반 국민이 적극적으로 참여하도록 동원하여 디지털 전환 목표를 성공적으로 구현하고, 타이닌이 디지털 시대에 빠르고 지속 가능하게 발전할 수 있도록 요청했습니다.
최근 떠이닌성 인민위원회는 "모두를 위한 디지털 교육" 운동을 성 내에서 시행하기 위한 에뮬레이션 운동 추진 계획을 발표했습니다. 에뮬레이션 캠페인은 지금부터 2026년 12월 말까지 시행되며, 2027년 1분기에 종료될 예정입니다.
이 운동의 목적은 디지털 지식을 전파하고 보급하는 데 있어 정치 시스템 전체의 힘을 강화하고, 디지털 시민의 발전에 기여하고, 포괄적인 디지털 전환 과정을 촉진하고, "누구도 소외되지 않는다"는 모토를 보장하며, 디지털 기술을 삶, 생산, 경영에 필수적인 도구로 만드는 것입니다.
이에 따라 2025년까지 지방정부는 간부, 공무원, 공공직원 및 정치 시스템 종사자의 80%가 디지털 전환에 대한 이해와 디지털 지식 및 기술을 갖추고 업무에 디지털 플랫폼과 서비스를 사용할 수 있도록 노력합니다. 고등학생과 대학생의 100%가 학습, 연구 및 혁신에 필요한 디지털 지식과 기술을 갖추고 디지털 환경에서 학습과 사회적 상호 작용에 있어 안전 기술을 갖추도록 합니다.
또한 이 지방은 2025년까지 성인의 80%가 디지털 전환에 대한 기본 지식과 디지털 기술을 갖추고, 스마트 기기를 사용하여 정보를 활용하고, 필수적인 디지털 플랫폼과 서비스를 사용하고, 디지털 환경에서 자신을 보호하는 방법을 알도록 하는 목표를 설정했습니다. 성인의 40%가 VNeID 플랫폼에서 디지털 전환에 대한 보편적 지식과 디지털 기술을 갖추도록 확인될 것입니다. 기업, 협동조합 및 협동조합 연합의 근로자의 80%가 디지털 기술에 대한 기본 지식과 디지털 기술을 갖추고, 스마트 기기를 사용하여 생산 및 사업에 봉사하고 노동 생산성을 향상시킬 수 있도록 할 것입니다.
2026년까지 더 높은 목표를 설정하고, 구체적으로는 간부, 공무원, 공공 직원 및 정치 시스템 종사자의 100%가 디지털 전환에 대한 이해, 디지털 지식 및 기술을 갖추고 업무에 디지털 플랫폼과 서비스를 적절히 활용할 수 있도록 합니다. 초등학교 학생의 100%가 학습, 연구 및 혁신에 필요한 디지털 지식과 기술을 갖추고, 위험을 인식하며, 디지털 환경에서 안전을 보장하는 기술을 갖추도록 합니다.
또한, 2026년까지 이 지방에서는 성인의 100%가 디지털 전환에 대한 기본 지식과 디지털 기술을 갖추고, 스마트 기기를 잘 활용하여 정보를 활용하고, 필수적인 디지털 플랫폼과 서비스를 이용하고, 상호작용에 참여하며, 디지털 환경에서 안전하게 지낼 수 있도록 노력합니다. 성인의 60%가 VNeID 플랫폼에서 디지털 전환과 디지털 기술에 대한 보편적 지식을 갖추고 있는 것으로 확인되었습니다.
또한, 2026년까지 지방정부는 기업, 협동조합, 협동조합 노동조합 근로자의 100%가 디지털 기술에 대한 지식과 디지털 역량을 갖추게 하고, 스마트 기기를 적절히 활용하여 생산과 사업에 기여하고 노동 생산성을 향상시킨다는 목표를 설정했습니다./.
출처: https://mst.gov.vn/tay-ninh-to-chuc-nhieu-hoat-dong-huong-ung-ngay-chuyen-doi-so-quoc-gia-10-10-197251108170350501.htm






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